Rapports du comité de sélection de l’IGÉSR
Dans le cadre de la réforme de l’encadrement supérieur, le recrutement d’inspecteurs généraux donne lieu à des modalités renouvelées d’examen des candidatures, avec notamment l’introduction de deux entretiens.
Le contenu des rapports
Les rapports du comité de sélection fournissent les éléments essentiels sur lesquels les postulants devraient s’appuyer pour établir leur dossier de candidature et se préparer aux éventuelles auditions.
Le comité de sélection prend en considération la capacité des candidats à s’adapter à la spécificité des missions d’inspection générale et à les exercer pleinement dans un temps court.
Les lauréats nommés bénéficient d’un mentorat exercé par un pair expérimenté et d’un parcours de prise de poste comprenant plusieurs modules de formation et une immersion rapide dans des missions.
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