Concours enseignants de la session 2026 : premiers effets de la réforme de la formation initiale des enseignants

Cela se constate, pour les concours externes :

• Par le nombre de candidats inscrits (+ 76,6 % par rapport à 2025), alors même que le nombre de postes ouverts augmentait de 40,2 %.
• Par une hausse de près de 50 % du nombre d’admis, au concours de recrutement de professeur des écoles comme aux concours du second degré.
• Par les taux de postes pourvus qui sont en augmentation, avec + 6,4 points pour le premier degré et + 5,6 points pour le second degré.  

Ces résultats valident le choix d'ouvrir le recrutement dès bac+3 tout en maintenant une voie bac+5 pour les étudiants déjà engagés en master. La double session a permis d'enclencher la réforme et d'élargir le vivier de candidats. Le métier d'enseignant connaît ainsi un premier regain d’attractivité.

Concernant l’enseignement public (concours externes 1^er et 2^nd degrés) : 

• 25 043 postes étaient offerts à la session 2026 (+ 40,2 % par rapport à 2025).
• 176 905 inscriptions ont été enregistrées pour ces concours.
• 24 351 candidats sont admis.

Tous concours confondus pour l’enseignement public, dans le 1^er et le 2^nd degrés, 29 174 candidats sont admis.

Concernant l’enseignement privé sous contrat (concours externes 1^er et 2^nd degrés) : 

• 2 875 postes étaient offerts à la session 2026 (+ 38 % par rapport à 2025).
• 33 037 inscriptions ont été enregistrées pour ces concours.
• 2 796 candidats sont admis.

Tous concours confondus pour l’enseignement privé sous contrat, dans le 1^er et le 2^nd degrés, 4 342 candidats sont admis.

Concours externes de recrutement du premier degré public

• 11 600 postes étaient offerts au CRPE externe, pour 11 428 candidats admis.
• 13 509 postes étaient offerts tous concours confondus (+ 32,2 % par rapport à 2025).

98,5 % des postes dans le premier degré seront pourvus au niveau national pour la session 2026, alors que ce chiffre était de 92,1 % en 2025. 

Toutes les académies ont réussi à pourvoir l’ensemble des postes ouverts aux concours externes, à l’exception de deux d’entre elles – Versailles et Guyane (hors concours externes spéciaux). Pour l’académie de Versailles, le concours supplémentaire organisé a néanmoins permis de combler l’ensemble des besoins. Il convient de souligner une baisse du nombre de postes non pourvus par la voie du concours externe (- 73 % par rapport à 2025 ; 172 contre 650 en 2025). Mayotte, qui avait des postes non pourvus depuis la session 2023, pourvoit l’ensemble des postes.

Par ailleurs, les académies qui ont constitué des listes complémentaires pourront, en fonction de leurs besoins, faire appel aux candidats sur ces listes. La ventilation des postes ouverts au CRPE tient compte des besoins des territoires, du nombre d'inscrits dans chaque académie et des capacités d’accueil locales. Cette répartition est ajustée chaque année. 

S’agissant spécifiquement des nouveaux concours externes bac+3, on compte 146 postes non pourvus sur 5 000 postes ouverts.

Concours externes de recrutement du second degré public

• 13 343 postes étaient offerts aux concours externes du second degré public (+ 40,4 % par rapport à 2025), dont : 
• 12 551 postes d'enseignants 
• 632 postes de conseillers principaux d'éducation 
• 160 postes de psychologues de l'Éducation nationale. 
• 12 923 candidats ont été admis aux concours. 

96,1 % des postes dans le second degré seront pourvus au niveau national pour la session 2026, alors que ce chiffre était de 90,6 % en 2025. Par ailleurs, dans les disciplines pour lesquelles des listes complémentaires ont été constituées, il sera fait appel aux candidats de ces listes. 

S’agissant spécifiquement des nouveaux concours externes bac+3, on compte 185 postes non pourvus sur 5 200 postes ouverts. 

Concernant le CAPES (certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement du second degré) : 

• 97 % des postes sont pourvus toutes voies confondues contre 89,1 % l’an dernier
• 97,5 % des postes seront pourvus pour ce qui est du CAPES externe, soit +8,7 points par rapport à l’an dernier. 
• En ce qui concerne spécifiquement le CAPES externe bac+3, 98,5 % des postes seront pourvus.

Concernant le CAPEPS (certificat d'aptitude au professorat d'éducation physique et sportive) : 

• Tous les postes sont pourvus quelle que soit la voie de concours. 

Concernant le CAPET (certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement technique) : 

• 93,9 % des postes sont pourvus toutes voies confondues contre 86,8 % l’an dernier.
• Pour ce qui est de l’externe le taux de couverture est de 94 % contre 88,3 % en 2025.
• Le taux de couverture est de 91 % spécifiquement pour l’externe bac+3.

Concernant le CAPLP (concours d'accès au corps des professeurs de lycée professionnel) : 

• 88,5 % des postes sont pourvus toutes voies confondues contre 85,2 % en 2025. 
• Pour l’externe, le taux de couverture atteint 85,7 % contre 86,1 % en 2025. Pour rappel, ce taux était de 77,3 % en 2024.

Concernant l’Agrégation : 

• 96,9 % des postes seront pourvus tous concours confondus, confirmant un bon taux de couverture (96,5 % l’an dernier). La majorité des disciplines contribue à ce résultat, permettant de pourvoir l’ensemble des postes, notamment en histoire, lettres modernes, anglais, ou encore physique-chimie. 
• Pour l’externe et externe spécial docteurs, le taux de couverture est de 94,9 % contre 94,6 % en 2025.