INFORMATIONS GÉNÉRALES


VACANCE DE POSTE
Secrétaire général de l'IUFM de la Guadeloupe
NOR : MENA0300791V
AVIS DU 25-4-2003
MEN
DE B1

L'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur (SGEPES) de l'institut universitaire de formation des maîtres de l'académie de la Guadeloupe sera vacant à compter du 1er septembre 2003.
L'académie de la Guadeloupe est un archipel composé des îles de la Grande-Terre et de la Basse-Terre constituant la Guadeloupe proprement dite, de la Désirade, de Marie-Galante, des Saintes, de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin situées respectivement à 230 km et 260 km de la Guadeloupe. L'IUFM ne comporte qu'une seule implantation située à Pointe-à-Pitre, sur une superficie de 35 000 m2 avec 9 000 m2 de surface bâtie.
Dans ce contexte géographique et socio-linguistique particulier, le secrétaire général devra aider ce jeune établissement de petite taille à se construire une culture administrative composante de son identité.
Le secrétaire général participe à l'élaboration de la politique de l'établissement comme membre de l'équipe de direction et assure sa mise en œuvre, particulièrement dans le domaine de la gestion.
Sous l'autorité du directeur, il est responsable des services administratifs et techniques. Il assure la coordination de l'ensemble des services y compris le service financier.
Par ailleurs, il devra :
- suivre le projet d'établissement ;
- mettre en place des outils de pilotage ;
- piloter les projets d'extensions ou de reconstruction du patrimoine immobilier de l'IUFM ;
- participer au développement du travail en réseau des établissements d'enseignement supérieur des régions des Antilles et de la Guyane ;
- aider au montage d'actions de coopérations internationales avec une utilisation optimale des fonds européens.
Il peut être conduit à représenter l'établissement dans différentes instances et auprès de ses nombreux partenaires.
Cet emploi requiert une solide expérience dans les domaines administratifs et financiers ainsi qu'une très bonne connaissance de l'ensemble du système éducatif. Il nécessite des capacités relationnelles avérées ainsi que le sens de l'écoute et du dialogue.
Le titulaire du poste devra savoir travailler en équipe et disposer des aptitudes nécessaires à la prise de décisions par délégation.
L'IUFM de l'académie de la Guadeloupe relève du groupe II des emplois de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur. Cet emploi, doté de l'échelonnement indiciaire 801-1015, est ouvert, conformément aux dispositions prévues par l'article 2 du décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 modifié fixant les conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de SGEPES :
- aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'École nationale d'administration ;
- aux fonctionnaires nommés :
. dans un emploi de secrétaire général d'académie ;
. dans un emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire ;
. dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
. dans un emploi de directeur de centre régional ou de centre local des œuvres universitaires et scolaires ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui soit appartiennent à la hors-classe du corps, soit ont atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale ;
- aux fonctionnaires civils de l'État, des collectivités territoriales ou des établissements publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre d'emplois ou à un emploi administratif ou technique classé dans la catégorie A dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966, ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et ayant atteint au moins l'indice brut 705.
Cet emploi bénéficie d'une NBI de 50 points.
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être envoyées par la voie hiérarchique, dans un délai de quinze jours à compter de la parution du présent avis au B.O., au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction de l'encadrement, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau DE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Les candidats doivent également faire parvenir directement un exemplaire de leur dossier de candidature au ministère à l'adresse ci-dessus, ainsi qu'un exemplaire à l'établissement concerné, à M. le directeur de l'IUFM de Guadeloupe, Morne Ferret, BP 399, 97110 Pointe-à-Pitre cedex , tél. 05 90 21 36 21, fax 05 90 82 51 11, mél. : service.personnel@iufm.univ-ag.fr



VACANCE DE POSTE
Secrétaire général de l'IUFM de Guyane
NOR : MENA0300756V
AVIS DU 25-4-2003
MEN
DE B1

