Missions des IA-IPR

Les IA-IPR sont des cadres supérieurs de l’éducation nationale. Ils :

• contribuent au pilotage du système éducatif au niveau académique,
• assurent la mise en œuvre de la politique éducative dans les classes et les établissements scolaires,
• évaluent les enseignements et les établissements,
• inspectent et conseillent les personnels enseignants du second degré,
• contribuent au management de ces personnels pour leur déroulement de carrière,
• peuvent concevoir, conduire ou évaluer le dispositif de formation continue des personnels enseignants et d’éducation, en lien avec l’Université,
• peuvent conseiller les chefs d’établissement à la demande du recteur,
• contribuent aux travaux des groupes d’experts menés par l’inspection générale ou l’administration centrale du ministère.

Ils exercent leurs fonctions dans le cadre du programme de travail académique, en responsabilité seuls ou à plusieurs selon les disciplines ou spécialités. Ils sont sous l'autorité du recteur d'académie et en liaison avec les inspections générales de l'éducation nationale.

Recrutement des IA-IPR

Les IA-IPR sont recrutés par concours, liste d’aptitude ou détachement.

Concours

Les fonctionnaires titulaires suivants peuvent se présenter au concours : professeurs des universités de 2e classe, maîtres de conférences, maîtres-assistants de 1re classe, professeurs de chaire supérieure, professeurs agrégés, personnels de direction d'établissement d'enseignement ou de formation de 1re classe et de hors classe et inspecteurs de l’éducation nationale ayant accompli, au 1er janvier de l’année du concours, cinq ans de services effectifs dans des fonctions d’enseignement, de formation, de direction, d’inspection ou d’encadrement.

Liste d’aptitude

Une liste d’aptitude est établie par spécialité.
Les inspecteurs de l’éducation nationale (IEN) hors classe, justifiant de dix années de services effectifs en qualité d'IEN et ayant exercé en qualité de titulaire les fonctions d'inspection dans au moins deux affectations ou fonctions peuvent figurer sur cette liste.

Détachement

Le détachement dans le corps des IA-IPR est notamment ouvert aux personnels de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale appartenant à la première classe ou à la hors classe, aux professeurs des universités de deuxième classe, maîtres de conférences, maîtres-assistants de première classe, professeurs de chaire supérieure et professeurs agrégés et aux IEN hors classe.

Formation des IA-IPR

Depuis 2009, les IA-IPR suivent un stage de positionnement institutionnel organisé par l'École supérieure de l'éducation nationale (ESEN) à Poitiers dès leur réussite au concours. Ils sont stagiaires en responsabilité dans une académie à partir du 1er septembre pour poursuivre leur formation professionnalisante pendant une année.

La période de stage s’organise autour de modules de formation (management, pilotage du système éducatif, etc.), de stages en administration régalienne et/ou dans une grande école de service public, et en entreprise. Un module européen comprenant un séminaire suivi d’un voyage d’étude dans un pays européen est proposé.

Carrière, avancement et rémunération des IA-IPR

Carrière

86% des IA-IPR sont chargés d’une mission disciplinaire du second degré
14% assument des responsabilités de directeur académique des services de l'éducation nationale, de directeur académique adjoint ou de conseiller technique auprès d’un recteur d’académie

Les IA-IPR peuvent :

• accéder par détachement aux emplois de directeur académique adjoint des services de l'éducation nationale (DAA-SEN) et de directeur académique des services de l'éducation nationale(DA-SEN). Ces emplois culminent à la "hors échelle" lettre A pour les DAA-SEN et à la "hors échelle" lettre B pour les DA-SEN
• être détachés sur des emplois de vice-recteur dans une collectivité d’outre-mer ou de directeur de CRDP
• occuper des fonctions de conseiller technique de recteur (CSAIO, DAET, DAFCO) avec un régime indemnitaire particulier
• pour une dizaine d'entre eux en moyenne par an, être nommés à l'inspection générale de l'éducation nationale (IGEN).
  
  
  
  

Avancement

Le corps des IA-IPR comprend deux classes :

• la classe normale comporte 7 échelons, de l'indice brut 701 à la "hors échelle" lettre A. L'avancement d'échelon a lieu tous les deux ans, trois mois.
• la hors classe culmine à la hors échelle lettre B. L'accès à la hors classe est prononcé parmi les IA-IPR inscrits au tableau d'avancement annuel, ayant atteint le 6e échelon de la classe normale et justifiant de six années de services effectifs accomplis en qualité de titulaire dans le corps.

Le corps des inspecteurs d’académie-inspecteurs pédagogiques régionaux offre plus de 100 promotions par an d’accès à la hors-classe.
48 % de l’effectif est en hors-classe.

Rémunération

Traitement net 2011

IA-IPR classe normale

• Début de carrière, reclassement moyen, 5ème échelon : 36 198 euros, traitement net
• Fin de grade : 44 519 euros, traitement net

IA-IPR hors classe

• Début de grade, avant reclassement : 40 728 euros, traitement net
• Fin de grade : 48 911 euros, traitement net

Indemnités

Indemnité de charges administratives

• taux moyen : 8 000 euros

Indemnité de résidence (en % du traitement brut)

• zone 1 : 3 %
• zone 2 : 1 %
• zone 3 : 0

Supplément familial de traitement (mensuel)

• 2 enfants : 108,98 euros
• 3 enfants : 277,41 euros
• par enfant en plus : 201,19 euros

Le supplément familial de traitement indiqué sur base de l’indice majoré 783, soit le 5ème échelon d’IA-IPR.