Campus des métiers et des qualifications Transport, logistique, sécurité

Territoire

Aisne, Somme, Oise, Nord, Pas-de-Calais

Secteurs professionnels

• Transport routier de marchandises (TRM), transport routier de voyageurs (TRV)
• Logistique de production, de stockage et de distribution
• Sécurité privée (sûreté/sécurité)
• Sécurité (Sécurité au travail, Qualité, Environnement, cybersécurité)

Filière associée

• Filière Logistique
• Filière Industries de Sécurité (labellisée en novembre 2018)

Filière(s) de formation

• Transport routier de marchandises, transport routier de voyageurs
• Logistique
• Métiers de la sécurité (Qualité, Environnement, sûreté et sécurité privée)

Le projet

La filière Logistique est un secteur clé de l’économie qui compte près d’1,8 millions d’emplois dans divers secteurs d’activités.
La région Hauts-de-France, de par son histoire et son positionnement géographique est une terre d’excellence logistique qui emploie près de 150 000 salariés dans le secteur du transport-logistique. Plus d’une cinquantaine de métiers sont concernés, très techniques et variés, accessibles à tous, du niveau CAP au niveau MASTER. En constante évolution, les métiers sont soumis aux transformations écologiques et numériques. La région recrute et propose de nombreux emplois, notamment dans les métiers de la conduite routière de marchandises, de voyageurs, la logistique, etc…

La construction engagée du Canal Seine Nord Europe et les projets d’implantation logistiques, tout comme le BREXIT impacteront également l’emploi et la formation de notre région.

La sécurité et le secteur du transport-logistique sont étroitement liés et touchent autant la sécurité des biens et des personnes que des données. Aussi, les salariés des métiers du transport et de la logistique sont, de par leurs activités, amenés à entrer en contact avec des professionnels de la filière sécurité. Cette proximité peut être source de plus-values pour chacun des acteurs en termes de compétences professionnelles et donc d’employabilité.

Le projet du campus des métiers et des qualifications Transport Logistique Sécurité et de son écosystème dynamique de partenaires s’articule autour de 4 axes :

• Renforcer l’attractivité des métiers et des formations ;
• Adapter l’offre de formation aux besoins ;
• Encourager l’innovation ;
• Accroître le rayonnement européen et international de la filière et de ses acteurs.

Campus des métiers et des qualifications Relation client 3.0

Territoire

• Les villes de Lille, Roubaix, Tourcoing
• Le Territoire de la Métropole Européenne de Lille
• Le territoire des Hauts-de-France

Secteurs professionnels

• Commerce : Distribution, commerce inter-entreprises, e-commerce, vente directe, vente à distance
• Centres d’appels et de contact
• Banque – Assurance
• Gestion immobilière
• Logistique/Relation client final/Livraison
• Tourisme

Filière associée

Le commerce en ligne, dans ses dimensions organisationnelles (vente omnicanale, distribution) et numériques (nouvelles technologies, gestion de la donnée)

Filière(s) de formation

• Vente, commerce, accueil, distribution et marketing, relation clients usagers
• Logistique et transport
• Banque- assurance
• Métiers des services administratifs
• Immobilier
• Droit, Économie, Gestion, Sciences et Technologie

Le projet

Le secteur du commerce est un secteur phare de la Région Hauts-de-France. Au cœur de profondes transformations, il s'inscrit dans une nouvelle dynamique, qui doit trouver une réponse adaptée en termes d'innovation et de formation. Le secteur du commerce de détail emploie près de 244 069 salariés et représente plus de 17 % de l'emploi régional au 31 décembre 2015 (Source : URSSAF au 31/12/2015 - Nomenclature de la CCI de la Région Hauts-de-France). La Région Hauts-de-France se caractérise par la présence forte historique des secteurs de la distribution et de la Vente à Distance (VAD) : le territoire est en effet le berceau d'une quarantaine de sièges sociaux de grandes enseignes, apportant une dimension nationale à la filière, l'activité commerciale s'appuie par ailleurs sur un « halo » d'activités connexes génératrices d'emploi liées à son coeur d'activité (industries graphiques, centres d'appels, logistique...).

