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Personnels enseignants du premier degré : des questions-réponses pour vous guider dans vos démarches de mutation.

Mutations : les mots-clés

Le mouvement national à gestion déconcentrée (SIAM phase intra académique) est le processus qui confronte, chaque année, l'ensemble des demandes de mutation formulées par les enseignants titulaires et les nouveaux enseignants du second degré aux capacités d'accueil de chaque académie. Il s'agit d'affecter les enseignants là où sont les besoins tout en répondant au mieux aux aspirations de mobilité des personnels.

Dans le nouveau cadre instauré par la loi de transformation de la fonction publique du 6 aout 2019, le ministère accompagne les personnels enseignants, d'éducation et les psychologues de l'éducation nationale à chaque étape clé de leur mutation.

Chaque année, les personnels enseignants du premier degré ont la possibilité de demander une mutation.

Des cellules d'accueil et d'information sont mises en place pour vous conseiller et vous accompagner dans votre projet de mutation.

Mutation des personnels du second degré : ces bonifications sont pour partie cumulables avec les bonifications liées à la situation familiale et personnelle.

Mouvement 2020. Personnels enseignants, d'éducation et psychologues de l'éducation nationale. Calendrier des opérations

Suite à la modification de l’article 60 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, les demandes formulées au titre du centre des intérêts matériels et moraux (CIMM) sont devenues une priorité légale. Elles permettent aux fonctionnaires qui justifient de leur CIMM dans un des départements ou collectivités d’outre-mer de bénéficier d’une priorité de traitement de leur demande de mobilité vers ces départements ou collectivités.

Concilier sa vie familiale et sa vie professionnelle - Le respect de la loi impose, dans toute la mesure compatible avec le bon fonctionnement du service, de ne pas contraindre un fonctionnaire à vivre durablement séparé de sa famille.