Missions

Les inspecteurs d'académie-inspecteurs pédagogiques régionaux (IA-IPR) veillent à la mise en œuvre de la politique éducative arrêtée par le ministre chargé de l'éducation.
À cet effet, dans le cadre du programme de travail académique arrêté par le recteur de l'académie, ils ont vocation à exercer sous son autorité  les missions ci-après :

• ils évaluent, dans l'exercice de leur compétence pédagogique, le travail individuel et le travail en équipe des personnels enseignants, d'éducation et psychologues des écoles, des collèges et des lycées. Ils concourent à l'évaluation de l'enseignement des disciplines, des unités d'enseignement, des procédures et des résultats de la politique éducative. Ils procèdent, notamment, à l'observation directe des actes pédagogiques ;
• ils inspectent, selon les spécialités qui sont les leurs, les personnels enseignants, d'éducation et psychologues des écoles, des collèges et des lycées. Ils s'assurent du respect des objectifs et des programmes nationaux de formation, dans le cadre des cycles d'enseignement ; ils sont chargés des missions de contrôle pédagogique prévues par les articles L. 6211-2 et R. 6251-1 à R. 6251-4 du code du travail ; parallèlement, ils apportent des conseils personnalisés aux enseignants du second degré tout au long de leur parcours professionnel ;
• ils inspectent les personnels de direction d'établissements d'enseignement ou de formation, les directeurs de centre d’information et d’orientation, les professeurs agrégés, ainsi que les enseignants en fonctions dans les classes post baccalauréat ;
• ils participent à l'animation pédagogique dans les formations initiales, continues et par alternance, prêtent leur concours à l'élaboration des projets d'établissement et collaborent avec l'inspection générale de l'éducation nationale pour l'évaluation des expériences pédagogiques et leur généralisation ;
• ils ont vocation à participer au recrutement et à la formation des personnels de l'éducation nationale et à l'organisation des examens ;
• ils assurent des missions d'expertise dans ces différents domaines ainsi que pour l'orientation des élèves, les examens, la gestion des personnels éducatifs et dans le choix des équipements pédagogiques.

Rémunération

Le corps des IA-IPR comprend deux grades :

• la classe normale qui comprend 7 échelons ;
• la hors-classe qui comprend 3 échelons.

Tableaux de rémunération indiciaire à temps plein des personnels d'inspection - données au 1^er juillet 2022

Le traitement indiciaire est calculé à partir de l’indice majoré de leur échelon et de la valeur du point d’indice. Ce traitement augmente au fur et à mesure que les inspecteurs gravissent les échelons.

Les traitements mensuels nets sont calculés sur la base d'un personnel titulaire à temps plein hors régime particulier de cotisation.

En plus du traitement indiciaire, les inspecteurs de l’éducation nationale perçoivent d’autres éléments de rémunération (indemnités, …) liées à leur situation personnelle (nombre d’enfants, …) et professionnelle (lieu d’exercice, nature des fonctions ou sujétions spécifiques).

Dans le cadre d'une affectation  :                         

• dans un département d'outre-mer, le traitement brut est majoré de 40% à 53% selon le lieu d'affectation.
• dans une collectivité d'outre-mer, le traitement est majoré de 40% à 108% selon le lieu d'affection.

Tableau de rémunération des IA-IPR de classe normale - traitement indiciaire au 1^er juillet 2022

Échelon	Indice majoré	Durée ancienneté	Brut mensuel	Net mensuel
1	591	2 ans et 3 mois	2 866,37 €	2 275 €
2	640	2 ans et 3 mois	3 104,02 €	2 463 €
3	689	2 ans et 3 mois	3 341,67 €	2 652 €
4	743	2 ans et 3 mois	3 603,57 €	2 860 €
5	792	2 ans et 3 mois	3 841,23 €	3 048 €
6	830	2 ans et 3 mois	4 025,53 €	3 195 €
7	890	1 an	4 316,53 €	3 426 €
	925	1 an	4 486,28 €	3 560 €
	972		4 714,23 €	3 741 €

Tableau de rémunération des IA-IPR hors classe - traitement indiciaire au 1^er juillet 2022

Échelon	Indice majoré	Durée d'ancienneté	Brut mensuel	Brut annuel
1	890	1 an	4 316,53 €	3 426 €
	925	1 an	4 486,26 €	3 560 €
	972	1 an	4 714,23 €	3 741 €
2	972	1 an	4 714,23 €	3 741 €
	1 013	1 an	4 913,08 €	3 899 €
	1 067	1 an	5 174,99 €	4 107 €
3	1 067	1 an	5 174,99 €	4 107 €
	1 095	1 an	5 310,79 €	4 215 €
	1 124		5 451,44 €	4 326 €

Autres éléments de rémunération versés en fonction de la situation professionnelle de l'inspecteur (au 1^er juillet 2022)

Depuis le 1^er janvier 2022, adhésion au RIFSEEP. 