L'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur (SGEPES) de l'institut universitaire de formation des maîtres de Guyane sera vacant à compter du 1er septembre 2003 (création).
L'IUFM de Guyane accueille environ 320 étudiants. Il dispose de 40 emplois d'enseignants et 18 IATOS pour un budget de 675 095 euros.
La fonction de secrétaire général s'exercera dans le cadre d'un établissement à taille humaine implanté dans une académie aux réalités socio-linguistiques particulières sur un territoire étendu. Il participera au bon fonctionnement et à la construction de l'identité de ce tout jeune établissement créé au 1er janvier 2002. Une connaissance des établissements d'enseignements supérieurs et une expérience en comptabilité publique et en gestion matérielle sont des atouts pour la fonction. Dynamisme, volonté de travailler en équipe et maîtrise des technologies de l'information et de la communication (TIC) sont indispensables.
Le secrétaire général, proche collaborateur du directeur, sera chef des services administratifs. Il sera assisté d'un attaché et dans le cadre du fonctionnement général de l'établissement interviendra dans les domaines suivants :
- gestion des ressources humaines (recrutement, contrats d'embauche, notation, avancement, relations avec l'administration centrale, gestion des contentieux, suivi de l'ARTT et gestion des services...) ;
- suivi du fonctionnement des instances (conseils, commissions...) ;
- représentation du directeur et de l'établissement ;
- suivi du fonctionnement de la scolarité ;
- éventuellement, chef des services financiers (élaboration du budget et des décisions budgétaires modificatives, suivi des recettes, ordonnancement de certaines dépenses...).
De plus, il aura à intervenir sur des dossiers spécifiques :
- suivi du projet d'établissement ;
- tableaux de bord de l'établissement ;
- projets d'extension de l'IUFM ;
- aide au montage de projets pédagogiques et autres.
L'IUFM de la Guyane relève du groupe II des emplois de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur. Cet emploi, doté de l'échelonnement indiciaire 801-1015, est ouvert, conformément aux dispositions prévues par l'article 2 du décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 modifié fixant les conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de SGEPES :
- aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'École nationale d'administration ;
- aux fonctionnaires nommés :
. dans un emploi de secrétaire général d'académie ;
. dans un emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire ;
. dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
. dans un emploi de directeur de centre régional ou de centre local des œuvres universitaires et scolaires ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui soit appartiennent à la hors-classe du corps, soit ont atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale ;
- aux fonctionnaires civils de l'État, des collectivités territoriales ou des établissements publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre d'emplois ou à un emploi administratifs ou techniques classés dans la catégorie A dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966, ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et ayant atteint au moins l'indice brut 705.
Cet emploi bénéficie d'une NBI de 50 points.
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être envoyées par la voie hiérarchique, dans un délai de quinze jours à compter de la parution du présent avis au B.O., au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction de l'encadrement, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau DE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Les candidats doivent également faire parvenir directement un exemplaire de leur dossier de candidature au ministère à l'adresse ci-dessus, ainsi qu'un exemplaire à l'établissement concerné, à monsieur le directeur de l'IUFM de Guyane, boulevard de la République, BP 6001, 97300 Cayenne cedex, standard 0594 25 54 20, secrétariat 0594 25 54 22, fax 0594 25 54 21.



VACANCE DE POSTE
SGASU, directeur des ressources humaines de l'académie de Rennes
NOR : MEND0300888V
AVIS DU 23-4-2003
MEN
DE B1

L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire, directeur des ressources humaines de l'académie de Rennes est déclaré vacant.
Sous l'autorité du secrétaire général d'académie et en liaison étroite avec la secrétaire générale adjointe de l'académie, le directeur des ressources humaines est responsable de la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines, définie par le recteur.
À ce titre, il est chargé de développer une gestion prévisionnelle des emplois, des compétences et des qualifications en vue de mieux définir les métiers et leurs évolutions.
Il coordonne les opérations de rentrée liées aux mouvements annuels des personnels.
Sur le fondement des actes de gestion collective et individuelle dont il s'assure de la maîtrise, il pilote la gestion qualitative des personnels (adaptation, reconversion, dispositif d'aide individuelle aux personnels en difficulté), coordonne et anime l'ensemble des dispositifs et instruments académiques.
Il concourt à la modernisation des procédures d'évaluation des compétences et veillera à la mise en œuvre des nouvelles dispositions relatives à la notation des personnels.
Cette fonction nécessite :
- une forte aptitude à l'écoute et à la communication ;
- une capacité à développer des pratiques coopératives nécessitant un travail en équipe ;
- une capacité à piloter, à anticiper et à évaluer des pratiques ;
- une bonne connaissance des règles de gestion des personnels enseignants, de direction et des personnels ATOS ;
- une bonne connaissance du système éducatif, des questions pédagogiques et des politiques de formation.
L'emploi de SGASU ouvre droit à une NBI de 50 points.
Cet emploi, doté de l'échelonnement indiciaire 801-1015 brut, est ouvert :
- aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'École nationale d'administration ;
- aux fonctionnaires nommés dans un autre emploi fonctionnel d'encadrement administratif (secrétaire général d'académie, secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur, directeur adjoint ou sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires, directeur de centre régional ou de centre local des œuvres universitaires et scolaires) ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et soit appartenant à la hors-classe du corps, soit ayant atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale ;
- ainsi qu'aux fonctionnaires civils de l'État, des collectivités territoriales ou des établissements publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre d'emplois ou un emploi administratif, technique, de direction ou d'inspection classé dans la catégorie A dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966, ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et ayant atteint au moins l'indice brut 705.
Cet emploi est classé dans le groupe I des emplois de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire en ce qui concerne l'indemnité de responsabilité administrative (décret n° 2002-182 12 février 2002 et arrêtés des 12 février et 23 avril 2002).
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique, dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication, au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction de l'encadrement, bureau de l'encadrement administratif, DE B1, 142, rue du Bac, 75007 Paris cedex 07.
Les candidats doivent faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à M. le recteur de l'académie de Rennes, 96, rue d'Antrain, CS 10503, 35705 Rennes cedex 7, tél. 02 23 21 73 10, fax 02 23 21 73 05.



