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INFORMATIONS GÉNÉRALES
VACANCES DE POSTES
Postes en CRDP et en CDDP
NOR : MENF0101819V
AVIS DU 30-8-2001
MEN
DAF A4Enseignant de catégorie A au CRDP de Nice
Un poste d'enseignant de catégorie A, chargé du développement des technologies de l'information et de la communication dans l'enseignement (TICE) est susceptible d'être vacant au 1er septembre 2001 au CRDP de Nice.
Le service de l'ingénierie éducative et pédagogique remplit diverses missions que l'on peut regrouper en trois thèmes principaux :
- conseil et assistance aux enseignants concernant l'utilisation des outils numériques qu'ils rencontreront dans le cadre de leur activité professionnelle ;
- conseil, assistance et participation à l'élaboration de produits d'édition numérique dont la réalisation est décidée par le CRDP ;
- conseil et assistance des personnels du CRDP et des CDDP dans l'utilisation des outils numériques qu'ils rencontreront dans le cadre de leur activité professionnelle ; gestion de ces outils numériques au sein du réseau académique en relation avec le réseau national.
Fonctions
Participant au développement général des missions du service de l'ingénierie, le candidat sera amené, plus particulièrement, à :
- assurer le bon fonctionnement matériel et logiciel des outils numériques existant au sein de l'établissement ainsi que le bon fonctionnement du réseau local et des serveurs présents dans l'établissement ;
- assurer la gestion des matériels et des produits consommables de l'établissement ;
- assurer la mise en place de toutes les formations internes nécessaires aux personnels de l'établissement pour que les outils disponibles soient utilisés avec efficacité ;
- enfin et principalement prendre en charge au niveau technique, en liaison avec le réseau des CRDP, l'évolution des logiciels comptables et commerciaux, évolution liée au passage à l'euro, à la mise en place décidée au niveau du CNDP des nouveaux logiciels administratifs.
Compétences et aptitudes
Elles relèvent de plusieurs domaines :
Technique et pédagogique
Le candidat devra posséder les compétences techniques nécessaires sur les matériels et l'environnement logiciel bureautique et réseau.
Il devra maîtriser également les techniques d'édition en ligne et multimédias. Une expérience de l'utilisation de ressources multimédias et des techniques de recherche de l'information en présence d'élèves est souhaitée.
Organisationnel et relationnel
Il devra faire preuve d'initiative et de capacité à travailler en autonomie mais devra également s'intégrer dans l'équipe constituée par le réseau académique.
En raison même de la définition du champ d'intervention, il devra être particulièrement attentif aux évolutions des technologies de l'information et de la communication et être capable de s'adapter rapidement.
Conditions d'exercice
Il exercera son activité sous la responsabilité du directeur du CRDP.
Il bénéficiera des apports du réseau national qu'il contribuera à enrichir par sa pratique.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée au nom du directeur du CRDP de Nice, 51 ter, avenue Cap de Croix, 06181 Nice, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O.Enseignant de catégorie A pour la production numérique au CRDP de Haute-Normandie (Rouen)
Un poste d'enseignant de catégorie A est vacant au CRDP de Haute-Normandie (Rouen) à compter du 1er septembre 2001, pour exercer les fonctions de chef de projets au sein du service des éditions.
Le candidat retenu sera appelé à :
1 - Mettre ses compétences au service de la mission éditoriale du CRDP dans le domaine des productions numériques.
2 - Participer à l'organisation d'animations en direction des enseignants et des équipes éducatives en vue de favoriser l'intégration des technologies de l'information et de la communication dans l'enseignement des disciplines.
Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CRDP, son action s'inscrit dans le cadre de la politique du CRDP au service des enseignants. Il travaille en relation étroite avec le réseau CNDP dont il partage les objectifs, les techniques et les outils.
Il accomplit au CRDP l'essentiel de ses missions mais peut être amené à participer à des activités extérieures.
Il collabore avec les autres services du CRDP.
