Les missions

Au quotidien

Le responsable du bureau des entreprises est placé sous la responsabilité du chef d’établissement et sous la coordination du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT). Il ne fait pas partie de l’équipe de direction, mais comme tous les autres personnels, il participe à la bonne activité de l’établissement dans le cadre des missions qui lui sont définies.

Mise en place et animation de partenariats

Le responsable établit et anime des partenariats avec divers acteurs économiques locaux et régionaux. Cela inclut la création de synergies entre l'école et les entreprises, facilitant ainsi l'intégration des élèves dans le monde professionnel. Ces partenariats sont essentiels pour offrir aux élèves des opportunités d'apprentissage et de stage.

Organisation des périodes de formation en milieu professionnel (PFMP)

Il est chargé d'organiser les périodes de formation en milieu professionnel, qui comprennent les stages et les alternances. Cela implique la coordination avec les entreprises pour s'assurer que les élèves bénéficient d'expériences pertinentes qui correspondent à leurs cursus.

Suivi et accompagnement des élèves

Il suit les élèves pendant leurs stages, en s'assurant qu'ils reçoivent le soutien nécessaire pour réussir leur intégration professionnelle. Cela inclut également le suivi des tuteurs en entreprise pour garantir que les objectifs pédagogiques sont atteints.

Animation d'événements professionnels

Il organise des événements tels que des forums métiers ou des rencontres avec des professionnels, permettant aux élèves de découvrir différents métiers et d'établir des contacts dans le monde professionnel. Ces événements renforcent la visibilité de l'établissement et favorisent l'engagement des entreprises.

Développement de réseaux professionnels

Il développe un réseau solide d'acteurs économiques, institutionnels et professionnels, ce qui contribue à l'attractivité de l'établissement. En multipliant les contacts, il facilite les échanges et crée davantage d'opportunités pour les élèves.

Lieux d’exercice

Le responsable du bureau des entreprises exerce son activité au sein des lycées professionnels.

Principales compétences nécessaires

• Connaissance du monde économique : une compréhension approfondie des enjeux économiques locaux et régionaux, permettant d'établir des partenariats solides avec les acteurs économiques.
• Sens du relationnel et leadership : capacité à interagir efficacement avec divers partenaires et à mener des équipes avec confiance et efficacité. Un leadership affirmé pour fédérer autour de projets communs.
• Capacité à porter un projet multipartenarial : aptitude à gérer et coordonner des projets impliquant plusieurs parties prenantes, tout en garantissant la cohésion et la réussite de l'ensemble.
• Qualités organisationnelles : excellente capacité à organiser et prioriser les tâches, à planifier des actions stratégiques et à assurer un suivi rigoureux pour atteindre les objectifs fixés.

Comment devenir responsable du bureau des entreprises ?

Le recrutement est réalisé dans le cadre de campagnes dédiées.

La rémunération

La rémunération d'un RBE se compose de plusieurs éléments :

• traitement indiciaire de base :
  • pour les fonctionnaires, iI est identique à celui de tout titulaire du même corps, de même grade et échelon,
  • pour les contractuels, le traitement peut fluctuer en fonction de l'expérience et du niveau de qualification du candidat
• indemnité de suivi et d'accompagnement des élèves (ISAE) : Ils perçoivent la part fixe de l'ISAE, comme les enseignants.

En supplément de cette rémunération de base, il peut percevoir d’autres éléments de rémunération (indemnités, nouvelle bonification indiciaire, etc.) liées à sa situation personnelle (nombre d’enfants, etc.) et professionnelle (lieu d’exercice, nature des fonctions ou sujétions spécifiques).

Pour en savoir plus

Les bureaux des entreprises dans les lycées professionnels