VACANCE DE POSTE
 SGASU de l'inspection académique du Territoire de Belfort
NOR : MEND0300914V
AVIS DU 25-4-2003
MEN
DE B1

L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire de l'inspection académique du Territoire de Belfort sera vacant à compter du 6 septembre 2003.
Le département du Territoire de Belfort scolarise près de 30 000 élèves répartis dans 183 écoles, 17 collèges et 6 lycées et 8 lycées professionnels publics et privés. Il compte 921 enseignants du 1er degré.
Collaborateur direct de l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale, le secrétaire général assure sous son autorité la direction des services administratifs de l'inspection académique (57 personnels ATOS). Il a vocation à l'assister ou à le représenter dans les réunions de groupes de travail, CAPD, CTPD, préfecture, rectorat, collectivités locales.
Associé à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique académique et départementale, il est amené à participer à de nombreuses instances. Il doit faire preuve d'une grande capacité relationnelle imposée par la multiplicité des interlocuteurs et des missions.
Ce poste, qui exige une grande disponibilité, requiert par ailleurs une bonne expérience administrative, des connaissances juridiques, le sens du travail en équipe et de réelles qualités d'organisation et de communication.
Cet emploi, doté de l'échelonnement indiciaire 801-1015 brut, est ouvert :
- aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'École nationale d'administration ;
- aux fonctionnaires nommés dans un autre emploi fonctionnel d'encadrement administratif (secrétaire général d'académie, secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur, directeur adjoint ou sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires, directeur de centre régional ou de centre local des œuvres universitaires et scolaires) ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et soit appartenant à la hors-classe du corps, soit ayant atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale ;
- ainsi qu'aux fonctionnaires civils de l'État, des collectivités territoriales ou des établissements publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre d'emplois ou un emploi administratif, technique, de direction ou d'inspection classé dans la catégorie A dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966, ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et ayant atteint au moins l'indice brut 705.
L'emploi est classé dans le groupe II des emplois de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire en ce qui concerne l'indemnité de responsabilité administrative (décret n° 2002-182 du 12 février 2002 et arrêtés des 23 avril et 27 décembre 2002).
L'emploi de SGASU ouvre droit à une NBI de 50 points.
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication, au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction de l'encadrement, bureau de l'encadrement administratif, DE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Les candidats adresseront un exemplaire de leur dossier de candidature à M. l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale du Territoire de Belfort, 10, place de la Révolution française, BP 129, 90003 Belfort cedex, tél. 03 84 46 66 00, fax 03 84 28 36 14.



VACANCE DE POSTE
CASU, adjoint au secrétaire général de l'université de Cergy-Pontoise
NOR : MEND0300920V
AVIS DU 25-4-2003
MEN
DE B1

Le poste de conseiller d'administration scolaire et universitaire, adjoint au secrétaire général de l'université de Cergy-Pontoise (académie de Versailles) est actuellement vacant.
L'université de Cergy-Pontoise est une université pluridisciplinaire avec des formations classiques et professionnalisées du 1er au 3ème cycle. Elle compte 10 500 étudiants, 800 personnels permanents, 20 équipes de recherche. Elle est composée de 5 UFR, 3 IUP, 1 IUT, 1 IPAG sur huit sites d'implantation.
Le poste d'adjoint au secrétaire général est implanté dans les services centraux de l'université.
L'adjoint au secrétaire général est chargé de remplacer le secrétaire général, en son absence, sur tous les secteurs et dossiers et, pour ce faire, le président de l'université lui délègue sa signature.
Il participe, avec voix consultative, aux réunions du bureau de l'université ainsi qu'à toutes les réunions des conseils centraux et de leurs commissions.
L'adjoint au secrétaire général est plus spécialement chargé de la gestion du secteur de la scolarité et de la vie de l'étudiant en étroite collaboration avec les élus en charge de ce domaine. Il suit et coordonne les activités des services concourant à ce secteur (services de scolarité et des bourses, médecine préventive, service des sports, information et orientation, cellule APOGEE). À ce titre, il est en relation constante avec les étudiants et leurs associations, notamment dans le cadre de la gestion de la Maison de l'étudiant et il doit travailler avec les partenaires extérieurs de l'établissement (CROUS, collectivités locales, etc.).
Il participe également à la mise en œuvre et à l'évaluation des objectifs pédagogiques du contrat quadriennal de l'établissement.
Au 1er septembre 2003, il se verra, en outre, confier la responsabilité directe de la division de la vie de l'étudiant d'un effectif de 25 personnes dont trois personnels d'encadrement de catégorie A.
Enfin, l'adjoint au secrétaire général pourra se voir confier par le secrétaire général tout dossier nécessaire à la conduite des services.
Le candidat devra posséder les qualités et compétences suivantes :
- dynamisme, aptitude à l'encadrement, au travail en équipe et à la négociation ;
- capacité à moderniser les méthodes de travail ;
- adaptibilité et rigueur ;
- sens de l'initiative et force de proposition.
Le régime indemnitaire est proche de celui d'un chef de division d'un rectorat.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de 15 jours à compter de la publication du présent avis au B.O., au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction de l'encadrement, bureau de l'encadrement administratif, DE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris SP 07.
Un double des candidatures devra être expédié directement au bureau DE B1 ainsi qu'à M. le président de l'université de Cergy-Pontoise, 33, boulevard du Port, 95011 Cergy-Pontoise cedex, tél 01 34 25 61 25, fax 01 34 25 61 27.
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à M. Éric François, secrétaire général de l'université de Cergy-Pontoise, tél. 01 34 25 61 05, fax 01 34 25 61 01, mél. : eric.françois@ach.u-cergy.fr



