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Les personnels de la filière administrative occupent une place essentielle au sein de notre institution et contribuent à la bonne efficacité du service public d’éducation. Dans le cadre du Grenelle de l’éducation, le ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports a engagé un chantier de transformation en profondeur de notre gestion des ressources humaines qui doit installer une gestion de proximité, permettre de répondre aux enjeux de modernisation de la gestion budgétaire, financière et comptable, et mettre en place les carrés régaliens dans les rectorats.

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La Première ministre, Élisabeth Borne, a présenté mardi 10 janvier 2023, le projet du Gouvernement pour l'avenir du système de retraites. L’objectif du projet du Gouvernement est de préserver notre système par répartition en garantissant l’équilibre du régime et en le rendant plus juste et plus équitable.

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Avec la publication de la loi n° 2023-270 du 14 avril 2023 de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023 et de ses textes d’application, notamment les décrets n° 2023-435 et n° 2023-436 du 3 juin 2023, de nombreuses mesures vont concerner les personnels de l’éducation en matière de retraites. Cette page est l’occasion de les rappeler et d’en préciser le calendrier de mise en œuvre.

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Découvrez les effets de l'augmentation de la rémunération à la rentrée scolaire 2023 selon les profils-types de professeurs et conseillers principaux d'éducation exerçant à temps plein dans l'enseignement public.

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Grâce à une hausse historique du budget du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, des mesures sont mises en place dès la rentrée scolaire 2023 pour améliorer les conditions d'exercice du métier, renforcer durablement son attractivité et reconnaître l’engagement des professeurs au service des élèves.