Métiers du numérique
Toute l'information sur les recrutements, les métiers et la carrière des professionnels du numérique.
Métiers et concours
Administrateur d'outils, de systèmes, réseaux et télécoms
L'administrateur d'outils, de systèmes, réseaux et télécoms assure la performance, la sécurité et l’évolution des systèmes d'information de l’Éducation nationale. En garantissant des infrastructures robustes et sécurisées, il facilite l’accès aux services numériques pour tous. Acteur central de la transformation numérique, il modernise les systèmes d’information pour un environnement éducatif performant et fiable.
Chargé de projet numérique éducatif
Le chargé de projet numérique éducatif pilote l’intégration des outils numériques dans les pratiques pédagogiques de l'Éducation nationale. En collaboration avec enseignants et chefs d’établissement, il favorise l’innovation éducative et développe les compétences numériques des élèves et enseignants. Acteur clé de la transformation digitale, il accompagne l’appropriation des technologies pour un apprentissage efficace et sécurisé.
Chef de projet maîtrise d'œuvre des systèmes d'information
Le chef de projet maîtrise d'œuvre des systèmes d'information (SI) pilote la conception et le déploiement des SI de l'Éducation nationale. En coordonnant les équipes techniques et en garantissant qualité, délais et budgets, il développe des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs. Acteur stratégique de la transformation numérique, il modernise les SI pour une gestion éducative et administrative plus fluide et efficace.
Chef de projet maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information
Le chef de projet maîtrise d'œuvre des systèmes d'information (SI) pilote la conception et le déploiement des SI de l'Éducation nationale. En coordonnant les équipes techniques et en garantissant qualité, délais et budgets, il développe des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs. Acteur stratégique de la transformation numérique, il modernise les SI pour une gestion éducative et administrative plus fluide et efficace.
Développeur d'application
Le développeur ou concepteur d'application crée et fait évoluer les outils numériques de l'Éducation nationale, en transformant les besoins métiers en solutions performantes et intuitives. Collaborant étroitement avec les équipes nationales, il garantit des logiciels fiables et conformes aux normes. Acteur central de la transformation numérique, il modernise les SI pour une gestion éducative et administrative plus fluide et efficace.
Responsable de système d'information métier
Le responsable de système d'information (SI) métier gère le fonctionnement et les évolutions des SI pour répondre aux besoins des services administratifs et établissements scolaires. Référent stratégique, il accompagne les utilisateurs, garantit la sécurité et l’efficacité des outils numériques, et coordonne les acteurs impliqués.
Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms
Le spécialiste outils, systèmes d’exploitation, réseaux et télécoms conçoit et optimise les infrastructures numériques de l'Éducation nationale. Expert en innovation et en architectures évolutives, il garantit des systèmes performants et sécurisés. Il collabore avec administrateurs et chefs de projet pour garantir un environnement numérique fiable, répondant aux besoins éducatifs et administratifs des académies.
Technicien de maintenance et d'assistance
Le technicien de maintenance et d'assistance garantit la performance des équipements informatiques dans les établissements scolaires et services administratifs. Expert en support technique, il assure maintenance préventive et corrective, installations, mises à jour et évolutions. Proche des utilisateurs, il offre assistance, conseils et solutions pour un usage optimal des outils numériques, tout en respectant les normes de sécurité de l'Éducation nationale.
Technicien support utilisateur
Le technicien support utilisateur de premier niveau assure l’assistance technique aux utilisateurs de l'Éducation nationale. En diagnostiquant et résolvant les incidents simples, il garantit un support réactif par téléphone, e-mail ou gestion de tickets. Pilier de la plateforme d’assistance (helpdesk), il oriente les cas complexes vers le support supérieur et contribue à une base de connaissances efficace pour des solutions rapides. Il est un maillon essentiel de la relation usagers.
Construire sa carrière
La formation continue des personnels de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports
La formation continue représente pour chaque agent un droit. Elle lui permet de développer ses compétences dans l’exercice de son métier et des missions qui lui sont confiées, pour s’adapter aux évolutions des métiers, ou encore, pour mettre en œuvre un projet d’évolution professionnelle.
Le Programme national de formation 2024-2025
Découvrez le Programme national de formation 2024-2025 pour les personnels de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports.
Mentor : une offre de formation interministérielle pour les agents
L’offre de formation du programme Mentor est une offre interministérielle de formation en ligne en libre-service, accessible à tout moment par les agents de l’État.
Services RH
Ressources humaines de proximité
Le service de ressources humaines de proximité est un service personnalisé d’accompagnement, de conseil et d’information à destination de tous les personnels.
Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Le ministère est engagé depuis 2018 dans un dialogue social soutenu pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.
L'action sociale en faveur des personnels
L'action sociale, culturelle et de loisirs en faveur des personnels constitue un élément important de la gestion des ressources humaines. Elle est destinée à accompagner et à aider les agents aux différentes étapes de leur vie professionnelle. Elle contribue à leur bien-être personnel et permet d'améliorer leurs conditions de travail.
Les prestations sociales
Les prestations d’action sociale sont versées sous conditions d’éligibilité et financées sur le budget de l’Etat. Elles viennent en complément des prestations légales et des prestations familiales gérées par les caisses d’allocations familiales (CAF).
Handicap, tous concernés
Travailler avec un handicap : vos droits, se déclarer, vos correspondants au handicap.
Protection des personnels
La protection des personnels est une priorité. Une réponse systématique à chacun des faits de violence commis dans l'enceinte scolaire doit être apportée.
Santé, bien-être et sécurité au travail
Le ministère prend les mesures nécessaires pour la protection de la sécurité et de la santé et pour l’amélioration des conditions de travail de ses personnels.
La protection sociale complémentaire (PSC)
Les agents de l'État bénéficient d'une participation financière de 15 euros par mois pour leur protection sociale complémentaire afin de couvrir une partie de leur frais de santé. À partir d'avril 2026, un nouveau régime de protection sociale complémentaire (PSC) en santé et en prévoyance sera mis en place. Pour la santé, les agents devront adhérer au contrat collectif souscrit auprès de l’organisme de PSC retenu, avec une prise en charge financière de 50 % de la cotisation par l'employeur.
La stratégie RH26 : attirer, fidéliser, moderniser
Les ministères déploient RH26, une stratégie ambitieuse visant à transformer la gestion des ressources humaines et à renforcer l’accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. Cette démarche repose sur une gestion plus individualisée, une valorisation des métiers et une organisation RH plus efficace et accessible.
Le collège de déontologie de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports
Le collège de déontologie est compétent pour les services de l'administration centrale, les services déconcentrés, les établissements publics locaux d'enseignement et les établissements publics relevant du ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et du ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative.
Découvrez les métiers et les missions de l'éducation nationale
La série de podcast "Esprit d’équipe" propose de découvrir les témoignages de femmes et d’hommes engagés dans la transformation de l’éducation nationale et de la jeunesse.
Cellule d'écoute nationale pour les personnels de l’Éducation nationale
Ce dispositif national des Espaces d’accueil et d’écoute (EAE), assuré par une équipe de psychologues, est mis à disposition de l’ensemble des agents par la MGEN. Il est accessible gratuitement 24 h/24 et 7 j/7, pour une écoute individuelle et anonyme. Il permet d'accompagner les personnels sollicitant un besoin de soutien psychologique.