VACANCE DE POSTE
CASU, secrétaire général adjoint de l'université Jean Monnet de Saint-Étienne
NOR : MEND0300915V
AVIS DU 25-4-2003
MEN
DE B1

Le poste de conseiller d'administration scolaire et universitaire, secrétaire général adjoint de l'université Jean Monnet de Saint-Étienne (académie de Lyon) est susceptible d'être vacant à compter du 1er septembre 2003.
Le secrétaire général adjoint aura en charge les dossiers qui lui seront confiés par le secrétaire général. En dehors de ces dossiers particuliers, il sera amené de façon plus générale à suppléer le secrétaire général en fonction des circonstances (réunions, congés, agenda, absences, etc.). Dans ce cadre, le secrétaire général adjoint travaillera avec tous les services et toutes les composantes sur tout dossier. Il pourra également être amené à aider ponctuellement, en cas de besoin, les responsables de divisions dans l'exécution de certaines de leurs tâches.
À ce titre, le titulaire du poste aura un accès privilégié à toute information concernant l'université et sera associé aux réflexions stratégiques concernant l'établissement.
Le secrétaire général adjoint sera également chargé de favoriser la démarche transversale de modernisation de la gestion engagée au sein de l'établissement : il sera notamment chargé de veiller à la poursuite du chantier relatif à la mise en place d'outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord, etc.) et de cahiers de procédure. À ce titre, il pourra être amené à collaborer avec tout service ou composante : le champ couvert par ces attributions touche en effet à des domaines aussi divers que les structures pédagogiques, les moyens ou leur gestion prévisionnelle. La liaison avec l'outil informatique intégrera cette mission avec l'appui des services compétents. Enfin, il pourra être amené en prolongement à réfléchir sur les problématiques liées à la démarche de projet, à la démarche qualité, à l'évaluation et au management par objectifs. Il aura sur toutes ces questions aussi bien une mission de proposition que d'impulsion ou de mise en œuvre des décisions qui auront été arrêtées.
Par ailleurs le secrétaire général adjoint sera chargé d'amplifier les actions engagées en matière de conseil juridique et de prévention du contentieux, dont il pourra également assurer le traitement.
Enfin le secrétaire général adjoint pourra être amené à prendre en charge des missions de pilotage précises : services, aide au pilotage de site, participation active et coordination du processus administratif d'évaluation (CNE, contrat) et de préparation du projet d'établissement.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de quinze jours à compter de la publication du présent avis au B.O., au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction de l'encadrement, bureau de l'encadrement administratif, DE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris SP 07.
Un double des candidatures devra être expédié directement au bureau DE B1, 142, rue du Bac, 75007 Paris, ainsi qu'à M. le président de l'université Jean Monnet de Saint-Étienne, 34, rue Francis Baulier, 42023 Saint-Étienne cedex 2, tél. 04 77 42 17 81, fax 04 77 42 17 97 et 04 77 42 17 99, adresse électronique : president@univ-st-etienne.fr



VACANCE DE POSTE
CASU, secrétaire général adjoint de l'université Louis Pasteur de Strasbourg
NOR : MEND0300917V
AVIS DU 25-4-2003
MEN
DE B1

