En complément des lignes directrices de gestion (LDG) ministérielles relatives à la mobilité des personnels des ministères chargés de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports, la présente note vise à vous préciser les modalités techniques et le calendrier de la campagne de mobilité 2026 des corps d’inspection de l’éducation nationale (inspecteurs d’académie-inspecteurs pédagogiques régionaux [IA-IPR] et des inspecteurs de l’éducation nationale [IEN]), pour des changements d’affectation prenant effet le 1^er septembre 2026 (hors cas particulier), et la date prévisionnelle de publication des résultats.

Ces informations concernent l’ensemble des IA-IPR et des IEN, quelles que soient leur spécialité et leur position administrative actuelle. 

Les opérations de mobilité se déroulent lors d’une phase unique (résultats mi-avril) avec des éventuelles mobilités complémentaires prononcées jusqu’au début du mois de juillet pour tenir compte des nouvelles vacances de postes, dans le cadre des vœux formulés lors de la campagne.

Vous trouverez ci-après les informations suivantes :

I. Élaboration de la demande de mobilité et repères calendaires

II. Formulation des vœux

III. Recrutement pour les postes à profil vacants (hors collectivités d’Outre-mer)

IV. Mobilité vers les collectivités d’Outre-mer

V. Situations particulières

VI. Affectation dans l’académie de Mayotte

VII. Communication des résultats

VIII. Seconde publication des postes à profil

IX. Recours

I. Élaboration de la demande de mobilité et repères calendaires

I.1. Saisie en ligne des candidatures

Vous devez saisir votre candidature en ligne dans Mon portail RH accessible à l’adresse suivante :

https://monportailrh.education.gouv.fr (ne pas utiliser le navigateur Firefox).

La connexion au portail RH est également possible via les portails Arena ou Pléiade.

La saisie des candidatures sera ouverte du lundi 9 février 2026 au lundi 2 mars 2026 inclus.

Lors de la saisie de votre demande de mobilité dans Mon portail RH, vous devez impérativement vérifier tous les éléments qui constituent votre dossier (date d’entrée dans le corps, dans le poste actuel, situation familiale, etc.).

Vous devrez signaler les anomalies que vous aurez éventuellement relevées, par courriel, auprès de votre gestionnaire académique, du 9 février au 17 février 2026.

Une plateforme d’assistance technique sera ouverte afin de vous accompagner dans votre démarche.

Vous pouvez la contacter par courriel à : [email protected]

En sus de la saisie sur le portail, les IEN des spécialités enseignement du premier degré et information et orientation doivent adresser leur demande de mobilité à leur directeur académique des services de l'éducation nationale (Dasen) qui y portera un avis motivé, avant de la transmettre au recteur pour un second avis motivé.

Pour cette transmission, les agents peuvent télécharger leur dossier de mobilité depuis le portail RH ou utiliser l’annexe 2 de la présente note.

Cas particulier : impossibilité d’accès à Mon portail RH

À titre très exceptionnel, si vous rencontrez une impossibilité matérielle pour saisir votre candidature sur le portail, il vous faudra compléter la fiche de vœux d’affectation en annexe 1 ou 2, joindre les pièces justificatives nécessaires et adresser votre demande par courriel, au plus tard le 2 mars 2026, au bureau des personnels d’inspection de la direction de l’encadrement (cf. adresse électronique indiquée dans la fiche de vœux) en plaçant en copie, le cas échéant, votre rectorat ou vice-rectorat d’affectation.

I.2. Motif de la demande et pièces justificatives

Votre demande de mobilité ne peut comporter qu’un seul motif pour la totalité des vœux formulés qui doivent donc être en cohérence avec le motif invoqué.

Vous devez déposer en ligne toutes les pièces justificatives à l’appui de votre demande.

Vous êtes invités à consulter attentivement l’annexe 3 (paragraphes 2.3 et 2.4) des LDG ministérielles relatives à la mobilité des personnels des ministères de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports. Les différentes situations particulières y sont exposées ainsi que les justificatifs qu’il est impératif de transmettre (rapprochement de conjoints, personnes en situation de handicap, mesures de carte scolaire, etc.).

Rapprochement de conjoints séparés pour des raisons professionnelles

Dans le cas d’une demande au motif d’un rapprochement de conjoint, le premier vœu que vous formulez doit impérativement inclure la résidence professionnelle de votre conjoint, avant d’éventuels autres vœux sur des zones géographiques limitrophes. Les demandes de dérogation à ce principe seront étudiées au cas par cas et devront être dûment justifiées.

Pour les IEN du premier degré, le premier vœu incluant la résidence professionnelle du conjoint peut être une circonscription, un département (toutes les circonscriptions du département) ou une académie (toutes les circonscriptions de l’académie). Si le premier vœu formulé est une circonscription, celle-ci doit inclure la commune de résidence professionnelle du conjoint ou correspondre à une circonscription limitrophe.