Le secteur se caractérise par une forte concentration de l'emploi : 5 % des entreprises de commerce concentrent en effet 75 % de l'emploi. Les zones d'emploi de Lille et de Roubaix-Tourcoing montrent une plus forte présence d’emplois de l'industrie du commerce.

La région Hauts-de-France dispose d'un pôle de compétitivité (PICOM) et le secteur du commerce distribution fait partie des secteurs identifiés comme stratégiques dans le cadre de la Stratégie Régionale de Développement Économique, d'Innovation et d’Internationalisation (SRDEII). Ces dispositifs et outils constituent le cadre dans lequel s’anticipe et se construit le commerce du futur.

Les modes de consommation exploitent l'ensemble des canaux de distribution physiques, téléphoniques et numériques. La relation client omnicanale comporte une part importante de digitalisation.

De nouvelles compétences doivent donc être développées et mobilisées dans les secteurs du commerce, entraînant l'évolution de certaines formations, notamment celles liées aux métiers de la vente et du conseil client, de l'accueil et de l'encaissement, du pilotage du point de vente, de la supply chain (ou chaîne logistique étendue).Portée par l’un des écosystèmes numériques les plus dynamiques du pays, par un vivier d’entreprises innovantes, la région entend devenir la 2ème region numérique française.

La filière de la Relation client s’inscrit par ailleurs dans un écosystème très dense et structuré d’acteurs venant au soutien de l’innovation (branches professionnelles, pôles de compétitivité, pôles d’excellence, clusters, laboratoires de recherche, réseaux des grandes écoles et universités…).

On peut citer à ce titre :

• Le pôle d'excellence Blanchemaille pour le développement de l’entrepreneuriat et la recherche dans le e-commerce
• Le pôle de compétitivité des industries du commerce (PICOM by CAPDIGITAL), oeuvrant pour le développement de la distribution du futur auprès des acteurs régionaux
• L’Opcommerce, Opérateur de compétences (OPCO) de 19 branches du Commerce et de la Distribution, acteur de la formation professionnelle et l’amélioration des performances des entreprises
• Le laboratoire de recherche Mercur, intégrant les équipes de recherche en marketing de l’IAE Lille University of Management (ex Institut du Marketing et du Management de la Distribution - IMMD et de l’IUT C (Université de Lille).

Campus des métiers et des qualifications Bâtiments et systèmes énergétiques intelligents 3.0

Territoire

• La Région des Hauts-de-France
• Le Bassin Minier
• Le territoire du Pôle Métropolitain (Lens / Liévin / Artois / Douaisis / Béthune / Bruay)
• La communauté urbaine d'Arras et la ville d'Arras
• Amiens Métropole
• Métropole Européenne de Lille
• Valenciennes

Secteurs d'activité

Bâtiment, énergie, électricité et électronique

Filière stratégique

L'intelligence des bâtiments comme des systèmes énergétiques se traduit selon 2 axes stratégiques :

• Le bâtiment, intégré dans ses dimensions « performance énergétique » et « numérique » (conception numérique, habitat connecté, domotique, immotique, accessibilité PMR, maintenance des bâtiments).
• Le bâtiment comme système énergétique local co-existant avec le réseau électrique centralisé intégrant de nouvelles technologies (gestion des bâtiments intelligents, capteurs, analyses des données, maintenance des installations solaires et éoliennes...).

En effet, l'éco-système qui gravite autour des réseaux électriques / énergétiques intelligents est riche et c'est une nouvelle chaine de la valeur qui est créée : de la production énergétique à la consommation en passant majoritairement par le bâtiment impactant de nombreuses filières tant sur l'évolution des compétences techniques (ou hard skills) que des compétences relationnelles (soft skills).

Filières de formation

Etude, construction et maintenance des bâtiments, systèmes énergétiques et climatiques, systèmes numériques, électrotechnique, énergies.

