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Les recrutements de secrétaires administratifs de classe normale sont effectués par la voie de concours externe et interne. Les concours de secrétaire administratif de classe normale sont déconcentrés, c'est à dire organisés par les rectorats d'académie. Ils peuvent également être organisés par les administrations centrales des ministères chargés de l’Éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les secrétaires administratifs sont des personnels de catégorie B.

Les concours réservés d'infirmier de l'éducation nationale s'adressent à des personnels titulaires désireux d'obtenir le grade d'infirmier ou d'infirmier hors classe.

Les directeurs territoriaux de l’établissement public Réseau Canopé assistent le directeur général du réseau.

Les directeurs académiques adjoints des services de l'éducation nationale (DAASEN) assistent les directeurs académiques des services de l’éducation nationale (DASEN).

Le directeur du SIEC exerce les compétences propres des recteurs relatives à l’organisation des concours et examens.

Les inspecteurs de la jeunesse et des sports (IJS) participent à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques publiques arrêtées par le ministre chargé de la jeunesse et des sports.

Il existe quatre emplois de vice-recteurs et trois vice-rectorats (Nouvelle Calédonie, Polynésie Française et Wallis et Futuna).

De nombreuses mesures d’amélioration des conditions de travail et de rémunération s’appliquent en 2022 aux personnels de l’éducation nationale. Plusieurs chantiers de revalorisation des métiers de l'éducation auront lieu dès l'automne. De nouvelles mesures sont par ailleurs mises en place pour attirer de nouveaux talents, mieux répondre aux aspirations et améliorer les conditions d'exercice des personnels.

Le comparateur mobilité est destiné aux enseignants du 1er et, du 2nd degré public, aux personnels d’éducation et psychologues de l’éducation nationale. Cet outil vous permet de simuler votre barème et connaitre les pièces justificatives qui seront demandées lors de votre demande de mutation ; d’estimer, au regard des résultats des mutations de l’année précédente, vos possibilités d’obtenir une mutation vers un département ou une académie en fonction de votre situation et de découvrir les dispositifs d’accompagnement qui y sont proposés au travers du portail des territoires.

Le Semsirh, service à compétence nationale, élabore et met en œuvre la stratégie de modernisation des systèmes d’information des ressources humaines des deux ministères (Éducation nationale et de la Jeunesse et Enseignement supérieur et de la Recherche). Il assure par ailleurs la maintenance et les évolutions des SIRH en production, leur déploiement et leur exploitation en coordination avec la DNE.