Référent(e) direction d’école

Description mission/métier

Le référent direction d'école a pour missions de:

• Être une écoute attentive non hiérarchique, voire un médiateur de proximité pour certaines problématiques en cas de conflit (parents, adjoints, maire, etc.) ;
• Proposer des modalités de travail et de contenus, animer des échanges entre pairs par circonscriptions ou bassins d’école et mutualiser des pratiques ;
• Apporter des réponses réglementaires en lien avec les services juridiques de l’Éducation nationale ;
• Aider à la constitution de dossiers administratifs ;
• Participer à la conception et à la formation initiale et continue des directeurs en ayant pu préalablement identifier leurs besoins et les attendus de la fonction ; 
• Accompagner les néo-directrices et directeurs ;
• Mettre en relation des directrices et directeurs ayant eu à résoudre des problématiques identiques afin qu’ils/elles puissent échanger en autonomie ;
• Être garant du référentiel métier de directeur d'école auprès du conseil d’IEN, dans le respect de la charte de confiance ;
• Être un relais auprès des services de la direction départementale des services de l'Education nationale concernant le suivi des dossiers sensibles (informations préoccupantes, faits établissements, etc.) ;
• Coordonner les travaux du groupe départemental des directrices et directeurs d'école, en assurer la communication et le suivi des décisions.

Compétences requises

Savoirs

• Avoir une bonne connaissance de la réglementation du fonctionnement des écoles et des textes réglementaires en vigueur sur la direction
• Avoir une bonne connaissance du système éducatif
• Maîtriser le fonctionnement du premier degré : typologie des écoles, spécificités des territoires

Savoir-faire

• Savoir rendre compte de son activité (rédaction d’un rapport d’activités annuel, de notes ou synthèse sur les différents dossiers traités)
• Savoir gérer les conflits
• Maîtriser les outils informatifs et collaboratifs

Savoir-être

• Avoir une approche partenariale et collaborative
• Avoir des qualités relationnelles
• Posséder des qualités d’organisation
• Avoir un esprit d’initiative
• Avoir de bonnes aptitudes au travail en équipe et à la communication

Conditions d'accès

La mission de référent direction d'école peut être confiée à tout directeur d'école en exercice justifiant d'au moins quatre années d'exercice.
Il convient de disposer d’une expérience avec un haut niveau d’expertise dans les trois grands domaines des missions relatives à la direction d’école : animation de l'équipe pédagogique, fonctionnement de l’école, relations avec les parents et les partenaires de l’école.

Quotité

Mission complémentaire

Rémunération associée

Pendant l'exercice de sa mission, le référent direction d'école perçoit l'intégralité du régime indemnitaire, la bonification indiciaire et la nouvelle bonification indiciaire qui lui sont versés au titre de ses fonctions de direction.

Pour en savoir plus

Décret n°2022-724 du 28 avril 2022 relatif à la mission de référent direction d’école