Les médecins de prévention interviennent dans le domaine de la santé et du bien-être au travail des personnels de l'éducation nationale. Ils ont un rôle de conseil auprès de l'administration et des agents.

80 médecins de prévention recrutés pour l'année 2011

Les académies recrutent 80 médecins de prévention pour accompagner les personnels de l'éducation nationale tout au long de leur carrière. Le ministère de l'éducation nationale s'est engagé dans une meilleure prise en compte du bien-être au travail et l'amélioration de la surveillance médicale avec la mise en place du pacte de carrière.

Conditions pour candidater

Le recrutement est réalisé par voie contractuelle directement par les académies.
Les candidatures sont à envoyer à partir du 1er juin 2011 pour une prise de fonctions à la rentrée scolaire et jusqu'à la fin de l'année 2011.

Un diplôme d'études spécialisées en médecine du travail est exigé pour toute candidature.

Adressez votre CV et votre lettre de motivation au directeur des Ressources humaines de l’académie dans laquelle vous souhaitez postuler.

Les coordonnées des rectorats et vice-rectorats
Envoyez votre candidature

Missions

Les médecins de prévention ont un rôle de conseil auprès de l'administration et des agents. Ils interviennent dans le domaine de la santé et du bien-être au travail des personnels de l'Éducation nationale :

• l'administration centrale ou des services déconcentrés
• des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE)
• des écoles
• d'un établissement d'enseignement supérieur ou de la recherche

Les missions du médecin de prévention sont multiples.

Santé et bien-être au travail

Le médecin de prévention assure le suivi médical des personnels. Il accompagne le service de gestion des ressources humaines dans ses missions d'intégration des personnels handicapés. Il intervient dans la gestion des accidents du travail.

Environnement professionnel

Il apporte une expertise sur l'environnement professionnel (accessibilité, hygiène, sécurité, aménagement, équipement matériel, etc.) avec les autres acteurs du domaine. Le médecin de prévention contribue à l'élaboration, l'actualisation et la mise en œuvre du document de référence de chaque structure précisant les risques professionnels et les effectifs d'agents exposés.

Politique de prévention

• Il contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention de l'académie. Le médecin de prévention participe aux comités d'hygiène et de sécurité (central, académique et départemental). Si nécessaire, il participe également à la commission d'hygiène et de sécurité d'établissements, ainsi qu'aux groupes de travail mis en place.
• Il conduit des études et enquêtes épidémiologiques et présente chaque année un rapport d'activité de la médecine de prévention.
  
• Il contribue à l'élaboration du programme annuel de prévention.
  
  

Conditions particulières d'exercice

Le médecin de prévention est titulaire d'un diplôme d'études spécialisées en médecine du travail.

Il exerce ses missions dans le cadre du code de déontologie médicale et dans le respect des attributions conférées par le décret n°82-453 du 28 mai 1982 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail, ainsi qu'à la prévention médicale de la fonction publique.

Rémunération

La rémunération brute mensuelle est basée sur une durée de travail effectif de 35 heures par semaine, sans tenir compte d'éventuelles primes ou indemnités.

Elle est évaluée en application des dispositions de la convention collective du personnel des services interentreprises de médecine du travail du 20 juin 1976.

• Début de carrière : 4 030,11 euros
  
• Milieu de carrière : 5 239,14 euros
  
• Fin de carrière : 6 246,67 euros