• RIFSEEP :
  • IFSE
  • CIA

Le RIFSEEP ou régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel, est le nouvel outil indemnitaire de référence qui remplace la plupart des primes et indemnités existantes dans la fonction publique de l’État.

Ce régime indemnitaire est composé de deux primes : d’une part, une indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE), versée mensuellement, d’autre part, un éventuel complément indemnitaire annuel (CIA).

L’IFSE constitue l’indemnité principale du RIFSEEP. Versée mensuellement, elle tend à valoriser l’exercice des fonctions.

En principe, l’IFSE remplace toutes les primes existantes qui répondent aux mêmes objectifs. Les exceptions à cette règle de non-cumul, fixées par arrêté interministériel, sont limitées et répondent à des problématiques très spécifiques.

Le CIA permet de reconnaître spécifiquement l’engagement professionnel et la manière de servir des agents.

Lorsqu'il est mis en œuvre, ce complément indemnitaire est versé annuellement, en une ou deux fractions.

Sont alors appréciés la valeur professionnelle de l’agent, son investissement personnel dans l’exercice de ses fonctions, son sens du service public, sa capacité à travailler en équipe et sa contribution au collectif de travail.

Devenir IA-IPR

Retrouver toutes les informations relatives au recrutement des inspecteurs d'académie-inspecteurs pédagogiques régionaux (IA-IPR).

Carrière

Retrouver toutes les informations relatives à la carrière des inspecteurs d'académie-inspecteurs pédagogiques régionaux (IA-IPR) : première affectation après le concours, formation professionnelle, titularisation, évaluation, mobilité, avancement de grade.

Ressources

Statut

• Décret n° 90-675 du 18 juillet 1990 modifié portant statuts particuliers des inspecteurs d’académie-inspecteurs pédagogiques régionaux et des inspecteurs de l’éducation nationale.

Missions

• Articles R. 241-18 à R. 241-21 du code de l’éducation ;
• Circulaire n° 2015-207 du 11 décembre 2015 relative aux missions des inspecteurs d’académie-inspecteurs pédagogiques régionaux et des inspecteurs de l’éducation nationale.

Échelonnement indiciaire

• Décret n° 2009-1303 du 26 octobre 2009 modifié fixant l’échelonnement indiciaire applicable à certains corps et emplois relevant du ministère chargé de l’éducation nationale.​​​​​

Taux de promotion à la hors classe du corps des IA-IPR

• Arrêté du 13 décembre 2022 relatif aux taux de promotion dans certains corps d'encadrement relevant du ministre de l'éducation nationale et de la jeunesse pour les années 2023, 2024 et 2025.

Concours

- Arrêté du 22 juin 2010 modifié relatif à l’organisation générale des concours de recrutement des inspecteurs de l’éducation nationale et inspecteurs d’académie-inspecteurs pédagogiques régionaux.

Concours sur titres

• Arrêté du 26 octobre 2009 fixant les règles d’organisation générale et les critères de sélection du concours sur titres d’inspecteur d’académie-inspecteur pédagogique régional ;
• Arrêté du 31 mars 2010 fixant la composition du jury du concours sur titres d’inspecteur d’académie-inspecteur pédagogique régional.

Formation

• Arrêté du 27 mars 2020 relatif à la formation professionnelle statutaire et à l'affectation des inspecteurs d'académie-inspecteurs pédagogiques régionaux et des inspecteurs de l'éducation nationale stagiaires ;
• Circulaire n° 2017-141 du 4 août 2017 relative à la formation professionnelle statutaire des personnels d’encadrement pédagogique.

Évaluation

• Arrêté du 11 août 2005 modifié relatif aux conditions générales d’évaluation des inspecteurs d’académie-inspecteurs pédagogiques régionaux et des inspecteurs de l’éducation nationale.

Régime indemnitaire - RIFSEEP

• Décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 modifié portant création d’un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel dans la fonction publique de l’État ;
• Arrêté du 14 octobre 2021 portant application aux corps des inspecteurs de l’éducation nationale et des inspecteurs d’académie-inspecteurs pédagogiques régionaux des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d’un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel dans la fonction publique de l’État.

Lignes directrices de gestion

• Décret n° 2019-1265 du 29 novembre 2019 modifié relatif aux lignes directrices de gestion et à l'évolution des attributions des commissions administratives paritaires
• Note de service du 22 octobre 2020 relative aux promotions et à la valorisation des parcours professionnels des personnels du ministère de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports publiée au BOEN spécial n°9 du 5 novembre 2020
• Note de service du 25 octobre 2021 relative à la mobilité des personnels du ministère de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports publiée au BOEN spécial n°6 du 28 octobre 2021