Le portail mobilité des enseignants
Vous êtes enseignant et vous souhaitez changer d’académie, enseigner à l’étranger ou évoluer vers un nouveau métier au sein de la Fonction publique ? Découvrez les différentes possibilités qui s’offrent à vous et de nombreux conseils pour faire évoluer votre carrière.
La mobilité des enseignants
Après une expérience professionnelle de plusieurs années, vous souhaitez évoluer dans votre carrière ou vous réorienter professionnellement. Le dispositif de mobilité des enseignants vous concerne.
Découvrez les possibilités de mobilité et d'évolution de parcours professionnels et retrouvez conseils, informations et témoignages pour accompagner votre démarche.
Comparateur de mobilité
Le comparateur mobilité est destiné aux enseignants du 1er et, du 2nd degré public, aux personnels d’éducation et psychologues de l’éducation nationale
Cet outil vous permet :
- de simuler votre barème et connaitre les pièces justificatives qui seront demandées lors de votre demande de mutation.
- d’estimer, au regard des résultats des mutations de l’année précédente, vos possibilités d’obtenir une mutation vers un département ou une académie en fonction de votre situation.
- de découvrir les dispositifs d’accompagnement qui y sont proposés au travers du portail des territoires.
Faites-vous accompagner dans votre projet par les conseilleurs mobilité carrière
Chaque année, les personnels enseignants du premier degré ont la possibilité de demander une mutation.
Le mouvement national déconcentré permet chaque année d’affecter les enseignants et personnels du second degré en fonction des postes disponibles dans les académies.
Personnels enseignants du premier degré, retrouvez toutes les informations sur l'affectation des personnels enseignants dans les collectivités d'Outre-Mer.
Toutes les informations sur les inscriptions pour les mises à disposition en Nouvelle-Calédonie et Polynésie française, et les affectations à Wallis-et-Futuna et Saint-Pierre-et-Miquelon
Simulez votre barème, estimez vos possibilités d'obtenir une mutation et découvrez les dispositifs d'accompagnement.
Consultez les données générales sous forme de cartes.
Enseigner ailleurs autrement
Vous pouvez choisir d'enseigner dans un autre degré d'enseignement, une autre discipline ou pour un autre public. Vous pouvez également choisir d'enseigner à l'étranger.
Enseigner dans un autre degré d'enseignement, une autre discipline ou pour un autre public
Enseignant du second degré, vous pouvez, dans certaines conditions, exercer vos fonctions dans une autre discipline
Enseignant du premier ou du second degré, vous pouvez - dans certaines conditions - exercer vos fonctions dans l'enseignement secondaire ou supérieur
Vous êtes enseignant du premier ou du second degré et vous souhaitez enseigner auprès d'enfants ou d'adolescents à besoins éducatifs particuliers
L’enseignement agricole public recrute, par concours, des professeurs certifiés et des professeurs de lycée professionnel dans toutes les disciplines générales, techniques et professionnelles
Si vous souhaitez enseigner dans un établissement dépendant du ministère de la Défense ou du ministère de l'Agriculture et de la Pêche, différents postes sont proposés chaque année par ces deux organismes
Vous êtes enseignant dans une école, un collège, un lycée d'enseignement général et/ou technologique, un lycée professionnel, et vous souhaitez enseigner auprès d'adultes.
Enseigner à l'étranger
Le programme CODOFIL propose des postes d’enseignants en Louisiane avec le soutien du ministère de l’Europe et des affaires étrangères, et du ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports
Les enseignants souhaitant travailler à l’étranger peuvent demander un détachement auprès de l’AEFE, de la Mission laïque française, de l’AFLEC ou d’établissements scolaires et universitaires
Les écoles européennes sont des structures publiques, co-financées par l’Union européenne. Leur objectif est d’accueillir les enfants de ressortissants européens vivant dans un autre pays membre
Retrouvez toute les informations relatives aux inscriptions concernant les affectations des personnels dans les établissements d'enseignement français en principauté d'Andorre
Le programme Jules Verne propose aux enseignants d'effectuer une mobilité internationale en vue de participer à un projet de coopération éducative bilatérale et de consolider ou accroître leurs compétences linguistiques
Intéressé par une expérience professionnelle à l’étranger ? Envie d’acquérir de nouvelles compétences plongé au cœur d’une autre culture ? Occuper un poste et des missions dans un nouvel environnement ? Pensez à la mobilité à l’international !
Exercer d'autres fonctions à l'éducation nationale
Vous pouvez évoluer vers des fonctions d'encadrement, vers des fonctions ITRF, ATSS ou vers le métier de psychologue de l'Éducation nationale.
Évoluer vers des fonctions d'encadrement
Les personnels de direction (chefs d'établissement ou chefs d'établissement adjoints) participent à l'encadrement du système éducatif et aux actions d'éducation.
Les directeurs d'établissements d'éducation adaptée et spécialisée exercent dans des établissements ou des sections d'enseignement général et professionnel adapté (SEGPA), ou bien dans des établissements dépendant d'un autre ministère de tutelle
Les inspecteurs de l'Éducation nationale (IEN) sont des cadres supérieurs de l'Éducation nationale. Ils exercent leurs fonctions dans le cadre du programme de travail académique
Les inspecteurs d'académie - inspecteurs pédagogiques régionaux (IA-IPR) sont des cadres supérieurs de l’Éducation nationale. Ils exercent leurs fonctions dans le cadre du programme de travail académique, en responsabilité, seuls ou à plusieurs
Évoluer vers des fonctions ITRF, ATSS ou vers le métier de psychologue de l'Éducation nationale
Les personnels I.T.R.F. peuvent travailler dans le domaine scientifique, l'informatique, la documentation, la communication, la logistique, la restauration, etc.