Un poste de conseiller d'administration scolaire et universitaire, secrétaire général adjoint de l'université Louis Pasteur de Strasbourg sera vacant à compter du 1er septembre 2003.
L'université Louis Pasteur est une université scientifique et pluridisciplinaire disposant d'un budget de 120 millions d'euros, accueillant 17 000 étudiants, 1 250 enseignants-chercheurs et enseignants, 950 IATOS et 980 personnels contractuels.
Placé sous l'autorité et travaillant en relation directe avec le secrétaire général de l'université, le secrétaire général adjoint supervise et anime plus particulièrement les domaines des affaires juridiques et générales, ainsi que la gestion des ressources humaines. Pour ce faire, il appuie son action sur les divisions administratives compétentes.
Les qualités et les compétences requises sont les suivantes :
- une aptitude à la communication, au dialogue et à l'écoute ;
- la capacité à animer des équipes ;
- de solides connaissances dans le domaine juridique ;
- une très bonne connaissance du système éducatif ;
- la maîtrise de la gestion des ressources humaines et de ses problématiques ;
- le pouvoir de conviction, la capacité de négociation et la disponibilité.
Poste logé : F4.
NBI : 30 points.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de quinze jours à compter de la parution du présent avis au B.O., au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction de l'encadrement, bureau de l'encadrement administratif, DE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris SP 07.
Un double des candidatures devra être expédié directement au bureau DE B1, 142, rue du Bac, 75007 Paris ainsi qu'à M. Pascal Aimé, secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur de l'université Louis Pasteur, Strasbourg I, institut Le Bel, 4, rue Blaise Pascal, BP 1032/F, 67070 Strasbourg cedex, tél. 03 90 24 11 33, fax : 03 90 24 11 30, mél. : Pascal.Aime@adm-ulp.u-strasbg.fr



VACANCE DE POSTE
CASU, secrétaire général adjoint de l'université Toulouse II Le Mirail
NOR : MEND0300923V
AVIS DU 25-4-2003
MEN
DE B1

Un poste de conseiller d'administration scolaire et universitaire, secrétaire général adjoint, directeur des affaires financières de l'université Toulouse II Le Mirail est créé à compter du 1er septembre 2003.
L'université du Mirail est un établissement public d'enseignement supérieur dont les activités de formation et de recherche s'exercent essentiellement dans les disciplines littéraires et de sciences humaines. Elle accueille 27 000 étudiants avec le concours de 780 enseignants et enseignants-chercheurs et de 600 personnels IATOS et de bibliothèque. Elle est organisée en 5 UFR, une école interne, 2 IUT et 2 instituts et regroupe 35 équipes de recherche. Le budget consolidé s'élève à 75 millions d'euros.
Le directeur des affaires financières est chargé de la coordination de la fonction financière, du renforcement de la fonction achat et de la mise en place d'une gestion patrimoniale. À ce titre il coordonne la gestion du service financier et de la cellule marchés.
Le directeur des affaires financières conçoit et met en œuvre des outils d'aide à la décision permettant de renforcer le pilotage de la fonction financière en collaboration avec le service Études et projets. Il participe à la commission des finances, à l'élaboration des projets d'établissement et des contrats, puis à leur mise en œuvre. Il est en relation avec les responsables élus, les directeurs des composantes ainsi que les responsables administratifs des services.
Le candidat retenu devra posséder des qualités relationnelles et des aptitudes à l'animation d'une équipe administrative, une expérience du contrôle de gestion et de la conduite de projets, une connaissance de la réglementation relative aux marchés publics.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de quinze jours à compter de la parution du présent avis au B.O., au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction de l'encadrement, bureau de l'encadrement administratif, DE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris SP 07.
Un double des candidatures devra être expédié directement au bureau DE B1, 142, rue du Bac, 75007 Paris ainsi qu'à M. le président de l'université Toulouse II Le Mirail, 5, allées Antonio Machado, 31058 Toulouse cedex, tél. 05 61 50 40 88.



VACANCES D'EMPLOIS
Proviseurs vie scolaire
NOR : MEND0300984V
AVIS DU 25-4-2003
MEN
DE B3

Les emplois de proviseur vie scolaire auprès des recteurs des académies suivantes :
- Amiens, 20, boulevard Alsace-Lorraine, BP 2609, 80026 Amiens cedex 1 ;
- Créteil, 4, rue Georges Enesco, 94010 Créteil cedex ;
- Nantes, 4, rue de la Houssinière, BP 72616, 44326 Nantes cedex 3 ;
- Rennes, 96, rue d'Antrain, 35044 Rennes cedex ;
- Toulouse, place Saint Jacques, 31073 Toulouse cedex,
seront vacants à compter à la rentrée scolaire 2003.
Profil des emplois et missions
Conseiller du recteur, le proviseur vie scolaire est un relais entre le recteur, ses services et les établissements. Il accomplit sa mission en liaison avec l'inspection générale de l'éducation nationale.
Il a pour mission de contribuer à l'animation de l'équipe académique vie scolaire. Il participe activement au renouvellement et au suivi des projets d'établissement pour l'ensemble de l'académie.
Son action s'exerce dans trois directions essentielles :
- en liaison avec l'inspecteur pédagogique régional, information du recteur sur le fonctionnement des établissements (analyse du fonctionnement des établissements, suivi des actions, aide au diagnostic...) ;
- coordination au bénéfice des établissements de l'action des différents services en vue de lui donner un maximum de cohérence, animation de la vie lycéenne ;
- participation à la formation des personnels de direction et conseil en matière de gestion des publics difficiles.
Le proviseur vie scolaire doit être un professionnel expérimenté ayant une solide expérience de personnel de direction. Cette fonction requiert des qualités d'organisation, d'initiative et de communication, un sens aigu de la diplomatie et une grande disponibilité.
Les candidatures seront adressées dans un délai de 15 jours suivant la date de la présente publication par la voie hiérarchique avec un curriculum vitae :
- aux recteurs concernés ;
- au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, bureau DE B3, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.