Compétences et aptitudes
Techniques et pédagogiques
Le candidat devra :
- avoir une expérience dans le domaine de la production multimédia hors ligne et en ligne ;
- posséder des connaissances techniques de base sur le matériel et l'environnement logiciel ;
- savoir encadrer des séances d'information et d'animation en direction des enseignants et documentalistes.
Relationnelles et organisationnelles
Le candidat devra :
- avoir le sens des relations humaines et être capable de travailler en équipe ;
- montrer de réelles qualités d'organisation et de rigueur ;
- faire preuve d'initiative et de curiosité intellectuelle.
En outre, il devra être attentif aux évolutions professionnelles, particulièrement à celles touchant aux technologies de l'information et de la communication, et être capable de s'adapter rapidement.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement, dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitæ détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée à leur adresse, au directeur du CRDP de Haute-Normandie, 2, rue du Docteur Fleury, BP 88, 76132 Mont-Saint-Aignan cedex, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O.Enseignant de catégorie A au CRDP de Paris
Un poste d'enseignant de catégorie A est vacant au CRDP de Paris, pour exercer les fonctions de responsable de l'action éditoriale, à compter du 1er septembre 2001.
Fonctions
Le candidat retenu sera appelé à :
1 - Contribuer à l'élaboration de la politique éditoriale du CRDP.
Il devra assurer une veille pédagogique sur l'évolution de la demande et de l'offre dans le domaine de l'édition éducative sur tous supports, notamment numérique.
2 - Coordonner l'action des chefs de projets.
3 - Rechercher des partenariats et préparer les conventions.
4 - Apporter une aide aux chefs de projets pour la rédaction des cahiers des charges.
5 - Gérer les copyrights, droits de reproduction et les contrats.
6 - Entretenir les relations avec le CNDP, notamment l'observatoire des projets et des produits
7 - Mettre en place une politique de formation pour les personnels de la chaîne éditoriale.
Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CRDP, son action s'inscrit dans le cadre de la politique du CRDP au service de la communauté éducative.
Il travaille en relation étroite avec le réseau CNDP dont il partage les objectifs.
Il accomplit au CRDP l'essentiel de ses missions mais peut être amené à participer à des activités extérieures.
Il collabore avec les autres services du CRDP.
Compétences et aptitudes
Éditoriales liées aux nouvelles technologies
Le candidat devra :
- connaître les différentes étapes d'une chaîne éditoriale (tout particulièrement dans l'édition numérique) ;
- avoir une bonne pratique des technologies numériques liées à l'édition ;
- appréhender les problèmes juridiques liés à l'édition ;
- maîtriser la démarche de projet (qualité, coût, délais) ;
- avoir une expérience réussie d'une planification en responsabilité d'un produit éditorial numérique ;
- être attentif aux évolutions professionnelles notamment en matière d'édition en ligne ;
- être bien au fait des parutions dans les secteurs public et privé.
Relationnelles et organisationnelles
Le candidat devra :
- avoir le sens des relations humaines et être capable de travailler en équipe ;
- montrer de réelles qualités d'organisation et de rigueur ;
- savoir négocier, contractualiser ;
- avoir la capacité de prendre des initiatives et des décisions dans le respect des objectifs fixés par le comité de rédaction ;
- être capable de s'adapter aux fluctuations de la charge de travail dans le cours de l'année.
Connaissance du système éducatif
Le candidat devra :
- bien connaître le système éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements scolaires ;
- être attentif aux programmes et méthodes pédagogiques ainsi qu'à leur évolution.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n°85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé à madame la directrice du centre parisien de documentation pédagogique, 37, rue Jacob, Paris 75006, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au B.O.Enseignant au CRDP de Picardie
Poste d'enseignant vacant chargé des TICE pour l'ingénierie éducative et du centre de ressource musique du CRDP de Picardie à compter du 1er septembre 2001.
