Assistant(e) de prévention des risques professionnels

Descriptif mission/métier

Les assistants de prévention des risques professionnels sont les acteurs de proximité (en établissement scolaire ou circonscription) pour la mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail.
 
Les principales missions d’un assistant de prévention des risques professionnels consistent à :

• Assister et conseiller dans la mise en œuvre des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail ; 
• Proposer des mesures propres à améliorer la prévention, la sécurité et la santé au travail et assurer un suivi rigoureux des actions mises en œuvre ;  
• Promouvoir la sensibilisation, l’information et la formation des personnels ; 
• Participer au réseau académique des conseillers et assistants de prévention animé par le conseiller de prévention académique
• Participer aux réunions de la formation spécialisée hygiène, sécurité et conditions de travail du Comité Social d'Administration ou du Comité Technique Spécial Départemental, le cas échéant.

Compétences attendues

Savoirs

• Connaître les réglementations en vigueur dans la fonction publique en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail 
• Avoir des connaissances de base en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail dans le droit du travail ;
• Avoir des connaissances de base en matière de sécurité dans les établissements recevant du public
• Connaître les registres obligatoires et le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
• Maîtriser les outils principaux de bureautique

Savoir-faire

• Observer, analyser les situations de travail
• Concevoir et proposer des améliorations de la sécurité et des conditions de travail 
• Observer, analyser des incidents et/ou des accidents de travail 
• Concevoir et proposer des mesures de prévention 
• Rédiger des notes et documents 
• S’informer et suivre l’évolution réglementaire 
• Travailler en équipe et en réseau avec différents experts internes et externes 
• Savoir organiser son travail notamment en sachant anticiper les échéances, appréhender les urgences et dégager les priorités 
• Savoir identifier les sujets sensibles 
• Savoir s’adapter aux évolutions (réglementation, organisations, technologies) et aux différents interlocuteurs (internes, externes, etc.)

Savoir-être

• Savoir réagir face aux situations d’urgence ou de crise 
• Assurer un rôle de "sentinelle" concernant les risques
• S’adapter aux différents interlocuteurs et situations 
• Avoir une approche partenariale et collaborative

Conditions d'accès

Le chef d'établissement ou l’inspecteur de circonscription désigne l'assistant de prévention parmi l'ensemble des personnels de l'établissement ou de l'école, pour lequel il rédige une lettre de mission qui précise le champ des compétences, les moyens alloués, la formation, les partenariats avec les autres acteurs de la prévention.

Quotité

Mission complémentaire    

Pour en savoir plus

Santé, bien-être et sécurité au travail