VACANCE DE POSTE
Chargé de mission pour la mise en place du Pôle universitaire guyanais (PUG)
NOR : MENS0300890V
AVIS DU 25-4-2003
MEN
DES B4

Le Pôle universitaire guyanais réunissant l'État, universités et collectivités locales, va être crée prochainement, sous la forme d'un groupement d'intérêt public en application de l'article L. 719-11 du code de l'éducation, par décisions du ministre chargé de l'enseignement supérieur et du ministre chargé du budget.
Ce pôle aura pour objet la promotion et le développement de l'enseignement supérieur en Guyane, il aura pour mission de :
- Proposer des orientations :
. pour une définition de l'offre de formation répondant aux besoins du développement économique, social et culturel de la Guyane ;
. pour l'affectation des crédits inscrits au contrat de plan État-région/document unique de programmation (CPER-DOCUP) en faveur du Pôle universitaire guyanais ;
. au maître d'ouvrage, pour le schéma d'aménagement des sites universitaires ;
. aux collectivités publiques, pour des actions de nature à favoriser l'accueil des étudiants et à accompagner la vie estudiantine.
- Contribuer, en tenant compte des enjeux de développement de la Guyane, à l'élaboration d'une politique de recherche associant universités et instituts de recherche français et étrangers.
- Proposer le calendrier de développement de l'enseignement supérieur, notamment en ce qui concerne l'offre de formation et l'aménagement des différents sites du PUG.
- Proposer des actions de coopération internationale visant à faire du PUG une plate-forme universitaire rayonnant sur l'Amérique latine.
- Proposer des actions ayant pour objet :
. la promotion du sport en Guyane au niveau local et international ;
. le développement de la culture guyanaise sous toutes ses formes.
- Assurer la promotion et la valorisation du PUG.
Dans l'attente de la publication de l'avis relatif aux décisions portant approbation de la convention constitutive du groupement, la mise en œuvre du projet sera confiée à un porteur de projet qui en liaison avec les différents partenaires, aura à mettre en place sur ces bases le PUG.
Il relèvera du corps des enseignants-chercheurs ou chercheurs de rang A ou B ou de celui des personnels administratifs ou ingénieurs de catégorie A de l'enseignement supérieur et/ou de la recherche.
D'abord chargé de mission auprès du ministre chargé de l'enseignement supérieur, il aura vocation à être nommé directeur du groupement pour une durée de 3 ans qui pourra être éventuellement renouvelée.
Le candidat doit exercer des activités professionnelles reconnues dans l'enseignement supérieur et/ou la recherche.
Le profil souhaité, pour ce poste, est le suivant :
- expérience en conduite de partenariat avec les collectivités locales et les milieux socio-économiques ;
- aptitudes en conduite et réalisation de projets d'importance ;
- compétences en matières de gestion financière ;
- capacité à animer une équipe, dans le cadre d'une administration de mission ;
- sens des relations publiques.
Ce chargé de mission sera choisi sur proposition d'une commission composée par les membres du groupement, le recteur de l'académie de Guyane ou leurs représentants.
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation et un curriculum vitae devront parvenir, en 4 exemplaires, dans un délai de deux mois à compter de la date de parution du présent avis au B.O., à M. Jean-François Bellegarde, recteur de l'académie de Guyane, BP 6011, 97306 Cayenne cedex 2, tél. 05 94 25 58 87.
Les renseignements complémentaires peuvent être pris auprès du recteur de Guyane et de M. Alain Arconte, président de l'université des Antilles et de la Guyane, tél. 05 90 48 90 04.



VACANCES DE POSTES
Postes d'enseignants à l'IUFM du Pacifique
NOR : MENP0300868V
AVIS DU 25-4-2003
MEN
DPE D1

 1) Un emploi de professeur agrégé d'anglais (PRAG n° 0008 S) est susceptible d'être vacant à l'IUFM du Pacifique, antenne de Polynésie française, à compter du 1er septembre 2003.
Le formateur recherché devra :
- assurer une mission d'enseignement et de formation dans le cadre de la préparation au CAPES et de l'année de professionnalisation des professeurs stagiaires lauréats du concours ;
- organiser et coordonner la filière d'anglais de l'antenne de Polynésie française ;
- assurer la formation générale des professeurs stagiaires et posséder une spécialisation dans les apprentissages scolaires ;
- posséder éventuellement une bonne connaissance de l'enseignement de l'anglais dans le premier degré.
Une expérience en IUFM serait appréciée.

