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Publié le 21 mars 2018
Les avancements (promotions d'échelon) peuvent se faire selon trois modalités : grand choix, choix et ancienneté.
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Publié le 21 mars 2018
Les avancements (promotions d'échelon) peuvent se faire selon trois modalités : grand choix, choix et ancienneté.
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Publié le 14 novembre 2019
Mutation des personnels du second degré : ces bonifications sont pour partie cumulables avec les bonifications liées à la situation familiale et personnelle.
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Publié le 14 novembre 2019
Le respect de la loi impose "dans toute la mesure compatible avec le bon fonctionnement du service" de ne pas contraindre un fonctionnaire à vivre durablement séparé de sa famille.
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Publié le 11 septembre 2012
Les personnels de direction participent à l'encadrement du système éducatif et aux actions d'éducation. Ils occupent principalement des emplois de direction d'établissement ou de formation. Ils conduisent la politique pédagogique et éducative de l'établissement, en concertation avec l'ensemble de la communauté éducative, pour offrir aux élèves les meilleures conditions d'apprentissage.
Comment devenir chef d'établissement ?
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Publié le 12 décembre 2011
Le congé pour maternité comprend deux périodes : la période prénatale pendant la grossesse et la période postnatale après l'accouchement.
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Publié le 12 décembre 2011
L'autorisation d'accomplir un service à temps partiel est accordée, de droit, dans certaines circonstances.
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Publié le 12 décembre 2011
Vous êtes enseignant dans une école, un collège, un lycée d'enseignement général et/ou technologique, un lycée professionnel, et vous souhaitez enseigner auprès d'adultes.
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Publié le 12 décembre 2011
Si vous désirez quitter votre statut actuel, pour créer une entreprise, travailler dans le secteur privé, etc., différentes possibilités sont à examiner avant de démissionner. La démission, une fois acceptée, est en effet irrévocable.
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Publié le 12 décembre 2011
La position de non activité est une position administrative propre aux personnels enseignants en vue de leur permettre de poursuivre ou de parfaire des études d'intérêt professionnel.
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Publié le 12 décembre 2011
Le temps partiel sur autorisation est accordé, sur demande, sous réserve des nécessités et de la continuité et du fonctionnement du service et compte tenu des possibilités d'aménagement de l'organisation du travail.