Transformation de la validation des acquis de l'expérience (VAE)

Remettre le travail au centre de notre équation économique est une nécessité stratégique. C’est le travail et l’effort collectif des actifs qui financent nos services publics, nos retraites, et plus largement notre modèle social. Le travail est également facteur de prospérité et de cohésion sociale ; c’est un actif qui, au-delà d’être social et économique, est plus que jamais hautement stratégique.

Afin de permettre à chacun d’accroître son niveau de qualification, de s'intégrer pleinement dans le monde du travail et d'évoluer dans sa carrière, il est essentiel de renforcer l'accompagnement des transitions professionnelles, de faciliter l'accès à la reconversion par la formation, et de promouvoir la certification des compétences acquises à travers la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

La transformation actuelle de la VAE, souhaitée par la ministre d’État, de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, et la ministre chargée du Travail et de l’Emploi s’inscrit dans une ambition globale de fluidité accrue des carrières de valorisation des compétences. Elle poursuit trois objectifs majeurs : accroître le taux d’emploi, favoriser la progression salariale et élever le niveau global de qualification et de productivité.

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