2) Un emploi de professeur agrégé d'histoire et géographie (PRAG n° 0005) est à pouvoir à l'IUFM du Pacifique, antenne de Polynésie française, à compter du 1er septembre 2003. Une dominante de formation en géographie est souhaitée.
Le formateur recherché devra :
- assurer une mission d'enseignement et de formation dans le cadre de la préparation au CAPES et de l'année de professionnalisation des professeurs stagiaires lauréats du concours ;
- organiser et coordonner la filière d'histoire et géographie de l'antenne de Polynésie française ;
- posséder de solides connaissances en informatique et être capable de développer des enseignements à distance ;
- présenter une spécialisation marquée en matière de TICE.
Une expérience en IUFM serait appréciée.

3) Un emploi de professeur agrégé (PRAG n° 0026) est à pourvoir à l'IUFM du Pacifique, antenne de Polynésie française, à compter du 1er septembre 2003. Le candidat devra relever de l'une des disciplines suivantes : mathématiques, lettres modernes, physique-chimie ou éducation physique et sportive.
Le formateur recherché devra :
- assurer une mission d'enseignement et de formation dans le cadre de la préparation au CAPES correspondant à sa spécialité, et de l'année de professionnalisation des professeurs stagiaires lauréats du concours ;
- être un spécialiste des apprentissages scolaires et être en mesure d'assurer la formation générale des professeurs stagiaires toutes disciplines (analyse de pratiques professionnelles, maîtrise des outils technologiques, méthodologie du mémoire professionnel, système éducatif, ...).
Une expérience en IUFM serait appréciée.

4) Un emploi de professeur agrégé ou certifié d'anglais (PRCE n° 0018 S) est susceptible d'être vacant à l'IUFM du Pacifique, antenne de Wallis-et-Futuna, à compter du 1er février 2004.
Le formateur recherché devra :
- assurer une mission d'enseignement dans le cadre des conventions passées avec l'université de la Polynésie française, en DAEU, DEUG et licence ;
- prendre en charge des stages de formation continue à l'intention des instituteurs ;
- participer à la spécialisation en langue dans les écoles de Wallis-et-Futuna, en relation avec le vice-rectorat.
La procédure de recrutement est conforme aux dispositions de la note de service n° 2002-251 du 8 novembre 2002 parue au B.O. n° 42 du 14 novembre 2002.
Le dossier de candidature doit être envoyé dans les quatre semaines suivant la présente publication à l'adresse suivante : IUFM du Pacifique, 15, rue de Verdun, BP MGA1, 98802 Nouméa cedex, télécopie 00 687 25 11 45.
Une version électronique est souhaitée et peut être envoyée à l'adresse suivante : jean-marie.angelot@iufm-pacifique.nc



VACANCES DE POSTES
Assistant(e)s de service social à Mayotte
NOR : MENA0300855V
AVIS DU 25-4-2003
MEN
DPMA B4

Deux postes d'assistant (e)s de service social seront vacants à la direction de l'enseignement à Mayotte, à compter du 1er septembre 2003.
Les candidatures revêtues de l'avis des autorités hiérarchiques, accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et des trois dernières fiches de notation devront parvenir sur papier libre au plus tard le 16 mai 2003, au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction des personnels, de la modernisation et de l'administration, sous-direction des personnels ingénieurs, administratifs, techniques, ouvriers, sociaux, de santé, des bibliothèques et des musées, bureau DPMA B4, 110, rue de Grenelle, 75357 Paris SP, tél. 01 55 55 35 41, télécopie 01 55 55 16 41.
Les candidatures devront impérativement être complétées par une fiche de renseignements qui sera envoyée à la demande des intéressés, par le service ci-dessus désigné.



FORMATION
Stages et actions de formation destinés aux professeurs du second degré
NOR : MENC0300926V
AVIS DU 24-4-2003
MEN
DRIC B4

La version suivante de la fiche concernant le stage à Damas annule et remplace celle parue au B.O. spécial n° 18 du 7 novembre 2002, page 19.

