Le service de l'action administrative et de la modernisation assure la gestion administrative et financière des moyens de l'administration centrale.

Composition 

Chef de service : Éric Becque

Cellule des consultants internes : N.

• Sous-direction de la gestion des ressources humaines pour l'administration centrale : Geneviève Hickel
    Bureau de la gestion prévisionnelle et du dialogue social : Jean-Christophe Lefèbvre
    Bureau de gestion statutaire et des rémunérations : Élisa Basso
    Bureau de la formation : Sandrine Batal
   
  
• Sous-direction du pilotage et du dialogue de gestion : Christophe Géhin 
    Département du budget et du dialogue de gestion : Jacqueline Pillet
    Département de l'action patrimoniale : Sylvie Laplante
   
  
• Sous-direction de la logistique de l'administration centrale : Guillaume Decroix
    Adjointe : Isabelle Oger
    Bureau budgétaire et financier : Françoise Riss
    Bureau des services généraux : Nadine Miali
    Bureau de la logistique du site Descartes : Jadwiga Cresta
    Bureau des services techniques : Antony Larose

• Mission des achats : Philippe Ajuelos
  Bureau de l'ingénierie des achats : Cécile Briand
  Bureau du réseau d'acheteurs et de l'assistance juridique : Myriam Azoulay-Trojman
  Bureau de la gestion des marchés nationaux et de la performance des achats : Frédéric Vichon
  
  
• Mission de la modernisation et des politiques locales : Frédérique Anne
    Département des politiques locales : Anthony Bagouet
    Département de la modernisation : Hélène Deplagne

• Mission des archives et du patrimoine culturel :  Fabien Oppermann
  

Missions

Il réalise pour l'ensemble des personnels de l'administration centrale les prévisions relatives à la masse salariale dont il assure le pilotage et la gestion. Il a compétence en matière de gestion des emplois et des personnels, à l'exception de ceux gérés par la direction de l'encadrement.
Il définit et conduit, en relation avec la direction générale des ressources humaines et la direction des affaires financières, la politique des ressources humaines des personnels qu'il gère.
Il élabore et met en oeuvre la politique immobilière et la politique d'achat du ministère.
Il développe en relation avec la direction des affaires financières le contrôle de gestion. Il anime les procédures d'évaluation et de recherche de la performance ainsi que le suivi des politiques interministérielles de modernisation et des politiques locales.
Il assure le secrétariat du conseil territorial de l'éducation nationale et du comité technique paritaire central.
Il met en oeuvre la politique d'archivage du ministère.

Il contribue à la préparation du programme budgétaire de soutien de la politique de l'éducation nationale arrêté dans les lois de finances et relevant du ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche et au contrôle de son exécution.
Il répartit les crédits qu'il gère au titre de ce programme entre les services déconcentrés.