Le candidat devra posséder des compétences :
- en éducation musicale particulièrement dans le domaine des musiques amplifiées ;
- en informatique musicale, maîtrise des outils MAO (matériels et logiciels) ;
- en gestion de projet et en animation ;
- dans le domaine des TICE et d'Internet en particulier (édition HTML, mise en ligne du multimédia).
Le candidat aura pour mission de mettre en place et d'animer le centre de ressources musiques amplifiées au sein du pôle de compétence "musique".
Il sera amené à travailler en liaison avec les associations et les collectivités territoriales en particulier dans le cadre du "Plan de cinq ans pour le développement des arts et de la culture".
Ce poste sera pourvu par voie de détachement à compter du 1er septembre 2001 dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé et d'une enveloppe timbrée à leur adresse, au directeur du CRDP de Picardie, 45, rue Saint-Leu, BP 2605, 80026 Amiens cedex, dans les quinze jours qui suivent la parution du présent avis au B.O.Certifiés de documentation au CDDP du Jura (Lons-le-Saunier) et au CDDP des Landes (Mont-de-Marsan)
Ces postes sont vacants à compter du 1er septembre 2001.
Fonctions
Le candidat aura en charge la responsabilité de la politique documentaire du centre. À ce titre, il sera appelé à :
1 - Gérer le centre de ressources documentaires du CDDP.
À ce titre :
- il contribue à l'élaboration de la politique d'acquisition et la met en uvre ;
- il assure le traitement de l'information ;
- il organise les accès documentaires et les activités de valorisation de la documentation administrative et pédagogique ;
- il met à disposition des usagers l'information localisée au CDDP ou accessible en ligne.
2 - Accueillir, orienter et accompagner le public.
3 - Conseiller les équipes pédagogiques d'écoles, de collèges, de lycées dans leurs projets ; ce faisant, il concourt au développement et à la mise en place des pratiques documentaires, des technologies de l'information et de la communication pour l'enseignement (TICE), dans les enseignements. Il anime les ateliers pédagogiques et assure la maintenance des logiciels documentaires.
Compétences et aptitudes
Documentaires
Le candidat devra :
- connaître les méthodes et les techniques pour repérer, évaluer, valider, organiser et traiter les informations, les documents et leurs sources ;
- avoir une bonne pratique des outils de l'informatique documentaire (logiciels, bases de données en ligne et hors ligne) ;
- être familiarisé avec l'environnement bureautique.
Relationnelles et organisationnelles
Le candidat devra :
- avoir le sens des relations humaines et être capable de travailler en équipe ;
- montrer de réelles qualités d'organisation et de rigueur ;
- faire preuve de curiosité intellectuelle.
Connaissance du système éducatif
Le candidat devra :
- bien connaître le système éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements scolaires ;
- être attentif aux programmes et méthodes pédagogiques ainsi qu'à leur évolution.
En outre, il devra être attentif aux évolutions professionnelles, particulièrement à celles touchant aux technologies de l'information et de la communication, et être capable de s'adapter.
Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CDDP, son action s'inscrira dans le cadre de la politique de du CRDP au service des enseignants.
Il travaille en relation étroite avec le réseau CNDP dont il partage les objectifs, les techniques et les outils.
Il accomplit au CDDP l'essentiel de ses missions mais peut être amené à participer à des activités extérieures.
Il collabore avec les autres services du CDDP.
Il entretient des liens privilégiés avec les personnels des bibliothèques-centre de documentation (BCD) et des centres de documentation et d'information (CDI).
Ces postes seront pourvus par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, dans les quinze jours qui suivent la parution du présent avis au B.O. :
- à monsieur le directeur du CRDP de Franche-Comté, 6, rue des Fusillés, BP 1153, 25003 Besançon cedex, pour le poste au CDDP du Jura. ;
- à monsieur le directeur du CRDP d'Aquitaine, 75, cours d'Alsace-Lorraine, 33075 Bordeaux cedex, pour le poste au CDDP des Landes.