bo Le Bulletin officiel de l'éducation nationale

Le Bulletin officiel de l'éducation nationale publie des actes administratifs : décrets, arrêtés, notes de service, etc. La mise en place de mesures ministérielles et les opérations annuelles de gestion font l'objet de textes réglementaires publiés dans des BO spéciaux.

Informations générales

Vacance de poste

Vice-rectorat de Mayotte

NOR : MENH1000340V

MEN - DGRH C2-2

 
Poste vacant le 1er septembre 2010
Intitulé du poste : Technicien - BAP E - administrateur de systèmes d'information
Technicien chargé des applications GRH EPP/Agora
Affectation
- Service : direction des systèmes d'information, département GRH paye pilotage
- Site de localisation : vice-rectorat de Mayotte, rue Collège, 97600 Mamoudzou
- Nom et fonction du responsable direct : Laurent Le Prieur, directeur des systèmes d'information - DSI
Le vice-rectorat de Mayotte regroupe les missions d'un rectorat et d'une inspection académique.
Il a par ailleurs en charge les constructions, l'entretien, l'équipement et le bon fonctionnement des établissements scolaires du second degré, dont la charge et la responsabilité incombent entièrement à l'État.
La direction des systèmes d'information compte 19 personnes. Elle est au service de l'ensemble des utilisateurs :
- elle est maître d'œuvre dans tous les projets de développement des systèmes d'information
- elle est l'assistant en maîtrise d'ouvrage pour les nouveaux projets et les études. Elle joue un rôle de conseil auprès des services, des établissements scolaires.
Le poste à pourvoir se situe dans le département GRH paye pilotage, qui couvre les activités suivantes :
- suivi et conseil autour des 3 SI RH (EPP, Agape, Agora) ;
- exploitation du progiciel de paye (Paie 100 Sage) ;
- mise en œuvre des outils d'aide à la décision.
Mission et objectif
La personne retenue assurera le suivi de SI RH (application EPP et Agora). Elle assurera l'assistance auprès des divisions du personnel et de la division des moyens sur les applications EPP/Agora et les modules web satellites. Elle contribuera à la mise en place des applications nationales. Elle participera à la réalisation de développements locaux liés aux missions du département.
Activités essentielles 
Les missions de l'administrateur systèmes d'information de gestion des ressources humaines se déclinent :
1. En des activités techniques qui consistent principalement à :
- contrôler et assurer la cohérence et la fiabilité des données ;
- veiller à la sécurité des systèmes d'information et au respect de la confidentialité des données ;
- gérer les échanges avec les autres systèmes d'information de l'Éducation nationale, des autres ministères ;
- coordination des opérations entre les différentes intervenants ;
- analyser, concevoir et développer les demandes de consultation et d'extraction, de listes et de statistiques, tableaux de bord par le biais notamment du développement ou d'exploitation d'univers BO, d'entrepôts de données Odi et d'outils d'aide au pilotage.
2. Et d'autre part en des activités de pilotage et d'assistance qui consistent à :
- établir en collaboration avec les instances décisionnelles concernées la planification de l'exploitation des systèmes d'information ;
- organiser la formation et assister les utilisateurs des systèmes d'information ;
- accompagner le changement induit par les projets SI académiques ou nationaux auprès des utilisateurs ;
- informer les utilisateurs de l'évolution des technologies et des exigences en matière de sécurité.
Le service est en relation avec : les moyens (DPM), les divisions du personnel DPE (second degré), DPA (administratifs et Tos), Dep (premier degré), coordination paye, service commun (pensions), les établissements scolaires.
Compétences
- Maîtrise du domaine fonctionnel RH ; maitrise des SI EPP, Agora et des applications satellites.
- Maitrise de Linux, Informix/4GL, DB2, Weblogic, Business object designer.
- Aptitude au travail en équipe, autonomie, capacités organisationnelles ; qualités relationnelles ; capacités d'analyse.
- Disponibilité pour s'investir dans d'autres domaines.
- La connaissance d'Agape, des outils ETL est un plus.
Environnement et contexte
Éloignement de la métropole.
Difficultés liées à la situation de Mayotte.
Équipe réduite avec une activité fonctionnelle et technique identique à celle des rectorats.
La quasi-totalité des personnels ITRF de la DSI est en fin de contrat. L'agent devra être opérationnel immédiatement. Des qualités d'adaptation et un investissement très important sont requis.
L'agent devra développer les outils d'aide à la décision et la préparation de l'intégration à Sirhen.
Les candidatures doivent être adressées simultanément à Laurent Le Prieur, chef de la DSI (laurent.leprieur@ac-mayotte.fr) et à madame Apocale, secrétaire générale (mapocale@ac-mayotte.fr) accompagnées d'un curriculum vitae.