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Bulletin Officiel |
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MUTATIONS
Postes
à l'étranger
NOR : MENP9902048N
RLR : 610-4 ; 720-4 ; 804-0
NOTE DE SERVICE N°99-139
DU 27-9-1999
MEN
DPE - DESCO - DPATE
Le recrutement des personnels des services et établissements culturels et de coopération, des personnels de l'assistance technique ou en fonction dans les structures étrangères (postes à pourvoir en application de la loi n° 72-659 du 13 juillet 1972 et du décret n° 73-321 du 15 mars 1973), et des personnels pour exercer en écoles européennes feront l'objet de notes spécifiques.
I - DISPOSITIONS GÉNÉRALES
Personnels concernés
Ces dispositions s'appliquent aux
seuls candidats fonctionnaires titulaires du ministère de l'éducation
nationale, de la recherche et de la technologie au moment du dépôt
du dossier et qui se trouvent dans une des situations administratives suivantes
: en activité, en congé parental, en disponibilité,
en position de détachement en France.
Les personnels déjà
détachés auprès du ministère des affaires étrangères
ou auprès de l'Agence pour l'enseignement français à
l'étranger ne sont pas concernés par ces instructions ; ils
postuleront dans les conditions qui leur seront précisées
ultérieurement par leur administration de tutelle.
Nature des postes à pourvoir
Il s'agit de pourvoir des postes
d'enseignement, de direction d'établissement scolaire, d'inspection,
d'encadrement administratif ou de gestion financière dans les établissements
scolaires du réseau de l'Agence pour l'enseignement français
à l'étranger. Ces postes feront l'objet d'une publication
au Bulletin officiel de l'éducation nationale.
L'offre de postes à l'étranger
varie selon les années. Le tableau joint en annexe III établi
au 1er juillet 1999 est donné à titre indicatif ; il doit
permettre aux candidats d'apprécier les chances qu'ils ont de voir
leur demande aboutir.
II - INSTRUCTIONS RELATIVES AU DÉPÔT DU DOSSIER
1 - Dossier
Le dossier doit être établi
au moyen des imprimés de l'année en cours mis à la
disposition des candidats par l'administration de l'éducation nationale,
de la recherche et de la technologie (cf. dispositions particulières,
annexe I).
Le dossier n'est valable que pour
le recrutement au titre de la rentrée scolaire 2000-2001. Seuls
les candidats ayant constitué ce dossier pourront bénéficier
d'un détachement, quel que soit le corps auquel ils appartiennent.
Le dossier complet, rempli et signé doit être remis au supérieur
hiérarchique direct dans les délais les plus brefs.
Ce dossier sera acheminé
par la voie hiérarchique au service du ministère de l'éducation
nationale, de la recherche et de la technologie dont relève le candidat
(cf. dispositions particulières, annexe I), au plus tard aux dates
indiquées en annexe II.
Chacun des supérieurs hiérarchiques
portera son avis sur la candidature de l'intéressé, son appréciation
sur la manière de servir de ce dernier, sa capacité d'adaptation,
son sens des relations humaines, son implication dans ses fonctions.
Les personnels en disponibilité
ou en congé parental devront transmettre leur dossier par l'intermédiaire
des services académiques dont ils dépendaient lors de leur
dernière affectation.
Il est demandé aux autorités
hiérarchiques concernées de bien vouloir acheminer les dossiers
de candidature au fur et à mesure de leur présentation et
au plus tard à la date mentionnée en annexe. Tout retard
de transmission est susceptible de nuire aux candidats.
2 - Formulation des vœux
L'attention des candidats est appelée
sur le fait que les postes à pourvoir nécessitent une expérience
et des qualifications attestées.
Les vœux des candidats qui ne correspondent
pas rigoureusement à la description des postes (corps, grade, discipline,
fonctions...) ne seront pas pris en compte.
3 - Modalités particulières
Les agents doivent prendre connaissance
avec le plus grand soin des spécificités de recrutement du
corps auquel ils appartiennent.
