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Les personnels de la filière administrative occupent une place essentielle au sein de notre institution et contribuent à la bonne efficacité du service public d’éducation. Dans le cadre du Grenelle de l’éducation, le ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports a engagé un chantier de transformation en profondeur de notre gestion des ressources humaines qui doit installer une gestion de proximité, permettre de répondre aux enjeux de modernisation de la gestion budgétaire, financière et comptable, et mettre en place les carrés régaliens dans les rectorats.

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Données statistiques des concours des personnels  ASS nationaux, pour les sessions 2022, 2021, et 2020.

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En dehors des personnels enseignants, d'éducation et d'orientation, il existe, au sein de l'éducation nationale, différentes catégories de fonctionnaires qui occupent de multiples fonctions notamment administratives ou techniques.
 

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Toute l'information statistique disponible sur les personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé et des bibliothèques (BIATSS) exerçant dans les différentes structures de l'éducation nationale : répartition des effectifs, évolution de carrière, études détaillées des métiers, etc.
 

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Les fonctionnaires nommés dans les emplois d’administrateur de l’éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche (AENESR) sont chargés de fonctions d’animation, de coordination, d’expertise ou de conseil comportant l’exercice de responsabilités particulièrement importantes.

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Rattaché statutairement au Premier ministre, le corps des administrateurs de l’État constitue un corps d’encadrement supérieur de la fonction publique de l’État, dont les membres sont formés par l’Institut national du service public (INSP). Un collège du corps des administrateurs de l’État, placé auprès du Premier ministre et du ministre chargé de la fonction publique, contribue à la gestion interministérielle du corps.

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Les personnels d'inspection peuvent être recrutés par différentes voies : le concours, la liste d'aptitude, le détachement ou l'intégration directe.

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Les recrutements des adjoints administratifs sont majoritairement effectués par la voie de concours. Les candidats aux concours d'adjoints administratifs peuvent consulter sur cette page les missions, conditions d'accès, évolution de carrière et rémunération des personnels de ce corps. Ils y trouveront également les épreuves et programmes des concours.

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Les candidats au concours d’attaché d'administration de l'État au ministère de l'éducation nationale peuvent consulter sur cette page les conditions d'accès au concours, évolution de carrière, rémunération des personnels de ce corps.

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Les examens professionnels ont pour but de favoriser la promotion interne et ne concernent que les personnels appartenant déjà à l’administration, sous certaines conditions fixées dans les statuts particuliers de chaque corps concerné. L'accès au grade de secrétaire administratif de classe exceptionnelle peut s'effectuer par la voie d'un examen professionnel.