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Si vous désirez quitter votre statut actuel, pour créer une entreprise, travailler dans le secteur privé, etc., différentes possibilités sont à examiner avant de démissionner. La démission, une fois acceptée, est en effet irrévocable.
 

La position de non activité est une position administrative propre aux personnels enseignants en vue de leur permettre de poursuivre ou de parfaire des études d'intérêt professionnel.

Un congé de longue durée (CLD), hors maladies professionnelles reconnues imputables au service (CITIS) est accordé au titre de l’un des cinq groupes de maladies suivants : tuberculose, maladie mentale, affection cancéreuse, poliomyélite, déficit immunitaire grave et acquis.

Personnel enseignant du premier degré ou du second degré, vous pouvez enseigner dans les établissements du réseau des établissements scolaires français ou franco-étrangers dépendant de l'Agence pour l'enseignement du français à l'étranger (AEFE), vous pouvez être affecté dans une école européenne, vous pouvez également être recruté "localement".

Vous êtes enseignant dans une école, un collège, un lycée d'enseignement général et/ou technologique, un lycée professionnel, et vous souhaitez enseigner auprès d'adultes.
 

Enseignant du second degré, vous pouvez, dans certaines conditions, exercer vos fonctions dans une autre discipline.

L'accès par voie de liste d'aptitude constitue l'un des modes d'accès au corps des professeurs agrégés. L'inscription sur la liste d'aptitude fait l'objet d'une sélection rigoureuse. Le dispositif mis en place est fondé sur l'appréciation de vos qualités tout au long de votre carrière et sur votre motivation.

Les ingénieurs et les personnels techniques de recherche et de formation (ITRF) appartiennent à des corps de fonctionnaires, accessibles notamment par concours ou par détachement.

En principe, un fonctionnaire ne peut exercer une autre activité. Toutefois, il peut cumuler des activités accessoires publiques ou privées, sous réserve que celles-ci soient compatibles avec son activité principale et n'affectent pas son exercice. Elles doivent également ne pas porter atteinte à la neutralité du service public. Ces règles s'appliquent aux agents en activité à temps complet ou à temps partiel.