Dans tous les cas, les IEN du premier degré sollicitant un rapprochement de conjoint doivent obligatoirement saisir un vœu départemental (toutes les circonscriptions du département) correspondant au département de la résidence professionnelle du conjoint.

Personnes en situation de handicap

En sus de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), vous devez fournir un justificatif du médecin conseiller technique du recteur ou du médecin du travail attestant que la mutation sollicitée serait de nature à améliorer vos conditions de vie.

Centre des intérêts matériels et moraux

Le centre des intérêts matériels et moraux (CIMM) est défini comme la situation spécifique des fonctionnaires de l'État ayant leurs intérêts matériels et moraux dans l’un des cinq départements ou des cinq collectivités d'outre-mer au sens respectivement des articles 73 et 74 de la Constitution, ainsi qu’en Nouvelle-Calédonie.

Vous n’avez pas à produire à nouveau de justificatifs attestant d’un CIMM si celui-ci vous a été reconnu à l’occasion d’une demande de mobilité précédente et que sa reconnaissance s’est appuyée sur au moins trois critères d’appréciation « irréversibles » tels que, notamment, votre lieu de naissance, le lieu de naissance de vos enfants, le lieu de sépulture de vos parents les plus proches, le lieu où vous et/ou vos enfants avez effectué vos études, le lieu de votre résidence avant l’entrée dans l’administration et le lieu de naissance de vos ascendants. Dans ce cas, le bénéfice d’un CIMM vous est attribué sans limitation de durée et sera pris en compte pour la présente campagne de mobilité.

Si un CIMM vous a été reconnu principalement au titre de critères « réversibles » (lieu de résidence de vos parents et des autres membres de votre famille, lieu d’implantation des biens dont vous êtes propriétaire, paiement d’impôts, détention de comptes bancaires, inscription sur une liste électorale, postes occupés antérieurement, fréquence des séjours dans le territoire concerné, etc.), son bénéfice est maintenu pendant une durée de 6 ans à compter de la campagne concernée mais il vous est demandé de joindre une déclaration sur l’honneur indiquant que votre situation reste inchangée. Si celle-ci a changé, il vous appartient de produire tous les éléments nouveaux permettant de confirmer la reconnaissance du CIMM. Des vérifications peuvent être faites par l’administration pour s’assurer que les critères sont toujours effectifs.

Les IEN du premier degré sollicitant une mutation au titre d’un CIMM peuvent demander dans leurs vœux des circonscriptions mais doivent obligatoirement formuler un vœu académique (toutes les circonscriptions du territoire concerné).

Le bureau des personnels d’inspection de la direction de l’encadrement se tient à l’écoute des inspecteurs concernés pour toute question portant sur la reconnaissance de leur CIMM.

II. Formulation des vœux

Pour les IA-IPR, le nombre de vœux est limité à cinq. 

Pour les IEN, le nombre de vœux est limité à six dans chaque spécialité de poste.

Lors de l’examen des demandes de mobilité, seuls sont pris en compte les vœux exprimés conformément aux règles énoncées dans l’annexe 3 (notice explicative relative aux vœux de mobilité).

Les listes indicatives des postes vacants (une liste pour les IA-IPR, une liste pour les IEN du premier degré et une liste pour les IEN ET-EG-IO) pour la prochaine rentrée scolaire seront publiées le 9 février 2026 sur le portail RH et sur le site Internet du ministère (rubriques Métiers et ressources humaines > Encadrement > Construire sa carrière > Carrière des personnels d’inspection – en savoir plus) : https://www.education.gouv.fr/carriere-des-personnels-d-inspection-2666

Ces listes pourront faire l’objet de mises à jour publiées sur le site Internet, pendant la période de saisie des vœux.

Point d’attention :

Tout poste étant susceptible de devenir vacant au cours de la mobilité, vous êtes invités à ne pas limiter vos vœux aux seuls postes déclarés vacants et à formuler au moins un vœu large, selon votre projet de mobilité, particulièrement dans le premier degré.

Les différentes formulations de vœux possibles sont les suivantes :

III. Recrutement pour les postes à profil vacants (hors collectivités d'outre-mer [COM])

Le recrutement sur les postes à profil vacants à la rentrée scolaire 2026 (exemples : contrôle des établissements d’enseignement privés sous contrat, ASH/École inclusive, préélémentaire, conseiller ou délégué auprès du recteur hors emploi fonctionnel, etc.) est réalisé selon une procédure particulière.

Les fiches de poste sont publiées sur le site interministériel Choisir le service public à partir du 9 février 2026 : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/.

Si vous souhaitez candidater, vous devez suivre la procédure indiquée dans la fiche de poste et, uniquement pour les postes d’IEN ASH/École inclusive, d’IEN préélémentaire et de conseiller technique de recteur pour le premier degré ou l’ASH, saisir également les vœux correspondants dans Mon portail RH, au plus tard le 2 mars 2026 (la saisie des autres types de poste à profil n’est pas possible techniquement).