SYRIE N° code : 301 Stage à gestion nationale

Stage de perfectionnement linguistique et culturel de Damas

Partenariat : Institut du monde arabe ; Institut français d'études arabes (IFEAD).
Responsables du stage : M. Abdeljalil Laamiri, Institut du monde arabe, tél. 01 40 51 39 26.
Encadrement du stage : Institut français d'études arabes.
Académies concernées : toutes les académies.
Catégories concernées : professeurs d'arabe, agrégés, certifiés, PLP2 et adjoints d'enseignement, enseignant dans un établissement public du second degré.
Nombre de participants : 12.
Prise en charge : l'ensemble des frais sur place (cours, activités organisées, déplacements, hébergement, repas) seront pris en charge par le ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche. Les frais de voyage Paris-Damas-Paris sont à la charge des participants. Le voyage s'effectuera en groupe sur vol régulier de la compagnie Syrian-Airlines, à un tarif négocié (prévoir environ 400 euros).
Durée du séjour : du samedi 5 juillet au samedi 26 juillet 2003.
Mode d'hébergement : hôtel (chambres doubles).
Contenu :
1 - Caractéristiques et évolutions de la langue. Les variétés dialectales.
2 - La Syrie dans l'histoire : les cités mésopotamiennes et phéniciennes; les périodes byzantines et islamiques.
3 - La Syrie aujourd'hui : économie, agriculture, urbanisme, société, institutions, littérature, presse.
Rencontres, débats, visites, avec la participation de personnalités, universitaires et chercheurs.
L'un des objectifs de ce stage est de permettre aux participants de réaliser, par groupes de deux ou trois stagiaires, des recherches sur des thèmes choisis en rapport avec les contenus du stage. Les résultats de ces travaux seront présentés oralement en fin de stage à l'ensemble des stagiaires et aux personnes chargées de l'encadrement, et donneront lieu à des productions écrites qui seront remises courant mai à l'IA-IPR de l'académie. Les candidats indiqueront donc sur leur fiche de candidature le ou les thèmes de recherche qu'ils proposent.
Dates limites et modalités de transmission des dossiers : (par la voie hiérarchique)
Les dossiers de candidature revêtus de l'avis du chef d'établissement seront déposés au rectorat au plus tard 15 jours après la publication de cet avis.
Parallèlement à cet envoi hiérarchique, les candidats adresseront une copie de leur fiche de candidature (revêtue de l'avis du chef d'établissement) directement à l'inspecteur pédagogique régional d'arabe de leur académie.



VACANCE DE POSTE
Coordonnateur scientifique et technologique des PCP avec le Venezuela, la Colombie et la région andine
NOR : MENC0300835V
AVIS DU 24-4-2003
MEN
DRIC

Un appel à manifestation d'intérêt est lancé par le ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche et le ministère des affaires étrangères en vue de la désignation du coordonnateur scientifique et technologique des programmes de coopération post-gradués (PCP) avec le Venezuela, la Colombie et la région andine, pour un mandat de trois ans, renouvelable une fois, à compter du 1er juin 2003.
Les PCP financés par le ministère des affaires étrangères ont pour vocation de permettre les échanges entre établissements d'enseignement supérieur et organismes de recherche des pays concernés pour la mise en œuvre d'actions conjointes de formation-recherche à finalité industrielle, exécutées dans le cadre de conventions associant des entreprises. Ce programme vise à promouvoir :
- la formation et le perfectionnement des étudiants et des personnels de l'enseignement supérieur et de la recherche, selon des modalités de codirection de thèse et de cotutelle de thèse, en partenariat avec le milieu industriel ;
- la valorisation, sur la base du bénéfice mutuel, des résultats des recherches scientifiques et technologiques conjointes.
Le coordonnateur travaillera dans le cadre d'un bureau d'assistance technique (BAT) des PCP, institué à l'université de Pau et des Pays de l'Adour. Le BAT est constitué du coordonnateur et d'un(e) chargé(e) de mission qui assurent le secrétariat scientifique et logistique des PCP. Tout en conservant ses fonctions dans son administration d'origine, avec l'aval de sa tutelle, le coordonnateur assurera la direction du BAT et mettra en œuvre les décisions du comité d'orientation et d'évaluation des PCP, notamment pour l'identification, le montage et le suivi des projets de coopération, l'administration, la gestion et la valorisation des programmes. Le coordonnateur représentera le comité, en relation avec les postes diplomatiques français des pays andins, dans les réunions mixtes avec les autorités des pays partenaires.
Le fonctionnement du BAT est pris en charge par les relations internationales de l'université de Pau et des Pays de l'Adour qui met à disposition du BAT un local avec les facilités modernes de communication et traitement de l'information.
Les candidats doivent être professeur(e) des universités ou directeur(rice) de recherche, ayant une compétence reconnue dans le montage de projet de recherche en liaison avec les entreprises. Ils doivent maîtriser la langue espagnole et attester d'une expérience dans le domaine de la coopération internationale avec les pays andins.
Ils devront postuler avant le 15 mai 2003 par courrier accompagné d'un curriculum vitae adressé :
- au ministère des affaires étrangères, DGCID, bureau du développement technologique, de l'information et de la culture scientifique, à l'attention de M. Jean-Jacques Pierrat, 244, boulevard Saint-Germain, 75303 Paris SP 07, mél. : jean-jacques.pierrat@diplomatie.gouv.fr
- avec copie au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction des relations internationales et de la coopération, bureau Amériques, à l'attention de M. Nelson Vallejo-Gomez, 75357 Paris SP 07, mél. : nelson.vallejo-gomez@education.gouv.fr
Origine de l'avis : direction des relations internationales et de la coopération, 110, rue de Grenelle, 75357 Paris SP 07, tél. 01 55 55 20 16 ou 01 55 55 06 76.

 
B.O. n°18 du 1er mai 2003
© Ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche
http://www.education.gouv.fr/bo/2003/18/infog.htm