Le poste de directeur de centre départemental de documentation pédagogique (C.D.D.P.) de la Nièvre est susceptible d'être vacant à compter du 1-9-2009.
 

Le directeur du centre départemental de documentation pédagogique (C.D.D.P.) de la Nièvre est associé de manière permanente au pilotage et au fonctionnement de l'établissement public centre régional de documentation pédagogique (C.R.D.P.) de Bourgogne.

Membre de l'équipe de direction, il assiste le directeur du C.R.D.P. dans ses tâches de gestion, d'animation et de représentation.

À ce titre :

- il participe à l'élaboration des orientations soumises au conseil d'administration, à leur mise en oeuvre et à l'évaluation des actions engagées ;

- il assure la conduite de projets ;

- il anime des groupes de travail.

À partir de la politique et des orientations du C.R.D.P. de Bourgogne, il dirige le centre départemental de documentation pédagogique de la Nièvre.

À ce titre :

- il met en oeuvre les services aux usagers et les actions correspondant aux missions définies par les articles D. 314-70 et suivant du code de l'éducation ;

- il coordonne dans son département les activités qui fondent les missions du réseau : la documentation, l'édition, le développement des technologies d'information et de communication dans l'enseignement, l'animation des C.D.I., la formation à l'utilisation des ressources éducatives ;

- dans le cadre de la mission de développement de l'éducation artistique et culturelle, il assure la responsabilité du PRÉAC (Pôle de ressources en éducation artistique et culturelle) patrimoine archéologique ;

- il a autorité directe sur les personnels du C.D.D.P. Il en assure la gestion locale, coordonne leurs activités ;

- il s'attache en particulier à développer les ressources propres du centre (vente des produits et des services, subventions, ...) ;

- dans le cadre du budget du C.R.D.P., il prépare et suit la mise en oeuvre de la partie concernant le centre départemental ;

- il assure, en liaison avec le directeur du C.R.D.P., les relations avec l'inspecteur d'académie-D.S.D.E.N., les services départementaux, les établissements de l'éducation nationale et les partenaires du système éducatif, notamment les collectivités territoriales et locales.

Il pourra se voir confier une mission transversale au profit du réseau académique dans le domaine de l'ouverture et des échanges internationaux.
 

Le candidat devra bien connaître le système éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements scolaires, être attentif aux programmes et aux méthodes pédagogiques ainsi qu'à leur évolution.

Le directeur de C.D.D.P., au titre de coordonnateur des activités qui fondent les missions du réseau, devra avoir une connaissance minimum de ces domaines et au moins une expérience dans l'un des domaines.

Le candidat devra faire preuve d'aptitude à l'exercice des responsabilités, à la relation et au travail en partenariat, à la communication et aux contacts avec les établissements scolaires et les usagers.

Il devra posséder la capacité à coordonner et animer une équipe, disposer de compétences dans le domaine de l'organisation du travail et de la gestion, pouvoir s'adapter à des situations spécifiques et faire preuve d'une grande disponibilité.
 

Sous l'autorité du directeur de C.R.D.P., responsable administratif, juridique, ordonnateur des recettes et des dépenses de l'établissement, le directeur départemental agissant par délégation :

- dispose de l'initiative nécessaire pour assurer le fonctionnement du centre et la prise en compte des spécificités départementales ;

- intervient en matière budgétaire dans le cadre d'une délégation de signature ;

- établit des propositions relatives à la notation, à l'avancement des personnels ;

- négocie conventions, contrats et accords de partenariat soumis à la signature du directeur du C.R.D.P.

Il s'appuie sur les compétences de tous les membres de l'équipe de direction du C.R.D.P. et notamment aux plans administratif et financier sur celles du secrétaire général et de l'agent comptable.

Il est assisté d'un comité consultatif.

Pour exercer ces activités, le directeur départemental est appelé à effectuer de nombreux déplacements notamment en établissements scolaires.
 À ce titre, il doit être titulaire du permis de conduire.
 

Pour les enseignants, ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n°85-986 du 16 septembre 1985 (les agents appartenant au corps des personnels de direction étant affectés - et non détachés - sur de tels postes).

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée à leur adresse, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel, au directeur du C.R.D.P. de Bourgogne, 3, avenue Alain Savary, BP 490, 21013 Dijon cedex.

Personne à contacter : directeur du C.R.D.P. de Bourgogne, tél. 03 80 73 85 01.