Des parents ambassadeurs pour prévenir le harcèlement à l’École

Les parents d'élèves jouent un rôle clé dans la prévention du harcèlement en milieu scolaire. Ils sont les interlocuteurs privilégiés de leurs enfants et sont également un lien essentiel avec les équipes éducatives.

Pour mieux le prévenir et agir de concert avec les familles et leurs enfants, les écoles et établissements engagés dans le dispositif Phare peuvent mettre en place un groupe de parents ambassadeurs de lutte contre le harcèlement.

Trois missions pour agir aux côtés de l’École

Prévenir

Les parents ambassadeurs contribuent à mieux faire connaître le harcèlement et le cyberharcèlement auprès des familles. Ils peuvent notamment relayer les actions de prévention de l’école ou de l’établissement, participer à des réunions ou à des temps d’échange avec les parents et diffuser les contacts et ressources utiles.

Repérer

Parce qu’ils sont eux-mêmes parents, les parents ambassadeurs peuvent être particulièrement attentifs aux préoccupations exprimées par les familles et aux éventuels signaux de harcèlement. Ils accueillent leur parole et les orientent vers les personnels ressources de l’école ou de l’établissement.

Orienter vers les solutions

Les parents ambassadeurs peuvent expliquer le fonctionnement du dispositif Phare et les modalités de signalement et de prise en charge. Leur rôle est de faciliter le dialogue entre les familles et l’École et de signaler à la direction de l’école ou l’établissement toute situation qu’ils auraient identifiée.

Des parents volontaires et formés

Le dispositif est initié par l’équipe de direction.

Pour devenir parent ambassadeur, il faut être responsable légal d’au moins un élève de l’école ou de l’établissement, adhérer à la politique de lutte contre le harcèlement mise en place localement et être volontaire. L’écoute et le sens du dialogue sont également essentiels.

Les parents ambassadeurs sont désignés à l’issue d’un entretien avec la direction. Ils constituent un groupe d’au moins deux parents et signent une charte d’engagements mutuels, notamment sur la confidentialité et les limites de leur rôle.

Une formation obligatoire leur permet d’acquérir les fondamentaux sur le harcèlement, sa prévention, le repérage des signaux faibles et les modalités de signalement. Elle est complétée par des ateliers organisés localement autour des actions et protocoles de l’établissement et du rôle du parent ambassadeur.

Une action menée avec les équipes éducatives et qui s'inscrit dans la politique de lutte contre le harcèlement

Le dispositif est piloté par le directeur d’école ou le chef d’établissement, en lien avec l’équipe Phare. Les parents ambassadeurs travaillent avec les équipes pour identifier les besoins, organiser des actions de prévention et améliorer le dialogue avec les familles. Ils s’inscrivent dans la politique de lutte contre le harcèlement mise en place au sein de l’école ou de l’établissement et contribuent, à leur niveau, à sa mise en œuvre.