3. 1 Instituteurs, professeurs
des écoles
Les candidats doivent justifier
au minimum de trois ans de services effectifs dans la fonction.
Les candidats ne doivent pas attendre
la publication des listes des postes vacants pour établir et transmettre
leur dossier de candidature : ce dernier sera actualisé au moyen
de fiches de vœux à transmettre ultérieurement ou par saisie
minitel, selon un calendrier à respecter impérativement (cf.
annexe II).
En France métropolitaine
et dans les départements d'outre-mer, les vœux seront saisis exclusivement
par la procédure télématique en appelant le 36 14
EDUTEL puis en demandant la rubrique EDUTEL concours-carrières ;
cette procédure s'appliquera du 13 au 29 janvier 2000.
Les candidats en disponibilité
à l'étranger, ou résidant dans les territoires d'outre-mer
formuleront leurs vœux sur les fiches prévues à cet effet
et dont la transmission s'effectuera au bureau gestionnaire dans les mêmes
délais que ceux impartis à la procédure télématique.
En l'absence de candidature de
directeur d'école correspondant au profil demandé, il pourra
être fait appel à des agents n'ayant qu'une expérience
de direction à l'étranger ; dans ces conditions, ces agents
ne pourront prétendre bénéficier de la bonification
indiciaire de directeur d'école que s'ils sont inscrits sur la liste
d'aptitude.
Pour les instituteurs et les professeurs
des écoles, un changement de département par voie de permutation
conduit à l'annulation des autres demandes qui auraient pu être
formulées, notamment des demandes de détachement.
3. 2 Personnels du second degré,
personnels d'éducation et d'orientation
Les candidats doivent justifier
au minimum de trois ans de services effectifs dans la fonction.
Les candidats doivent attendre
la publication des postes pour constituer leur dossier de candidature.
La fiche de candidature sera annexée au B.O. qui publie la liste
des
postes vacants et disponible sur
Internet http ://www.education.gouv.fr. Les enseignants formuleront directement
leurs vœux dans le dossier de candidature.
S'agissant des professeurs d'enseignement
général de collège, la satisfaction d'une demande
de changement d'académie conduit à l'annulation des autres
demandes qui auraient pu être formulées, notamment des demandes
de détachement.
3. 3 Personnels d'inspection,
personnels de direction, CASU, AASU, SASU
Les candidats doivent justifier
au minimum de trois ans de services effectifs dans leur poste ou le dernier
poste occupé.
Ces personnels devront, dès
publication de la présente note de service, demander un dossier
de candidature au bureau gestionnaire dont ils dépendent (cf. annexe
I). Les candidats attendront la publication des postes au Bulletin officiel
(voir calendrier en annexe) pour compléter leur dossier avec l'indication
de vœux précis. Ils n'ont donc pas de fiches de vœux à transmettre,
leurs vœux devant être indiqués sur le dossier de candidature.
Une lettre de motivation sera jointe au dossier. Le dossier complet sera
ensuite transmis par la voie hiérarchique (cf. § II.1) dans
le respect du calendrier joint en annexe II.
Les personnels retenus seront avisés individuellement par l'Agence pour l'enseignement français à l'étranger de la suite réservée à leur demande.
III - OBSERVATIONS PARTICULIÈRES
1 - Entretiens
Les personnels pour lesquels l'Agence
pour l'enseignement français à l'étranger organise
des entretiens (personnels d'encadrement et d'éducation, directeurs
d'école et gestionnaires comptables) seront informés individuellement,
par cet organisme, des dates des entretiens qui se tiendront dans le courant
du mois de février 2000 (cf. annexe II).
2 - Acceptation du poste
Pour tous les corps concernés,
seuls les personnels retenus seront avisés individuellement de la
suite donnée à leur demande après avis des commissions
consultatives paritaires placées auprès de l'Agence pour
l'enseignement français à l'étranger. Lors de l'acceptation
du poste, ils présenteront une demande de détachement. Tout
refus correspondant à un vœu exprimé devra être dûment
justifié.
