Directeur/directrice délégué(e) aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT)

Descriptif mission/métier

Le directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT) exerce son activité au sein des établissements dans lesquels sont dispensés des enseignements professionnels et/ou technologiques.

Les principales missions d’un DDFPT sont :

• L’organisation des enseignements professionnels et technologiques en lien avec les corps d’inspection ;
• La coordination et animation des équipes d'enseignants ;
• Le conseil au chef d'établissement ;
• Les relations avec les partenaires extérieurs.

Le DDFPT peut intervenir dans certains dispositifs spécifiques (la validation des acquis de l'expérience, l'insertion professionnelle et sociale des jeunes, ou l'organisation de jurys de concours et d'examens).

Au titre de ses missions, le directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques peut être chargé de l'animation d'un pôle de stages.

Compétences requises

Savoirs

• Avoir une connaissance globale du fonctionnement de l'établissement au sein du système éducatif 
• Connaître les contenus et les finalités des formations professionnelles et technologiques 
• Connaître le monde de l'entreprise et des organisations représentatives 
• Connaître le droit du travail, notamment en matière de santé et de sécurité au travail 
• Connaître le rôle des collectivités territoriales en matière de formation
• Avoir une bonne connaissance des principes généraux de la comptabilité publique

Savoir-faire

• Connaître le processus de conduite de projet (planification, organisation, suivi des délais) 
• Connaître les méthodes d'ingénierie de formation 
• Connaître les technologies de l'information et de la communication à l'écrit et à l'oral 
• Maîtriser les outils bureautiques : traitement de texte, tableur, outil de présentation, etc. 
• Avoir un esprit d'analyse et de synthèse 
• Avoir une capacité à développer un réseau de contacts dans les milieux professionnels 
• Avoir la capacité à résoudre des problèmes divers

Savoir-être 

• Avoir une approche partenariale et collaborative
• Avoir des qualités relationnelles
• Avoir de bonnes aptitudes au travail en équipe et à la communication
• Avoir des capacités d'adaptation et de réactivité
• Savoir faire preuve de rigueur et d'autonomie

Conditions d'accès

L’aptitude aux fonctions est prononcée par une commission suite au dépôt du dossier de candidature. 

Quotité

Temps plein

Rémunération associée

Un DDFPT perçoit la part fixe de l'indemnité de suivi et d'orientation des élèves, la nouvelle bonification indiciaire de 40 points (indice majoré) ainsi qu'une indemnité de responsabilité.

En savoir plus

Missions des directeurs délégués aux formations professionnelles et technologiques