• Ce qui change à la rentrée 2023
• Chiffres clés
• La méthode
• Professeur : un métier mieux reconnu financièrement
  • Doublement du montant de la prime statutaire perçue par tous les professeurs et personnels d’éducation et d’orientation
  • Une rémunération supérieure à 2 000 € nets par mois pour tous les professeurs titulaires en début de carrière
  • Extension du bénéfice de la prime d’attractivité aux professeurs stagiaires
  • Revalorisation de la rémunération des professeurs contractuels
  • Effets de l’augmentation de la rémunération de base des professeurs des écoles et professeurs certifiés
• Professeur : une carrière aux perspectives améliorées
  • Des promotions facilitées à la hors classe et à la classe exceptionnelle
  • Une meilleure prise en compte de l’expérience professionnelle en cas de reconversion vers le métier d’enseignant
• Professeur : une mission qui évolue pour transformer l’École
  • Amélioration du service public de l’éducation
  • Des missions complémentaires plus attractives
  • Une mise en oeuvre au plus proche du terrain
  • Les missions complémentaires dans les écoles et les établissements scolaires publics : comment ça marche ?
  • Effets de l’augmentation de la rémunération nette mensuelle pour des profils-types de professeurs

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