Préambule

La réorganisation de l'administration centrale entraîne une nouvelle répartition des compétences dans certains domaines. Ainsi la formation de l'encadrement dépend désormais de la direction du même nom, tandis que la formation des personnels ATOS et ITRF revient à la direction des personnels, de la modernisation et de l'administration. D'où la mise en ¦uvre de deux programmes de formation réunis dans une même publication du B.O.
Cette publication commune traduit la volonté des deux directions de s'inscrire dans la continuité d'un pilotage national de la formation et d'affirmer la complémentarité des deux ensembles de dispositifs, comme celle des différentes catégories de personnels qui doivent plus que jamais poursuivre des objectifs semblables et partager un même socle de compétences et de valeurs. La nouvelle organisation, qui se situe dans une logique de cohésion renforcée, sera symbolisée par des dispositifs communs, réunissant différents publics autour de thèmes majeurs, en l'occurrence la décentralisation et la modernisation de la gestion publique.
Les deux programmes présentent des dispositifs peu nombreux ­ ce qui se conçoit dans une période de transition ­ centrés sur des chantiers prioritaires.

Pour le ministre de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche
et par délégation,
La directrice de l'encadrement
Marie-France MORAUX
Le directeur des personnels, de la modernisation et de l'administration
Dominique ANTOINE