Article
Publié le 07 mai 2024
Vous souhaiter formuler une demande de recours à l'issue du mouvement des personnels enseignants du second degré, d'éducation et des psychologues scolaires ? Retrouvez la marche à suivre.
Article
Publié le 07 mai 2024
Vous souhaiter formuler une demande de recours à l'issue du mouvement des personnels enseignants du second degré, d'éducation et des psychologues scolaires ? Retrouvez la marche à suivre.
Article
Publié le 19 octobre 2022
Les professeurs certifiés et les professeurs de lycée professionnel peuvent exercer en section "coordination pédagogique et ingénierie de formation" (CPIF) au sein de la mission pour la lutte contre le décrochage scolaire (MLDS).
FAQ
Publié le 03 novembre 2021
Personnels enseignants du premier degré : des questions-réponses pour vous guider dans vos démarches de mutation.
FAQ
Publié le 25 octobre 2021
Personnels enseignants, d'éducation et psychologues de l'éducation nationale : des questions-réponses pour vous guider.
Article
Publié le 12 février 2020
Le mouvement national à gestion déconcentrée (SIAM phase intra académique) est le processus qui confronte, chaque année, l'ensemble des demandes de mutation formulées par les enseignants titulaires et les nouveaux enseignants du second degré aux capacités d'accueil de chaque académie. Il s'agit d'affecter les enseignants là où sont les besoins tout en répondant au mieux aux aspirations de mobilité des personnels.
Article
Publié le 15 novembre 2019
Le caractère répété d'une même demande de mutation ainsi que son ancienneté
Article
Publié le 14 novembre 2019
Mutation des personnels du second degré : ces bonifications sont pour partie cumulables avec les bonifications liées à la situation familiale et personnelle.
Article
Publié le 14 novembre 2019
Suite à la modification de l’article 60 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, les demandes formulées au titre du centre des intérêts matériels et moraux (CIMM) sont devenues une priorité légale. Elles permettent aux fonctionnaires qui justifient de leur CIMM dans un des départements ou collectivités d’outre-mer de bénéficier d’une priorité de traitement de leur demande de mobilité vers ces départements ou collectivités.
Article
Publié le 14 novembre 2019
Concilier sa vie familiale et sa vie professionnelle - Le respect de la loi impose, dans toute la mesure compatible avec le bon fonctionnement du service, de ne pas contraindre un fonctionnaire à vivre durablement séparé de sa famille.