Le service de l'action administrative et de la modernisation assure la gestion administrative et financière des moyens de l'administration centrale.

Composition 

Chef de service : N...

Cellule des consultants internes : Véronique Fouque

• Sous-direction de la gestion des ressources humaines pour l'administration centrale : Éric Becque
    Bureau de la gestion prévisionnelle et du dialogue social : Coralie Waluga
    Bureau de gestion statutaire et des rémunérations : Vincent Goudet
    Bureau de la formation : Sandrine Batal
   
  
• Sous-direction du pilotage et du dialogue de gestion : Martine Ramond
    Département du budget et du dialogue de gestion : Jacqueline Pillet
    Département du pilotage des achats : Philippe Ajuelos
    Département de l'action patrimoniale : Sylvie Laplante
   
  
• Sous-direction de la logistique de l'administration centrale : Jean-Claude Bruneteau
    Bureau budgétaire et financier : Olivier Valenchon
    Bureau des services généraux : Nadine Miali
    Bureau de la logistique du site Descartes : Jadwiga Cresta
    Bureau des services techniques : Antony Larose

• Mission des achats : Philippe Ajuelos
  Bureau de l'ingénierie des achats : N...
  Bureau du réseau d'acheteurs et de l'assistance juridique : N...
  Bureau de la gestion des marchés nationaux et de la performance des achats : N...
  
  
• Mission de la modernisation et des politiques locales : N...
    Département des politiques locales : Jean Rainaud
    Département de la modernisation : Frédérique Anne

• Mission des archives nationales pour l'Éducation nationale, l'Enseignement supérieur et la Recherche
  - Éducation nationale et Enseignement supérieur : Fabien Oppermann
  - Recherche : Claudie Le Cossec
  

Missions

Il réalise pour l'ensemble des personnels de l'administration centrale les prévisions relatives à la masse salariale dont il assure le pilotage et la gestion. Il a compétence en matière de gestion des emplois et des personnels, à l'exception de ceux gérés par la direction de l'encadrement.
Il définit et conduit, en relation avec la direction générale des ressources humaines et la direction des affaires financières, la politique des ressources humaines des personnels qu'il gère.
Il élabore et met en oeuvre la politique immobilière et la politique d'achat du ministère.
Il développe en relation avec la direction des affaires financières le contrôle de gestion. Il anime les procédures d'évaluation et de recherche de la performance ainsi que le suivi des politiques interministérielles de modernisation et des politiques locales.
Il assure le secrétariat du conseil territorial de l'éducation nationale et du comité technique paritaire central.
Il met en oeuvre la politique d'archivage du ministère.

Il contribue à la préparation du programme budgétaire de soutien de la politique de l'éducation nationale arrêté dans les lois de finances et relevant du ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche et au contrôle de son exécution.
Il répartit les crédits qu'il gère au titre de ce programme entre les services déconcentrés.

Textes de référence

arrêté du 9 septembre 2009
décret n° 2006-572 du 17 mai 2006
Modification du décret :
arrêté du 26 août 2009