Retrouvez les modalités de recrutement, de déroulement de carrière et de mobilité des personnels des bibliothèques.
Le ministère accompagne les personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé (ATSS) à chaque étape clé de leur mutation
Le corps unique de psychologues de l'éducation nationale offre deux spécialités : psychologue scolaire dans le premier degré et conseiller d'orientation-psychologue et directeur de centre d'information et d'orientation dans le second degré
Exercer d'autres fonctions hors de l'éducation nationale
Évoluer dans la fonction publique, dans un organisme de l'économie sociale, créer ou reprendre une entreprise
Le détachement permet à un fonctionnaire d’accéder à un autre corps ou cadre d’emplois, de niveau équivalent pour une durée limitée. Il pourra revenir dans la structure d’origine, sans perdre ses droits à l’avancement et à la retraite.
Les enseignants qui souhaitent travailler à l'étranger peuvent demander un détachement à l'Agence pour l'enseignement français à l'étranger (AEFE), à la Mission laïque française (Mlf), à l'Association franco-libanaise pour l'éducation et la culture (AFLEC) ou dans des établissements scolaires ou universitaires.
Les fonctionnaires peuvent être détachés dans des structures d'accueil couvrant des secteurs aussi différents que la santé, le social, le sport, la culture, l'éducation et la pédagogie.
Métiers, concours et postes dans la Fonction publique
Les postes d'enseignement, d'éducation et d'orientation proposés par les ministères de la défense, de l'agriculture, les maisons d'éducation de la légion d'honneur et certaines écoles supérieures (ENAC, ENSTA).
Chaque fonction publique est dotée d'un répertoire des métiers. Le ministère de l'éducation nationale propose ses propres fiches.
Choisirleservicepublic.gouv.fr est le 1er site d'emploi commun aux trois versants de la fonction publique.
On vous accompagne
Le dispositif de ressources humaines de proximité
Les ressources humaines de proximité sont une offre de service personnalisé d’accompagnement, de conseil et d’information à destination de tous les personnels du ministère, quels que soient leurs corps et leurs fonctions, au plus près de leur terrain d’exercice et au service de leur souhait d’évolution professionnelle.
I-Prof l'assistant carrière
I-Prof permet à chaque enseignant de consulter et compléter son dossier administratif, consulter des guides thématiques, dialoguer avec son correspondant de gestion, signaler un changement de situation, etc.
Le ministère s'engage pour l'égalité professionnelle
La politique d’égalité professionnelle au ministère de l’éducation nationale, c’est du concret ! Titulaire des labels "Égalité" et "Diversité", le ministère déploie un plan d'action et un réseau de référentes et référents pour réduire les inégalités de carrière, prévenir les discriminations et mieux concilier vies professionnelle et familiale. Découvrez nos guides, ressources et podcasts.
L'action sociale
L'action sociale, culturelle et de loisirs en faveur des personnels constitue un élément important de la gestion des ressources humaines. Elle est destinée à accompagner et à aider les agents aux différentes étapes de leur vie professionnelle. Elle contribue à leur bien-être personnel et permet d'améliorer leurs conditions de travail.
Les prestations sociales
Les prestations d’action sociale sont versées sous conditions d’éligibilité et financées sur le budget de l’Etat. Elles viennent en complément des prestations légales et des prestations familiales gérées par les caisses d’allocations familiales (CAF).
La protection sociale complémentaire
Depuis le 1er mai 2026, un nouveau régime PSC santé et prévoyance s’applique. Pour la santé, les agents adhèrent au contrat collectif souscrit auprès de l’organisme de PSC retenu, avec une prise en charge financière de 50 % de la cotisation par l'employeur. La prévoyance est proposée dans le cadre d’un contrat collectif facultatif.
Handicap, tous concernés
Les ministères de la sphère éducative développent une politique volontariste en faveur des personnes en situation de handicap ou en situation d’inaptitude, afin de les accompagner tout au long de leur carrière et à toutes les étapes de leur parcours.
Protection des personnels
La protection des personnels est une priorité. Une réponse systématique à chacun des faits de violence commis dans l'enceinte scolaire doit être apportée. Le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse a engagé un plan d'action global en cinq points visant à préserver l'École de toute forme de violence et à apporter un soutien sans faille aux professeurs.
Santé, bien-être et sécurité au travail
Le ministère chargé de l’éducation nationale prend les mesures nécessaires pour la protection de la sécurité et de la santé et pour l’amélioration des conditions de travail de ses personnels. Il applique les principes généraux de prévention définis dans le code du travail.
La stratégie RH26
Les ministères déploient RH26, une stratégie ambitieuse visant à transformer la gestion des ressources humaines et à renforcer l’accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. Cette démarche repose sur une gestion plus individualisée, une valorisation des métiers et une organisation RH plus efficace et accessible.
Le collège de déontologie de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports
Le collège de déontologie est compétent pour les services de l'administration centrale, les services déconcentrés, les établissements publics locaux d'enseignement et les établissements publics relevant des ministères chargés de l’Éducation nationale, des Sports et de la Jeunesse.
