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Directeur adjoint au CRDP d'Alsace
Le poste d'adjoint au directeur
du CRDP d'Alsace est déclaré vacant.
Fonctions
La personne retenue sera associée
de manière permanente au pilotage et au fonctionnement de l'établissement
public CRDP, assistera le directeur régional dans ses tâches
de gestion, d'animation et de représentation.
Elle participera à l'élaboration
des orientations soumises au conseil d'administration, à leur mise
en uvre et à l'évaluation des actions engagées. Elle
assurera, en liaison avec l'équipe de direction, le suivi des projets
et l'animation de groupes de travail.
Responsable de l'édition
académique multimédia, elle devra posséder de solides
connaissances dans le domaine de l'édition écrite, de la
production audiovisuelle et de l'édition numérique.
Compétences et aptitudes
Le candidat devra bien connaître
le système éducatif, son environnement, être attentif
aux programmes et aux méthodes pédagogiques ainsi qu'à
leur évolution et parfaitement maîtriser les technologies
d'information et de communication.
Il devra faire preuve d'aptitude
à l'exercice des responsabilités, à la relation et
au travail en partenariat, à la communication et aux contacts avec
les partenaires de l'éducation nationale. Il devra être apte
à coordonner et animer une équipe, disposer de compétences
dans l'organisation du travail et de la gestion, pouvoir s'adapter à
des situations spécifiques et faire preuve d'une grande disponibilité.
Si le candidat retenu est un enseignant,
ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions
prévues par le décret n°85-986 du 16 septembre 1985.
Les personnes intéressées
sont invitées à adresser leur candidature accompagnée
d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation
et d'une enveloppe timbrée à leur adresse, au directeur du
CRDP d'Alsace, 23, rue du Maréchal Juin, BP 279/R7, 67007 Strasbourg
cedex, dans les 15 jours
qui suivent la parution du présent
avis au Bulletin officiel.
Certifié de documentation
au CRDP de Bretagne (Rennes)
Un poste d'enseignant est vacant
au centre régional de documentation pédagogique de Bretagne.
Fonctions
Le candidat retenu sera appelé
à :
1 - Assurer la coordination académique
de la politique documentaire des médiathèques du réseau
CRDP/CDDP de Bretagne, organiser la mutualisation des tâches documentaires
entre les différents sites.
2 - Gérer et animer un "pôle
de compétences" en didactique du français en liaison avec
la médiathèque de Rennes, le pôle de littérature
jeunesse, le service édition, et en partenariat avec les autres
acteurs institutionnels, inspection, IUFM et universités.
3 - Participer à l'enrichissement
du site web "Savoirs CDI" et, d'une manière plus générale,
aux projets développés par le réseau CNDP.
4 - Collaborer aux actions de formation
académique pour les documentalistes.
Compétences
1 - Connaissance affirmée
des outils de l'informatique documentaire et de l'internet.
2 - Goût pour le travail
en équipe.
3 - Maîtrise des ressources
offertes aux documentalistes de CDI.
4 - Connaissance de l'anglais appréciée.
Ce poste sera pourvu par voie de
détachement dans les conditions prévues par le décret
n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Les personnes intéressées
sont invitées à adresser leur demande accompagnée
d'un curriculum vitæ détaillé, d'une lettre de motivation
et d'une enveloppe affranchie à leur adresse au directeur du CRDP
de Bretagne, 92, rue d'Antrain, BP 158, 35003 Rennes cedex, dans
les 15 jours
qui suivent la parution du présent
avis au Bulletin officiel.
Enseignant au CRDP de La Réunion
Un poste d'enseignant est déclaré
vacant au CRDP de La réunion.
Fonctions
Le candidat retenu sera appelé
à gérer sous la responsabilité du chef de département
des ressources documentaires, la documentation administrative et la vidéothèque,
d'autre part, il devra orienter et accompagner les recherches documentaires
du public qu'elles soient d'ordre pédagogique ou administratif.
Compétences et aptitudes
Réellement motivé
pour ce type de poste, le candidat devra :
- bien connaître le système
éducatif, son environnement, ses conditions de recrutement et son
organisation
- avoir de bonnes compétences
documentaires et informatiques
- manifester un réel sens
du contact et de l'accueil du public
- posséder des capacités
organisationnelles et relationnelles permettant de faire preuve d'initiative,
et également de s'intégrer dans l'équipe chargée
de la documentation, de la vidéothèque et de la médiathèque.
En outre, une bonne connaissance
en comptabilité serait appréciée.
Ce poste sera pourvu par voie de
détachement dans les conditions prévues par le décret
n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées
sont invitées à adresser leur demande accompagnée
d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation
et d'une enveloppe timbrée, à monsieur le directeur du CRDP
de La Réunion, 16, rue Jean Chatel, 97489 Saint-Denis cedex, La
Réunion, dans les trois semaines
qui suivent la parution du présent
avis au Bulletin officiel.
Enseignant de catégorie
A pour l'ingénierie éducative au CDDP de la Corrèze
(Tulle)
Fonctions
Chargé des fonctions d'ingénierie
éducative dans le domaine des technologies de l'information et de
la communication pour l'enseignement (TICE), le candidat retenu sera appelé
à :
1 - Repérer, sélectionner,
organiser et mettre à disposition les ressources adaptées
aux besoins des enseignants et des équipes éducatives.
