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Pour devenir psychologue de l'éducation nationale titulaire, la première étape est de réussir un concours de recrutement externe ou interne. Les conditions d'inscription et les épreuves varient en fonction de la voie choisie.

Pour vous présenter au concours externe de recrutement de psychologue de l’Éducation nationale,vous devez remplir des conditions générales d'accès à un emploi public (nationalité, droits civiques, aptitude physique, etc.) et des conditions de diplômes.

Les épreuves du concours externe de recrutement de psychologues de l’Éducation nationale (PsyEN) se composent de deux épreuves écrites d'admissibilité, communes aux deux spécialités, et deux épreuves orales d'admission, dans la spécialité choisie par le candidat au moment de l'inscription.

Le concours interne de recrutement de PsyEn est composé de deux épreuves : une épreuve écrite d'admissibilité et une épreuve orale d'admission.

Les épreuves orales d'admission des concours internes de psychologues de l’Éducation nationale et de conseillers principaux d'éducation peuvent être passées, sous certaines conditions, en visioconférence.

Les inscriptions aux concours de recrutement de conseillers principaux d'éducation (CPE) et de psychologues de l'Éducation nationale (PsyEn) de la session 2021 sont ouvertes jusqu’au jeudi 12 novembre 2020. Inscrivez-vous !

Le mouvement sur postes (DR)ONISEP et au CNAM / INETOP concerne les psychologues de l’éducation nationale  de la seule spécialité « éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle » qu’ils soient déjà ou non directeurs de centre d'information et d'orientation (DCIO).
 

Mouvement 2020. Personnels enseignants, d'éducation et psychologues de l'éducation nationale. Calendrier des opérations

La gestion du corps des psychologues de l’éducation nationale relève exclusivement du 2nd degré, y compris pour ceux d’entre eux exerçant dans la spécialité "éducation, développement et apprentissage" (EDA) et exerçant dans un établissement du 1er degré.

Des infographies et des exemples pour comprendre comment les carrières sont mieux rémunérées et mieux accompagnées : de nouvelles mesures rénovent la carrière des personnels enseignants, d’éducation et psychologues de l'Éducation nationale, fonctionnaires et assimilés dans l'enseignement privé sous contrat, dans le cadre du protocole Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations (PPCR) dans la fonction publique. Elles se traduisent en termes d'amélioration de la rémunération et du déroulement de la carrière.