Campus des métiers et des qualifications d'excellence Travaux publics Hauts-de-France

Territoire

Hauts-de-France

Secteurs professionnels

• Travaux Publics
• Génie Civil

Filière associée

BTP

Filière(s) de formation

• Travaux Publics
• Génie-civil
• Ferroviaire

Le projet

Une filière d'excellence sur un pôle de compétence

Un réseau composé d’établissements d’enseignement secondaire & supérieur, sur les trois voies de formation (initiale sous statut scolaire, par apprentissage et formation continue), de plateformes technologiques & de laboratoires de recherche ainsi que de nombreux partenaires du monde économique.

Un campus engagé pour une réussite de votre parcours professionnel

Le Campus des Métiers et des Qualifications des Travaux Publics s’engage à vos côtés pour une réussite dans votre parcours professionnel : des modules spécifiques pour renforcer votre formation, flexibilité, mixité, et sécurisation des parcours de formation, des ouvertures à l’international avec des voyages d’études, un ensemble d’établissements donnant accès à une filière complète du CAP au Master / Doctorat.

Les Travaux Publics proposent des métiers variés, liés aux dernières technologies, ouverts sur un monde plus respectueux de son environnement et qui prend en compte le développement durable. Les entreprises de Travaux Publics construisent et entretiennent des ouvrages :

• Pour permettre au plus grand nombre de mieux communiquer par route, voies ferrées et navigables, ports, aéroports, métros, tramways, ponts, tunnels, réseaux de télécommunication, haut débit, wifi.
• Pour aménager le cadre de vie : voirie, éclairage public, voies piétonnes, pistes cyclables, stades, équipements sportifs.
• Pour la production de l’énergie : barrages, centrales hydrauliques, éoliennes, centrales photovoltaïques.
• Pour l’acheminement de l’eau potable, de l’électricité et du gaz.
• Pour améliorer l’environnement : collecte et traitement des eaux usées et des déchets, équipements antibruit et antipollution.

Concevoir la ville de demain et contribuer à préserver la planète sont au cœur des métiers des Travaux Publics. Le secteur recrute des jeunes diplômés, attire ceux qui souhaitent s’orienter vers l’apprentissage, propose de véritables carrières à construire selon la motivation de chacun. La diversité des métiers et les nombreuses possibilités d’évolution en font un secteur où tout est possible pour qui veut réussir. Intégrer les Travaux Publics, c’est choisir un métier utile et essentiel à tous ! Découvrez les métiers et les formations des Travaux Publics à travers des fiches spécifiques.

Campus des métiers et des qualifications d'excellence Image et design

Territoire

Lille métropole, Roubaix, Tourcoing, Valenciennois et Cambrésis.

Secteurs professionnels

Les trois secteurs stratégiques relatifs aux industries créatives qui ont été retenus par la région pour le Campus sont liés aux :

• Design interactif et créativité 
• Création de contenus de médiation culturelle et éducative
• Production d’œuvres transmédia

Filière(s) de formation

Design Art Culture, Audiovisuel cinéma, Photographie, Animation, Jeu vidéo, Communication, Web Commerce, Livre presse

Filière associée : numérique et design.

Campus des métiers et des qualifications du ferroviaire, de l'industrie automobile et de l'écomobilité

En attente de renouvellement

Territoire

• Agglomération Maubeuge Val de Sambre
• Communauté d'Agglomération de la porte du Hainaut
• Communauté d'Agglomération de Valenciennes Métropole

Secteurs Professionnels

• Ferroviaire
• Industrie automobile
• Écomobilité

Filière(s) de formation

Construction ferroviaire, industrie automobile, automobile, structures métalliques ; électricité, électrotechnique ; mécanique générale et de précision, usinage ; technologies industrielles fondamentales ; technologie de commande des transformations industrielles ; spécialité pluri-technologique mécanique-électricité.

Campus des métiers et des qualifications autonomie longévité santé

En attente de renouvellement

Territoire

Hauts-de-France

Secteurs Professionnels

Services sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Filière(s) de formation

Sanitaire et social, services à la personne, électronique, domotique

Campus des métiers et des qualifications d'excellence de la Métallurgie et de la plasturgie en Picardie

Campus des métiers Saint Quentin 

Localisation

Amiens, Albert, Meaulne, Saint-Quentin, Chauny, Laon, Hirson, Compiègne et Soissons

Secteurs d'activité

Mécanique, métallurgie, plasturgie

Pôles de compétitivité

Trans et Up tex, spécialisés dans la mécanique, les matériaux et les fibres

Plateformes technologiques

• Innovaltech
• En cours : Industrilab

Filière stratégique visée par le redressement productif

Matériaux, procédés innovants, chimie

Filière(s) de formation

Conception et maintenance industrielle ; mécanique ; technicien d'usinage ; électrotechnique, énergie, équipements communicants, maintenance industrielle ; génie mécanique ; génie chimique, génie des procédés ; qualité Logistique industrielle et organisation ; réseaux et télémaintenance ; gestion de la production industrielle ; sciences pour l'ingénieur

Campus des métiers et des qualifications bioraffinerie végétale et chimie durable

En attente de renouvellement

Territoire

Aisne, Oise, Somme

Secteurs professionnels

Chimie, biotechnologie

Filière(s) de formation

Chimie, biologie, biotechnologie, agro-alimentaires

Campus des métiers et des qualifications d'excellence Tourisme et innovation

Territoire

Région Académique Hauts-de-France (académies Amiens-Lille)

Secteurs professionnels

• Tourisme
• Hôtellerie
• Restauration

Filière associée

Réseau thématique National des Campus de la filière Tourisme Gastronomie

Filière(s) de formation

• Tourisme, Hôtellerie, Restauration
• Niveau CAP au BAC+5

Le projet

Le Campus des Métiers et des Qualifications d’excellence Tourisme et Innovation est le premier centre de formation public dans le domaine du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration au nord de Paris.

Labélisé et inauguré en 2017, le Campus assure la mise en réseau des acteurs de la formation relevant de l’enseignement secondaire et de l’enseignement supérieur, au service des besoins en compétences du tissu économique local et régional.

Regroupant 11 000 apprenants, 3 000 apprentis et proposant 50 formations, il contribue à la montée en compétence des jeunes que ce soit en formation initiale sous statut scolaire, en formation en apprentissage, mais aussi des salariés et des demandeurs d’emploi en formation professionnelle continue. Le réseau du Campus, fort de ses 15 lycées professionnels et universités partenaires, s’étend sur l’ensemble de la Région Hauts-de-France et des deux académies de Lille et d’Amiens.

Il a été le premier campus français de la filière et de la Région à obtenir la labellisation d’excellence en février 2020. Pour permettre son incarnation, sa structuration et son déploiement, il a été lauréat en juillet 2020 d’un Programme d’Investissement d’Avenir.

Campus des métiers et des qualifications Approvisionnement, valorisation et commercialisation des produits aquatiques

Territoire

• Port de Boulogne-sur-Mer et la Communauté d’Agglomération Boulonnaise
• Littoral Hauts-de-France
• Région Hauts-de-France

Secteurs professionnels

• Pêche et Aquaculture
• Mareyage / Grossiste poisson frais
• Filetage, transformation, Commercialisation et Négoce des produits de la mer
• Logistique des produits de la mer
• Poissonnier, écailler, traiteur

Filière associée

La filière "produits aquatiques" Hauts-de-France est une filière complète et diversifiée. Activité prépondérante dans le secteur agroalimentaire de la région, la filière compte plus de 6500 salariés. Le port de Boulogne-sur-Mer est le 1er port de pêche français. La zone de Capécure est l’une des plus importantes plateformes européennes de préparation, de transformation et de commercialisation des produits de la mer : 300 000 tonnes de poissons sont traitées dans plus de 150 entreprises.

Pour accompagner le développement économique et l’innovation, le Pôle de compétitivité national "Aquimer" est une exception nationale. Axé sur la filière des produits de la mer et la valorisation des produits aquatiques, il est fort de plus de 130 adhérents et d'un vaste réseau de partenaires français et internationaux.