IV. Mobilité vers les collectivités d’outre-mer (COM)

Si vous souhaitez candidater sur les postes situés dans les COM (Nouvelle-Calédonie, Polynésie française et Wallis-et-Futuna), vous devrez répondre à l’appel à candidature qui se fait par voie de publication des fiches de poste sur le site interministériel Choisir le service public https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ dès le 5 février 2026.

En parallèle, vous devez saisir vos vœux dans Mon portail RH au plus tard le 2 mars 2026.

Vous pourrez éventuellement être conviés à un entretien avec le vice-recteur, le gouvernement local et la direction de l’encadrement.

V. Situations particulières

Si vous souhaitez être réintégrés à la rentrée scolaire 2026, notamment après un détachement, vous devez formuler des vœux dans le cadre de cette campagne. Il est rappelé qu’il n’existe pas de droit à réintégration dans votre dernière académie d'exercice. Dès lors, vous êtes invités à formuler des vœux larges, une affectation hors vœux ne pouvant être exclue en cas de vœux trop restreints.

À l’issue de leur séjour, les inspecteurs exerçant dans une collectivité d’outre-mer (Nouvelle-Calédonie, Polynésie française et Wallis-et-Futuna) doivent participer aux opérations du mouvement décrites ci-dessus pour une affectation à la rentrée scolaire 2026.

Les inspecteurs souhaitant changer de spécialité doivent obligatoirement formuler cette demande dans Mon portail RH pendant la période de saisie des vœux et y joindre un courrier motivant leur demande. Le bureau des personnels d’inspection de la direction de l’encadrement sollicitera l’avis de l’Inspection générale de l’éducation, du sport et de la recherche (IGÉSR) sur ces demandes.

L’obtention d’un vœu sur un poste à profil ou au sein d’une collectivité d’outre-mer prime sur tout autre vœu.

Enfin, le ministère préconise pour tous les personnels d’encadrement une stabilité sur poste de trois ans. Cette durée peut être raccourcie dans certaines situations, particulièrement celles qui relèvent de priorités légales. S’agissant des inspecteurs stagiaires en 2025-2026, les mobilités ne pourront être examinées qu’à titre exceptionnel.

VI. Affectation dans l’académie de Mayotte

À titre exceptionnel et expérimental, de manière à renforcer l’attractivité de l’académie de Mayotte, les inspecteurs affectés dans l’Hexagone qui obtiendront une mobilité vers ce département à la rentrée scolaire 2026 (sans y avoir leur CIMM) pourront conserver pendant une année leur poste actuel, s’ils en font la demande dès la présente campagne. Les intéressés seront ainsi affectés à titre définitif à Mayotte à la rentrée scolaire 2026 mais auront la possibilité de retrouver leur ancien poste (qui aura été bloqué) à la rentrée 2027 s’ils en expriment la volonté.

Plus généralement, tout inspecteur qui envisage une mobilité vers l’académie de Mayotte doit se rapprocher de la direction de l’encadrement pour être mis en lien avec les autorités académiques et ainsi obtenir davantage d’informations sur les postes concernés.

VII. Communication des résultats

Vous pourrez consulter les résultats de votre demande de mobilité sur Mon portail RH le mercredi 15 avril 2026.

Les arrêtés de changement d’affectation vous seront ultérieurement notifiés sur ce même portail.

Les mutations prendront effet au 1^er septembre 2026 (hors cas particulier en COM).

Les candidats à la mobilité s’engagent à rejoindre l’affectation obtenue dès lors que celle-ci correspond à l’un des vœux formulés.

VIII. Seconde publication des postes à profil

Après les résultats de la mobilité le 15 avril 2026, les postes à profil restés vacants ou libérés par la mobilité feront l’objet d’une nouvelle publication sur choisirleservicepublic.gouv.fr, pour une durée de 15 jours. Les inspecteurs intéressés devront candidater selon la procédure précisée dans chaque fiche de poste (pas de vœu à saisir dans le portail). Après les entretiens de recrutement, les académies informeront les candidats des suites données à leurs candidatures.

IX. Recours

Après les résultats de la mobilité le 15 avril 2026, les inspecteurs n’ayant obtenu aucun de leurs vœux disposent d’un délai de deux mois pour former un recours administratif dans Colibris (lien disponible depuis Mon portail RH). Dans ce cadre, ils peuvent choisir une organisation syndicale de leur choix pour les assister.

Afin d’anticiper au mieux les possibilités de satisfaire ces recours et d’en tirer les conséquences sur les chaînes de mobilité qui en découlent, vous êtes invités à ne pas attendre le terme du délai de deux mois pour former un tel recours.