L'Observatoire des rémunérations et du bien-être du ministère de l'Education nationale, de la Jeunesse et des Sports

L’observatoire des rémunérations et du bien-être des personnels est un lieu d’analyse, d’objectivation et de transparence des données.
Traduisant l'engagement n°9 du Grenelle de l’éducation, il a été officiellement installé le 28 juin 2021.

Qu’est-ce que l’Observatoire des rémunérations et du bien-être ?

L’observatoire des rémunérations et du bien-être des personnels du ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports est lieu d’analyse, d’objectivation et de transparence des données mais aussi un espace de partage des constats et des préoccupations communes liées aux évolutions du pouvoir d’achat et du bien-être au travail.

Sa misssion consiste à :

  • produire des analyses détaillées, objectives et accessibles sur la rémunération des personnels et leurs conditions de travail;
  • valoriser ces travaux pour bâtir progressivement une culture et une expertise communes sur ces questions.

Il poursuit ainsi deux objectifs :

  • éclairer la décision politique, en développant une connaissance fine des niveaux relatifs des rémunérations et de leur évolution, guider la politique de rémunération, mais également apporter des analyses objectives dans le débat public ;
  • bâtir progressivement une culture et une expertise commune sur les questions relatives à la rémunération et au bien-être au travail des personnels du ministère, par la définition d’un programme de travail avec les organisations syndicales, par le partage de ses productions avec elles et par la diffusion d’outils à destination des personnels et de documents de communication pour le grand public.

Comment est organisé l’Observatoire des rémunérations et du bien-être ?

L’Observatoire des rémunérations et du bien-être au travail des personnels est une structure dédiée réunissant les directions compétentes de l’administration et des experts désignés par les organisations syndicales représentatives. Il est organisé selon une gouvernance à deux étages :

  • un groupe technique composé des directions expertes du ministère, qui pourront solliciter  des chercheurs spécialistes de ces sujets, pour croiser les données disponibles et produire des analyses sur la rémunération et plus largement sur les conditions de travail des personnels du ministère ;
  • un comité consultatif qui réunit les organisations syndicales représentatives du CT MEN et l’administration du ministère pour examiner les productions du groupe technique et identifier les sujets à approfondir par l’observatoire dans le cadre de son programme de travail.

Engagement n°9 du Grenelle de l’éducation, l’Observatoire des rémunérations et du bien-être des personnels de l’Éducation nationale de la Jeunesse et des Sports a été officiellement installé le 28 juin 2021.

Programme de travail 2021

Juin 2021

  • Installation du comité consultatif
  • Analyse sur l'évolution de la rémunération des enseignants
  • Présentation des données disponibles concernant le bien-être des personnels

Septembre 2021

  • Séance consacrée au bien-être des personnels
  • Baromètre du bien-être au travail
  • Focus sur les conditions de vie familiale des enseignants

Novembre 2021

  • Approche comparative de la rémunération des personnels du ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports
  • Focus sur les rémunérations complémentaires des enseignants

Les documents remis au comité consultatif de l’Observatoire des rémunérations et du bien-être

Comité du 28 juin 2021

Mise à jour : Juillet 2021