bo Le Bulletin officiel de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports

Le Bulletin officiel de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports publie des actes administratifs : décrets, arrêtés, notes de service, etc. La mise en place de mesures ministérielles et les opérations annuelles de gestion font l'objet de textes réglementaires publiés dans des BO spéciaux.

Informations générales

Vacance de poste

Directeur du CDDP de Meurthe-et-Moselle

NOR : MENY1000044V

MEN - CNDP

 
Le poste de directeur du centre départemental de documentation pédagogique (CDDP) de Meurthe-et-Moselle est vacant à compter du 1er février 2010.
Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A.
Fonctions
Le directeur ou la directrice du CDDP est associé(e) au pilotage et au fonctionnement du centre régional de documentation pédagogique (CRDP). Membre de l'équipe de direction, il assiste le directeur du CRDP dans ses tâches de gestion, d'animation et de représentation.
À ce titre :
- il peut se voir confier des missions académiques transversales du CRDP telles que le suivi de l'activité de formation en direction du premier degré et du second degré du CRDP de Lorraine (une expérience dans ce domaine serait appréciée) ;
- il participe à l'élaboration des orientations soumises au conseil d'administration, à leur mise en œuvre et à l'évaluation des actions engagées ;
- il assure la conduite de projets ;
- il anime des groupes de travail.
Il dirige le CDDP.
À ce titre : assisté d'un comité consultatif, et en tenant compte des spécificités départementales :
- il met en œuvre les services aux usagers et les actions correspondant aux missions définies par les articles D. 314-70 et suivants du code de l'Éducation selon les orientations de l'établissement ;
- il assure la gestion locale des personnels du CDDP (propositions relatives à la notation-évaluation et à l'avancement) et coordonne leurs activités et développe des actions prenant en compte les caractéristiques du territoire sur lequel il agit ;
- il négocie conventions, contrats et accords de partenariat soumis à la signature du directeur du CRDP. Il s'appuie sur les compétences de tous les membres de l'équipe de direction du CRDP et notamment aux plans administratifs et financiers, sur celles du secrétaire général et de l'agent comptable ;
- il s'attache en particulier à développer les ressources propres du centre (vente de produits et de services, subventions, etc.) ;
- dans le cadre du budget du CRDP, il prépare en liaison avec le secrétaire général et suit la mise en œuvre de la partie concernant le centre départemental ;
- il assure, en liaison avec la directrice du CRDP, les relations avec l'inspecteur d'académie-DSDEN, les IEN, les chefs d'établissement du second degré et les partenaires du système éducatif, notamment les collectivités territoriales, et l'IUFM.
Compétences et aptitudes
Dans le domaine technique, le candidat devra :
- bien connaître le système éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements scolaires, être attentif aux programmes et aux méthodes pédagogiques ainsi qu'à leur évolution ;
- le directeur du CDDP est le coordonnateur des activités qui fondent les missions du réseau : la documentation, l'édition, le développement des technologies d'information et de communication dans l'enseignement.
Dans le domaine relationnel et organisationnel, le candidat devra :
- faire preuve d'aptitude à l'exercice des responsabilités, à la relation et au travail en partenariat, à la communication et aux contacts avec les établissements scolaires et les usagers ;
- posséder la capacité à coordonner et animer une équipe, disposer de compétences dans le domaine de l'organisation du travail et de la gestion, pouvoir s'adapter à des situations spécifiques et faire preuve d'une grande disponibilité.
Modalités de recrutement
Pour les enseignants, ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985 (les agents appartenant au corps des personnels de direction étant affectés - et non détachés - sur de tels postes). Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitæ détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, dans les deux semaines qui suivent la parution de présent avis au Bulletin officiel du ministère de l'Éducation nationale, à la directrice du CRDP de Lorraine, 95, rue de Metz, 54014 Nancy Cedex.