En position de détachement,
les fonctionnaires conserveront dans leur corps d'origine leurs droits
à l'avancement et à la retraite, ce qui implique qu'ils supportent
la retenue légale pour pensions civiles.
Un nouveau détachement ou
un renouvellement de détachement ne pourra être prononcé
que si la totalité des versements pour pensions civiles dus au titre
des précédents détachements a été effectuée.
Il est conseillé aux personnels
recrutés dans le cadre des dispositions de cette note de service
de demander avant leur départ, leur affiliation auprès du
centre de sécurité sociale 501, 72047 Le Mans cedex.
Toutes demandes de renseignements
concernant les prestations de la sécurité sociale, pour les
frais médicaux engagés en France à l'occasion des
congés, ou à l'étranger, peuvent être formulées
auprès de cet organisme.
Je vous serais reconnaissant de
veiller au respect de ces instructions, qui conditionnent le bon déroulement
de la prochaine campagne de recrutement pour l'étranger.
- Le B.O. peut être consulté
sur Internet à l'adresse suivante : http://www.education.gouv.fr
Pour le ministre de l'éducation
nationale, de la recherche
et de la technologie
et par délégation,
Le directeur des personnels enseignants
Pierre-Yves DUWOYE
La directrice des personnels administratifs,
techniques et d'encadrement
Béatrice GILLE
Le directeur de l'enseignement scolaire
Bernard TOULEMONDE
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I - Personnels d'encadrement |
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1 - CASU
Intendants |
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2 - Inspecteurs d'académie- inspecteurs pédagogiques régionaux et inspecteurs de l'éducation nationale |
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3- Personnels de direction |
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II - Personnels administratifs
APASU AASU SASU |
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III - Personnels du
second degré, personnels d'éducation et d'orientation
1 - Résidant en France
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2 - En disponibilité à l'étranger |
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IV - Instituteurs et
professeursdes écoles
1 - Résidant en France métropolitaine ou dans les départements d'outre-mer |
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2 - En disponibilité
à l'étranger,
ou résidant dans les territoires d'outre-mer |
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Publication des postes au B.O. |
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Date limite de réception des dossiers de candidatures |
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Entretiens |
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Retrait des dossiers de candidature | À la date de publication
des postes au B.O. ou sur Internet
[cf. annexe I (III.1)] - Bureau DPE C6 [cf. annexe I (II.2)] |
Inspection académique de
rattachement
[cf. annexe I (IV.1)] - Bureau DPE C5 [cf. annexe I (IV.2)] |
Publication des postes au B.O. | Début décembre 1999 | Début décembre 1999 |
Remise des dossiers au supérieur hiérarchique direct | 15 décembre 1999 | 1er décembre 1999 |
Transmission des dossiers
aux directions gestionnaires par la voie hiérarchique (rectorat ou inspection académique) |
Date limite de réception
des
desdossiers au bureau DPE C6 : 31 décembre 1999 * |
31 décembre 1999 * |
Formulation des vœux | Dans le dossier de candidature | - par voie télématique
- ou par fiche de vœux [cf. annexe I (IV.2)] |
Nombre de dossiers de candidature
déposés dans les services du ministère de l'éducation
nationale de la recherche et de la technologie et nombre de candidats recrutés
par l'AEFE
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IA-IPR |
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IEN |
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Personnels de direction |
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CASU |
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Personnels administratifs
(APASU, AASU, SCASU,SASU) |
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II - Personnels du second degré, personnels d'éducation et d'orientation, instituteurs et professeurs des écoles
Nombre de candidats ayant formulé
des vœux et nombre de candidats recrutés par l'AEFE
CATÉGORIES DE PERSONNEL | NOMBRE DE CANDIDATSAYANT FORMULÉ DES VŒUX | NOMBRE DE CANDIDATSRECRUTÉS | ||
Professeurs agrégés |
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Professeurs certifiés |
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PEGC |
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PLP |
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CE/CPE |
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Instituteurs et professeurs des écoles |
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