Filière(s) de formation

• Formations de tous niveaux : du CAP au BAC +8
• Toutes voies de formation : Formation Initiale, formation par apprentissage et formation continue,
• Filières : maritime, pêche, aquaculture, halio-agroalimentaire et nutrition, procédés de transformation, Qualité-Hygiène-Sécurité-Santé, métiers de l’alimentation et en transversal : commerce international, logistique, maintenance, froid et climatisation.

Le projet

Boulogne-sur-Mer dispose d'un potentiel de R&D et de formation dont le rayonnement est à la fois régional, national et européen. Il est composé de :

• Treize laboratoires de recherche de haut niveau, rattachés aux universités (ULCO, Université de Lille, Université d’Artois, UPJV) et aux organismes de recherche (IFREMER, CNRS, ANSES, IRD, INRAe) et regroupés au niveau régional autour de la Structure Fédérative de Recherche (SFR) "Campus de la Mer".
• Plusieurs centres de formation spécifiques à la filière: Centre de Formation aux Produits de la Mer et de la Terre "Marcey Bey", le Lycée Professionnel Maritime du Portel, l’Université du littoral Côte d'Opale, le lycée professionnel Cazin …
• Une Pépinière dédiée aux produits de la mer : Haliocap.
• Un Institut des Sciences de la Mer et du Littoral (ISML).

Le pôle de compétitivité Aquimer vient renforcer cette dynamique de coopération entre le potentiel de R&D et les entreprises. Localisé à Boulogne-sur-Mer, Aquimer est le seul Pôle de compétitivité national, axé sur la filière des produits de la mer et la valorisation des produits aquatiques et fort de plus de 130 adhérents et d'un vaste réseau de partenaires français et internationaux.

Les consommateurs sont de plus en plus sensibles à la durabilité des produits de la mer et à la transition écologique de la pêche et de l'industrie halieutique. Cela se traduit de fait par une forte demande de produits innovants. L’investissement constant en production est indispensable pour rester compétitif sur le marché national et international. Il doit être accompagné de l’intégration accrue de nouvelles compétences issues de la formation initiale et continue.

La filière dispose des outils nécessaires pour relever les défis auxquels elle est confrontée :

• Un écosystème économique et de formation avec un fonctionnement de cluster
• De nombreuses dynamiques en cours qu'il importe d'anticiper et d’accompagner sur le plan de la formation et de la R&D
• Une montée en compétences nécessaire pour le territoire :
• Une forte concurrence internationale, appelant un effort de formation et R&D pour se démarquer
• Un besoin prégant de communication et de promotion de la filière, de ses formations et de ses métiers :
• Un secteur économique internationalisé riche en opportunités de mise en réseau et de décloisonnement avec des partenaires étrangers
• Un Tissu de petites entreprises ayant besoin de mutualiser certaines fonctions (ex: Formation, R&D, QHSE) ou de disposer de services publics pour se développer.

Les actions à mettre en place pour le CMQ AVCPA, se déclineront autour de plusieurs objectifs :

• Donner une image positive de la filière et de ses métiers par des actions de communication fédérées et innovantes basées sur l’existant avec un effet booster et à dimension régionale et nationale.
• Apporter une réponse aux besoins des entreprises par la mise en place de nouveaux parcours de formation à tous niveaux et pour tous les statuts en lien avec la recherché.
• Accompagner la mobilité des apprenants entrants et sortants.
• Développer l’esprit d’entreprendre et l’esprit d’entreprise.
• Restaurer la fierté du patrimoine culturel lié aux métiers de la filière.
• Contribuer au développement de la filière et le rayonnement européen s’appuyant sur le label "European Region of Gastronomy" en partenariat avec le Campus d’excellence Tourisme et Innovation HdF.
• Déployer en région Hauts-de-France le Brevet initiation à la mer (BIMER).

Campus des métiers et des qualifications Industrie et transition numérique

Les informations concernant ce campus seront prochainement mises en ligne.