2 - Organiser des animations de
façon autonome ou en complément des formations proposées
par les partenaires spécialisés en direction des enseignants
et des équipes éducatives en vue de favoriser l'intégration
des technologies de l'information et de la communication dans l'enseignement
des disciplines.
3 - Mettre en place la logistique
nécessaire au déroulement d'actions conduites par le CDDP
et par les institutions du système éducatif.
4 - Assurer des activités
d'assistance, de conseil, de recherche de partenariats et d'aide à
l'élaboration, à la réalisation et au suivi de projets
(à l'initiative des établissements scolaires, des équipes
éducatives, des collectivités territoriales, etc.).
Compétences et aptitudes
Elles relèvent de plusieurs
domaines :
- technique et pédagogique
: possédant des connaissances techniques de base sur le matériel
et l'environnement "logiciels", le candidat doit avoir une expérience
significative de l'utilisation des techniques multimédias en présence
d'élèves et maîtriser les techniques nouvelles de recherche
de l'information. Une activité de formateur dans le cadre de la
formation continue ou d'animateur serait appréciée.
- organisationnel et relationnel
: il devra faire preuve d'initiative et de capacité à travailler
en autonomie mais devra également s'intégrer facilement dans
l'équipe constituée par le réseau académique.
En raison même de la définition
du champ d'intervention, il devra être particulièrement attentif
aux évolutions des technologies de l'information et de la communication
et être capable de s'adapter rapidement.
Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du
directeur du CRDP, son action s'inscrira dans le cadre de la politique
de l'établissement régional définie par son conseil
d'administration, dont la mise en place et le suivi sont assurés
par le directeur régional. Il bénéficiera des apports
du réseau CNDP - CRDP - CDDP qu'il contribuera également
à enrichir par sa pratique.
Il accomplira au CRDP l'essentiel
de ses missions et sera amené à travailler en équipe
au sein du réseau ingénierie éducative académique
et il pourra intervenir sur site (en établissement scolaire notamment).
Ce poste sera pourvu par voie de
détachement dans les conditions prévues par le décret
n°85-986 du 16 septembre 1985.
Les personnes intéressées
sont invitées à adresser leur demande accompagnée
d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation
et d'une enveloppe timbrée, à monsieur le directeur du CRDP
du Limousin, 39 F, rue Camille Guérin, 87036 Limoges cedex, dans
les 15 jours
qui suivent la parution du présent
avis au Bulletin officiel.
Enseignant de catégorie
A ou B au CDDP de la Corrèze (Tulle)
À titre principal, l'enseignant
recruté aura la responsabilité d'un double service commercial
et éditorial.
Ce poste implique une disponibilité
à plein temps, de solides connaissances en informatique, un goût
pour le travail en équipe, un sens des responsabilités et
des initiatives.
Fonctions
Au titre de la commercialisation
Le candidat retenu sera appelé
:
- à connaître et promouvoir
les produits du réseau CRDP et CNDP ;
- à organiser et animer
la librairie ;
- à collaborer avec le délégué
pédagogique ;
- à accueillir , orienter,
conseiller les enseignants et les établissements dans leurs achats
;
- à se déplacer dans
les établissements.
Au titre de l'édition
Le candidat sera appelé
dans le cadre de la politique éditoriale, départementale,
académique et nationale, à effectuer les prospections et
le suivi des projets éditoriaux.
Il assurera l'information des futurs
auteurs, la préparation des contrats, l'aide à l'élaboration
du projet et la mise en forme de manuscrits.
Une connaissance des principes
éditoriaux et de la PAO sont indispensables.
Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du
directeur du CDDP, son action s'inscrit dans le cadre de la politique du
CRDP au service des enseignants.
Il travaille en relation étroite
avec le réseau CNDP dont il partage les objectifs, les techniques
et les outils.
Il accomplit au CDDP, l'essentiel
de ses missions mais peut être amené à se déplacer.
Il collabore avec les autres services
du CDDP et du CRDP.
Compétences et aptitudes
Compétences techniques
Le candidat doit :
- avoir une certaine connaissance
des stratégies commerciales et de l'organisation d'une librairie
;
- avoir une bonne connaissance
et une pratique des logiciels de PAO ;
- avoir une bonne connaissance
du système éducatif et de l'ensemble des programmes ;
- avoir une bonne connaissance
des collections nationales du réseau.
Compétences relationnelles et organisationnelles
Le candidat doit :
- avoir le sens des relations humaines
et être capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie
;
- montrer de réelles capacités
d'organisation et de rigueur ;
- faire preuve d'initiatives et
de curiosité intellectuelle.
En outre, il devra être attentif
aux évolutions professionnelles, particulièrement à
celles touchant aux technologies de l'informatique et de la communication
et être capable de s'adapter.
Ce poste sera pourvu à compter
du 1er septembre 1999 par voie de détachement dans les conditions
prévues par le décret n°85-986 du 16 septembre 1985.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser
leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé,
d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, à
la directrice du CRDP du Limousin, 39 F, rue Camille Guérin , 87036
Limoges cedex dans les 15 jours qui
suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel.