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Bulletin Officiel du ministère de
l'Education Nationale et
du ministère de la Recherche 

N°17 du 26 avril 
2001
www.education.gouv.fr/bo/2001/17/perso.htm - nous écrire
 

PERSONNELS
 

PERSONNELS D'ENCADREMENT
Nominations sur les emplois fonctionnels d'encadrement administratif des services déconcentrés et des établissements d'enseignement supérieur
NOR : MENA0100932N
RLR : 610-4f
NOTE DE SERVICE N°2001-074 DU 20-4-2001
MEN
DPATE B1

Texte adressé aux rectrices et recteurs d'académie ; aux vice-recteurs
oLes nominations sur les emplois fonctionnels d'encadrement administratif des services déconcentrés et des établissements d'enseignement supérieur s'effectuent poste par poste sur la base d'une adéquation du profil des candidats aux emplois à pourvoir.
Afin d'améliorer la gestion prévisionnelle des parcours professionnels et des nominations sur ces emplois, la DPATE va désormais procéder périodiquement à la publication groupée des vacances d'emplois fonctionnels.
Cette procédure permettra aux candidats potentiels - qu'ils occupent déjà ou non un emploi fonctionnel - de disposer d'une information globale sur les différents types d'emplois d'ores et déjà accessibles au cours du prochain semestre. Ils pourront ainsi approfondir leur projet professionnel et préparer leur mobilité fonctionnelle et géographique.
Elle donnera à l'administration la possibilité, en recueillant les candidatures sur ces emplois de manière non plus échelonnée mais simultanée, d'améliorer les conditions de nomination et de mieux connaître les projets personnels de l'encadrement.
Je vous informe que 31 emplois fonctionnels d'encadrement administratif sont vacants ou susceptibles d'être vacants au cours des 6 prochains mois : 3 emplois de secrétaire général d'académie, 9 emplois de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur, 7 emplois de directeur de CROUS, 5 emplois de secrétaire général d'inspection académique, 7 autres emplois de SGASU. La liste de ces emplois figure en annexe 1. Cette liste n'est évidemment pas exhaustive dans la mesure où d'autres emplois se libéreront au cours de cette période notamment par effet de chaîne.
Pour chaque emploi est publié un profil de poste (annexe 2). Il convient en effet que les candidats puissent disposer des informations nécessaires pour éclairer leur choix. Cette information sera complétée prochainement par la mise en place d'un site Internet qui offrira une information complète et actualisée sur les emplois d'encadrement supérieur des services déconcentrés et des établissements d'enseignement supérieur : emplois vacants, référentiels d'emploi (missions, domaines d'activités, compétences), conditions d'accès aux emplois.
Les candidats indiqueront le ou les emplois auxquels ils souhaitent postuler, qu'il s'agisse des emplois vacants figurant en annexe 1, ou de tout autre emploi susceptible de se libérer au cours de cette période.
Les personnes qui le souhaitent pourront en outre expliciter plus largement leur projet professionnel à moyen terme, même s'ils ne sont pas candidats à un emploi en 2001.
L'autorité hiérarchique formulera un avis circonstancié sur la capacité des candidats à occuper les différents types d'emplois demandés (annexe 3).
Cet avis s'appuiera notamment sur le rapport d'activités (annexe 4) rempli par les candidats. Il semble important que le candidat puisse à cette occasion s'entretenir de son projet de carrière avec son autorité hiérarchique. Il pourra également s'il le souhaite avoir un entretien de carrière à la direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement.
Les candidats adresseront leur(s) candidature(s), accompagnée(s) de l'avis de l'autorité hiérarchique, du rapport d'activités et d'un curriculum vitae pour le 15 mai 2001 au plus tard au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07. Parallèlement, ils transmettront une lettre de candidature et un curriculum vitae à l'autorité hiérarchique mentionnée dans chaque fiche de poste.
L'autorité hiérarchique de l'emploi postulé adressera à la DPATE un avis sur les candidatures. Les nominations seront prononcées par la DPATE.
Il vous appartient de diffuser cette note de service à l'ensemble des personnels d'encadrement administratif de votre académie et de prendre toutes dispositions permettant de susciter les candidatures les plus adaptées aux emplois concernés.
 

Pour le ministre de l'éducation nationale
et par délégation,

La directrice des personnels administratifs,
techniques et d'encadrement
Béatrice GILLE
 
 

Annexe 1

LISTE DES EMPLOIS VACANTS OU SUSCEPTIBLES D'ÊTRE VACANTS 
EMPLOI
AFFECTATION
DATE DE VACANCE
Secrétaire général d'académie Académie de Corse
vacant
Académie de la Guyane
susceptible d'être vacant
Académie de Rennes
10-10-2001
Secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur Université de Grenoble I
vacant
Université Montpellier II
4-9-2001
IUFM Bordeaux
1-9-2001
IUFM Caen 
susceptible d'être vacant
IUFM d'Orléans-Tours
1-9-2001
IUFM de Reims
1-9-2001
IUFM de Rouen
1-9-2001
IUFM de Versailles
1-5-2001
EHESS
1-6-2001
Directeurs de CROUS  CROUS de Créteil
19-7-2001
CROUS de Lyon
19-7-2001
CROUS de Nantes
19-7-2001
CROUS d'Orléans-Tours
1-9-2001
CROUS de Rennes
19-7-2001
CROUS de la Réunion
19-7-2001
CROUS de Versailles
19-7-2001
SGASU - secrétaire général d'académie adjoint Académie de Caen
vacant
SGASU - DRH Académie d'Amiens
vacant
Académie de Besançon
vacant
SGASU - secrétaire général d'inspection académique Alpes-Maritimes
3-9-2001
Puy-de-Dôme
2-10-2001
Lozère
1-9-2001
Indre
1-9-2001
Loir-et-Cher
susceptible d'être vacant
SGASU - secrétaire général du SIEC SIEC
susceptible d'être vacant
SGASU - DRH d'université Université Toulouse III
vacant
SGASU - adjoint au directeur de CROUS CROUS de Grenoble
vacant
CROUS de Nantes
CROUS de Nantes

Cette liste est susceptible d'être complétée ultérieurement.
 

Annexe 2 
EMPLOIS DE SECRÉTAIRE GÉNÉRAL D'ACADÉMIE 
L'emploi de secrétaire général de l'académie de Corse (groupe 2) est vacant.
L'emploi de secrétaire général de l'académie de la Guyane (groupe 2) est susceptible d'être prochainement vacant.
L'emploi de secrétaire général de l'académie de Rennes (groupe 1) sera vacant à compter du 10 octobre 2001.
Sous l'autorité du recteur, le secrétaire général d'académie est chargé de l'administration de l'académie. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique éducative académique. À ce titre, une bonne connaissance du système éducatif et de l'organisation territoriale de l'État et des collectivités locales est indispensable pour assurer l'efficacité des politiques publiques dans un environnement en complète mutation du fait de la déconcentration.
En cas d'absence ou d'empêchement, il supplée le recteur dont il peut recevoir délégation de signature.
L'emploi de secrétaire général d'académie est un poste d'encadrement supérieur qui nécessite autorité morale et adhésion aux principes novateurs de la gestion des ressources humaines, une très grande capacité de travail et une forte aptitude au management.
Conditions d'accès à l'emploi de secrétaire général d'académie
Les emplois de secrétaire général d'académie sont répartis en deux groupes selon la taille de l'académie. Les emplois du groupe 1 sont dotés de l'échelonnement indiciaire IB 841 - groupe HEB, ceux du groupe 2 culminent en HEA.
L'emploi de secrétaire général d'académie est ouvert, conformément à l'article 4 du décret n° 86-970 du 19 août 1986 modifié relatif aux dispositions statutaires applicables à l'emploi de secrétaire général d'académie aux :
1) fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'École nationale d'administration ayant atteint au moins l'indice brut 701 ;
2) inspecteurs généraux de l'administration de l'éducation nationale et de la recherche de 2 ème classe ;
3) fonctionnaires nommés depuis deux ans au moins :
- dans un emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur ;
- dans un emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire ;
- dans l'emploi de directeur adjoint ou dans l'emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
- dans l'emploi de directeur de centre régional ou de centre local des œuvres universitaires et scolaires ;
4) conseillers d'administration scolaire et universitaire hors classe et aux conseillers d'administration scolaire et universitaire de classe normale ayant atteint au moins le 8 ème échelon de leur grade. Les intéressés doivent avoir accompli dix ans de services administratifs effectifs de catégorie A et avoir été pendant trois ans au moins responsables d'une division dans un rectorat ou d'un service académique ou des services administratifs d'une inspection académique ou avoir exercé des fonctions administratives comparables ;
5) fonctionnaires civils de l'État, des collectivités territoriales ou des établissements publics qui en dépendent, qui appartiennent à un corps, à un cadre d'emplois ou à un emploi administratifs ou techniques classés dans la catégorie A dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 1015, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs en catégorie A et ayant atteint au moins l'indice brut 852.
Les fonctionnaires nommés dans l'emploi de secrétaire général d'académie sont placés dans leur corps d'origine en position de détachement. Les nominations dans cet emploi sont prononcées pour une période maximale de quatre ans renouvelable. Nul ne peut exercer consécutivement dans une même académie plus de huit ans.
Les candidatures sont à adresser :
- d'une part à la direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B 1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07 ;
- d'autre part à :
. monsieur le recteur de l'académie de Corse, boulevard Pascal Rossini, BP 808, 20192 Ajaccio cedex 4, téléphone 04 95 50 34 52, fax 04 95 51 11 99, adresse électronique : [email protected]
. monsieur le recteur de l'académie de la Guyane, BP 9281, 97 392 Cayenne cedex 2 , téléphone 05 94 25 58 58, télécopie 05 94 30 05 80, adresse électronique : [email protected]
. monsieur le recteur de l'académie de Rennes, rectorat, cabinet, 96, rue d'Antrain, CS 34415, 35044 Rennes cedex, téléphone 02 23 21 73 00, télécopie 02 23 21 73 05, adresse électronique : [email protected]

EMPLOIS DE SECRÉTAIRE GÉNÉRAL D'ÉTABLISSEMENT PUBLIC D'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR 
Conditions d'accès à l'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur (décret n° 2001-283 du 29 mars 2001 modifiant le décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970)
Peuvent être nommés secrétaires généraux d'établissement public d'enseignement supérieur :
Pour les universités de Grenoble I et Montpellier II :
- les fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'École nationale d'administration ;
- les fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d'académie ;
- les fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur du groupe II ;
- les fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire, dans un emploi de directeur de centre régional ou local des œuvres universitaires, dans l'emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
- les conseillers d'administration scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui, soit appartiennent à la hors classe du corps, soit ont atteint au moins le 5ème échelon de la classe normale.
Pour les IUFM de Bordeaux, Orléans-Tours, Reims, Rouen, Versailles, et l'École des hautes études en sciences sociales :
- les fonctionnaires remplissant les conditions pour accéder aux emplois précités ;
- les fonctionnaires civils de l'État, des collectivités territoriales ou des établissements publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre d'emplois ou à un emploi administratifs ou techniques classés dans la catégorie A dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966, ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et ayant atteint au moins l'indice brut 705.
Les fonctionnaires nommés dans l'emploi de secrétaire général d'établissement public d'enseignement supérieur sont placés dans leur corps d'origine en position de détachement. Les nominations dans cet emploi sont prononcées pour une période maximale de cinq ans renouvelable. Nul ne peut exercer consécutivement dans le même établissement plus de dix ans.
L'emploi de secrétaire général de l'université Joseph Fourier - Grenoble I est vacant.
L'université Joseph Fourier est une université de type scientifique, technologique et médical, structurée en quinze composantes dont un IUT, une école d'ingénieurs, un observatoire et un secteur santé (médecine - pharmacie).
Cet établissement accueille plus de 17 000 étudiants, dispose de 1 200 emplois d'enseignants et de 800 emplois IATOSS. Son budget annuel s'élève à 400 MF. Son patrimoine immobilier comprend 295 000 m2.
Conseiller et collaborateur du président et de l'équipe présidentielle, le secrétaire général, assisté d'un secrétaire général adjoint, est membre de l'équipe de direction. Il est chargé de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de l'établissement, de son cadrage réglementaire et de la coordination pratique et administrative.
Il est le responsable des services administratifs et techniques de l'université et aura aussi à poursuivre la modernisation du fonctionnement général de l'université.
Il devra notamment disposer de compétences en matière de gestion des ressources humaines et de conduite de projets.
Il devra disposer de sérieux atouts d'animation d'équipes, de mise en œuvre de procédures efficaces, tout particulièrement dans le cadre de la spécificité universitaire, un sens relationnel aigu, des compétences en gestion des ressources humaines, en conduite de projets, une aptitude à organiser les systèmes d'information, une forte capacité d'analyse stratégique, vision moderne du management.
L'université Grenoble I relève du groupe 1 des universités.
Les candidatures sont à adresser :
- d'une part à la direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07 ;
- d'autre part à monsieur le président de l'université Joseph Fourier, Grenoble I, BP 53, 38041 Grenoble cedex 9, téléphone 04 76 51 47 01, télécopie 04 76 51 44 10, adresse électronique : [email protected]
L'emploi de secrétaire général de l'université Montpellier II sciences et techniques du Languedoc sera vacant à compter du 4 septembre 2001.
L'université Montpellier II est une université pluridisciplinaire à dominante scientifique. Elle comprend l'UFR des sciences, l'Institut des sciences de l'ingénieur de Montpellier (ISIM), l'IUT de Montpellier (sites de Montpellier, Béziers et Sète), l'IUT de Nîmes, l'Institut d'administration des entreprises (IAE), la division de la recherche et des études doctorales (DRED), six instituts universitaires professionnalisés. Sa formation continue est organisée au sein du CREUFOP (service commun interuniversitaire). L'École nationale supérieure de chimie de Montpellier est rattachée à l'université Montpellier II.
L'université accueille environ 13 000 étudiants. Elle dispose de 930 emplois d'enseignants et de 658 emplois d'IATOS.
Le budget s'élève à 324 MF et le patrimoine bâti comprend 267 000 m2.
Conseiller et collaborateur du président, le secrétaire général est membre de l'équipe de direction. Il est chargé de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de l'établissement et de son cadrage réglementaire.
Il est le responsable de l'ensemble des services administratifs et techniques de l'université, qu'il coordonne et organise. Il est également chargé de poursuivre la modernisation du fonctionnement général de l'université.
Les principales compétences requises sont notamment :
- aptitude à la conduite de projet, sens du travail en équipe, autorité naturelle et qualités d'organisation et de communication ;
- expérience significative d'encadrement administratif ;
- capacités relationnelles et de négociation en particulier pour la gestion des ressources humaines.
L'université Montpellier II relève du groupe 1 des universités.
Les candidatures sont à adresser :
- d'une part à la direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07 ;
- d'autre part à monsieur le président de l'université Montpellier II sciences et techniques du Languedoc, place Eugène Bataillon, 34095 Montpellier cedex 5, téléphone 04 67 14 30 15, télécopie 04 67 14 48 08, adresse électronique : [email protected]
L'emploi de secrétaire général de l'institut universitaire de formation des maîtres de l'académie de Bordeaux sera vacant à compter du 1er septembre 2001.
L'IUFM de Bordeaux accueille aux alentours de quatre mille étudiants et professeurs stagiaires en formation initiale.
Il est doté d'un budget d'environ 50 MF.
Il dispose de cent cinquante-cinq emplois de personnels enseignants à temps complet et de cent trente-quatre emplois de personnels non enseignants.
Les candidatures sont à adresser :
- d'une part à la direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07 ;
- d'autre part à monsieur le directeur de l'lUFM de l'académie de Bordeaux, 160, avenue de Verdun, BP 152, 33705 Marignac, tél. 05 56 12 67 00, fax 05 56 12 67 99.
L'emploi de secrétaire général de l'institut universitaire de formation des maîtres de l'académie de Caen est susceptible d'être prochainement vacant.
Les candidatures sont à adresser :
- d'une part à la direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07 ;
- d'autre part à monsieur le directeur de l'lUFM de l'académie de Caen, 186, rue de la Délivrande, 14000 Caen, tél. 02 31 46 70 80, fax 02 31 93 31 27.
L'emploi de secrétaire général de l'institut universitaire de formation des maîtres de l'académie d'Orléans-Tours sera vacant à compter du 1er septembre 2001.
L'IUFM, troisième établissement universitaire de la région Centre, accueille chaque année, sur ses six sites départementaux de formation, 3 000 étudiants et professeurs stagiaires.
Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de l'institut, de son cadrage réglementaire et de la coordination administrative, le secrétaire général assistera le directeur dans ses fonctions ainsi que les directeurs adjoints dans la préparation des dossiers dont ils ont la charge.
Dans la perspective de la modernisation du fontionnement général de l'institut, définie par le nouveau conseil de direction et projetée dans le cadre du contrat quadriennal de développement, il optimisera l'organisation et les procédures en vue d'une réactivité et qualité accrues du service aux usagers.
Pour ce faire, il disposera d'une connaissance de l'enseignement supérieur, de compétences en matière de gestion, de négociation, de management des ressources humaines et des qualités relationnelles requises pour l'exercice de ces fonctions.
Les candidatures sont à adresser :
- d'une part à la direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
- d'autre part à monsieur le directeur de l'IUFM d'Orléans-Tours, 72, rue du faubourg de Bourgogne, 45000 Orléans, tél. 02 38 79 84 00, fax 02 38 42 04 60.
L'emploi de secrétaire général de l'institut universitaire de formation des maîtres de l'académie de Reims sera vacant à compter du 1er septembre 2001.
L'IUFM de Reims, établissement public administratif d'enseignement supérieur, dispose de 118 emplois de personnels enseignants permaments, de 300 personnels vacataires et de 90 emplois de personnels non enseigants.
Son budget annuel s'élève à 25 MF.
Il comprend 1 725 usagers en formation initiale répartis inégalement sur cinq sites géographiques.
Membre de l'équipe de direction, le secrétaire général assiste le directeur dans la direction et la gestion de l'établissement dans le cadre des orientations définies par le conseil d'administration.
Les candidatures sont à adresser :
- d'une part à la direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07 ;
- d'autre part à monsieur le directeur de l'lUFM de l'académie de Reims, 23, rue Clément Ader, BP 175, 51685 Reims cedex 2, tél. 03 26 50 59 71, fax 03 26 50 59 60.
L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire de l'institut universitaire de formation des maîtres de l'académie de Rouen sera vacant à compter du 1er septembre 2001.
L'établissement est installé sur trois lieux de formation : Rouen (Mont-Saint-Aignan), Évreux et Le Havre.
Le siège de Mont-Saint-Aignan est situé à proximité immédiate du campus universitaire de Rouen.
L'IUFM accueille 2 292 étudiants et stagiaires, dispose de 132 emplois d'enseignants et de 79 emplois de IATOS. Son budget s'élève à 34 MF.
Le patrimoine bâti, entièrement neuf ou rénové s'élève actuellement à 21 831 m2 sur le site principal.
Membre de l'équipe de direction, le secrétaire général est associé à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de l'établissement.
Il lui appartient de veiller à son application et de coordonner l'action de l'ensemble des services, sous la responsabilité du directeur.
Ce poste nécessite de réelle capacités relationnelles avec les différents partenaires de l'établissement : universités de rattachement, rectorat, inspections académiques...
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication au ministère de l'éducation nationale, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double de ces candidatures sera expédié directement au bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75007 Paris ainsi qu'à monsieur le directeur de l'lUFM de l'académie de Rouen, 2, rue du Tronquet, BP18, 76131 Mont-Saint-Aignan cedex, tél. 02 32 82 30 40, fax 02 35 74 11 52.
L'emploi de secrétaire général de l'institut universitaire de formation des maîtres de l'académie de Versailles sera vacant à compter du 30 avril 2001.
Les candidatures sont à adresser :
- d'une part à la direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07 ;
- d'autre part à madame la directrice de l'lUFM de l'académie de Versailles, 45, avenue des États-Unis, RP 815, 78008 Versailles cedex, tél. 01 39 24 20 47, fax 01 39 24 20 50.
L'emploi de secrétaire général de l'École des hautes études en sciences sociales est susceptible d'être vacant à compter du 1er juin 2001.
L'EHESS est un établissement public d'enseignement supérieur dont les missions sont la recherche et la formation à la recherche en sciences sociales. Elle exerce ses activités à Paris et dans ses centres de Marseille, Toulouse et Lyon.
Elle accueille environ 2 800 étudiants de 3ème cycle. Elle regroupe 20 formations doctorales et 72 équipes et centres de recherche. Elle dispose de 290 emplois de personnels enseignants et de 288 emplois de personnels non-enseignants. Son budget s'élève à 50 MF. Le secrétaire général est chef des services financiers de l'établissement.
Sous l'autorité du président, le secrétaire général est chargé de la gestion de l'établissement. Membre de l'équipe de direction, il est associé à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique d'établissement ; il lui appartient de veiller à son application opérationnelle.
À ce titre, il est responsable de l'ensemble des services administratifs et techniques qu'il coordonne, organise et modernise. Il anime l'équipe administrative et encadre les personnels IATOS.
Conseiller permanent du président, il lui revient d'élaborer et de synthétiser les données nécessaires à la mise en place de sa politique. Il est amené par ailleurs à animer et à participer à de nombreuses instances (conseils, commissions...) et à entretenir de multiples relations internes ou externes à l'établissement.
L'EHESS relève du groupe 2 des établissements publics d'enseignement supérieur.
Les candidatures sont à adresser :
- d'une part à la direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07 ;
- d'autre part à monsieur le président de l'École des hautes études en sciences sociales, 54, boulevard Raspail, 75006 Paris, tél. 01 49 54 25 01, fax 01 49 54 24 96.

EMPLOIS DE DIRECTEURS DE CROUS 
Les emplois de directeur du centre régional des œuvres universitaires et scolaires suivants seront vacants à compter du 19 juillet 2001 : Créteil (groupe 1), Lyon (groupe 1), Nantes (groupe1) , Rennes (groupe 1), La Réunion (groupe 2), Versailles (groupe 1).
L'emploi de directeur du CROUS d'Orléans-Tours (groupe 1) sera vacant à compter du 1er septembre 2001.
Conditions d'accès à l'emploi de directeur de CROUS
Les emplois de directeurs de CROUS sont répartis en deux groupes selon la taille de l'établissement. Les emplois du groupe 1 sont dotés de l'échelonnement indiciaire 841- groupe HEA, les emplois du groupe 2 de l'échelonnement inidiciaire 841 - 1015.
L'emploi de directeur de CROUS est ouvert :
- aux administrateurs civils titularisés en cette qualité depuis quatre ans au moins ;
- aux fonctionnaires titulaires justifiant d'au moins huit années de services effectifs dans un corps, un cadre d'emplois ou un emploi classé dans la catégorie A dont l'indice terminal est égal ou supérieur à l'indice brut 985 et qui ont atteint l'indice brut 728 ;
- aux sous-directeurs du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ayant exercé cette fonction pendant un an au moins ;
- aux directeurs de centre local des œuvres universitaires et scolaires ayant exercé leurs fonctions pendant cinq ans au moins.
Les nominations sont prononcées pour une période de trois ans renouvelable. Nul ne peut bénéficier, dans le même CROUS, de plus de deux renouvellements consécutifs dans ces fonctions.
Les candidatures sont à adresser :
- d'une part à la direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07 ;
et à monsieur le directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires, 69, quai d'Orsay, 75340 Paris cedex 07, tél. 01 44 18 53 00.
- d'autre part à :
. monsieur le recteur de l'académie de Créteil, 4, rue Georges Enesco, 94010 Créteil cedex, tél. 01 49 81 60 60, fax 01 49 81 65 90 ;
. monsieur le recteur de l'académie de Lyon, 92, rue de Marseille, BP 7227, 69354 Lyon cedex 07, tél. 04 72 80 60 60, fax 04 78 58 54 78 ;
. madame la rectrice de l'académie de Nantes, 4, chemin de la Houssinière, BP 72616, 44326 Nantes cedex 03, tél. 02 40 37 37 37, fax 02 40 37 37 00 ;
. monsieur le recteur de l'académie d'Orléans-Tours, 21, rue Saint-Étienne, 45043 Orléans cedex 01, tél. 02 38 79 38 79 , fax 02 38 62 41 79 ;
. monsieur le recteur de l'académie de Rennes, 96, rue d'Antrain, 35044 Rennes cedex, tél. 02 99 28 78 78, fax 02 99 28 77 67 ;
. monsieur le recteur de l'académie de la Réunion, 24, av. Georges Brassens Moufia, 97702 Saint-Denis messagerie cedex 9, tél. 02 62 48 10 10, fax 02 62 28 69 46 ;
. monsieur le recteur de l'académie de la Versailles, 3, bd de Lesseps, 78017 Versailles cedex, tél. 01 30 83 44 44, fax 01 39 50 02 47.

EMPLOIS DE SECRÉTAIRE GÉNÉRAL D'ADMINISTRATION SCOLAIRE ET UNIVERSITAIRE 
Conditions d'accès à l'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire
Cet emploi doté de l'échelonnement indiciaire 841-1015 brut est ouvert :
- aux administrateurs civils titularisés en cette qualité depuis quatre ans au moins ;
- aux fonctionnaires nommés depuis deux ans au moins dans l'emploi de secrétaire général d'université régi par le décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 modifié ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire ayant accompli dix ans de services effectifs en catégorie A et soit appartenant à la hors-classe, soit ayant atteint au moins le huitième échelon de la classe normale.
Les fonctionnaires nommés dans l'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire sont placés dans leur corps d'origine en position de détachement.
L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire, adjoint au secrétaire général de l'académie de Caen est vacant.
Le titulaire du poste participera au sein de l'équipe de direction, sous l'autorité du secrétaire général de l'académie, à la définition et à la mise en œuvre de la politique académique arrêtée par la rectrice.
Il sera plus particulièrement chargé :
- de coordonner l'actualisation de la carte des formations en veillant à en assurer la cohérence avec les objectifs du projet académique et les moyens délégués ;
- de développer le conseil aux établissements en favorisant la collaboration de tous les acteurs concernés ;
- de piloter le dispositif aides éducateurs tant dans ses aspects de gestion que de professionnalisation ;
- d'une manière générale de piloter tout projet transversal que la rectrice ou le secrétaire général auront à lui confier.
Cette fonction suppose :
- une bonne connaissance du système éducatif appuyée sur une expérience variée ;
- une aptitude certaine à l'écoute et au dialogue, une excellente organisation ;
- une capacité à travailler en équipe, une bonne connaissance des outils d'information et de communication ;
- une ouverture aux enjeux actuels du système éducatif.
Les candidatures sont à adresser :
- d'une part à la direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07 ;
- d'autre part à madame la rectrice de l'académie de Caen, à l'attention de monsieur Alfandari, secrétaire général, 168, rue Caponière, BP 6184, 14061 Caen cedex, tél. 02 31 30 15 02, fax 02 31 30 15 92, mél : [email protected]
L' emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire, directeur des ressources humaines, adjoint à la secrétaire générale de l'académie d'Amiens, est vacant.
Sous l'autorité de la secrétaire générale de l'académie, le directeur des relations et ressources humaines est responsable de la mise en œuvre de la politique de gestion des relations et ressources humaines définie par le recteur de l'académie.
Il sera plus particulièrement chargé d'une mission transversale qui consiste à :
- suivre la mise en application du projet académique, en lien avec la contractualisation ;
- développer une démarche de gestion prévisionnelle des emplois, des compétences et des qualifications s'attachant aux évolutions des métiers en vue d'une meilleure adéquation des besoins et des ressources pour l'ensemble des personnels ; dans ce cadre, il procédera à l'analyse globale du fonctionnement académique (données statistiques, tableaux de bord, outils de gestion) ;
- assurer le pilotage de la gestion qualitative des personnels (adaptation et reconversion, dispositifs d'aide individuelle aux personnels en difficulté, ARTT) et coordonner la participation des différents acteurs à la réalisation de ces objectifs ;
- développer et animer un réseau académique de relations et ressources humaines ;
- développer la concertation et le dialogue à l'intérieur comme à l'extérieur.
Cette fonction suppose donc :
- une aptitude certaine à la communication , à l'écoute et au dialogue ;
- une capacité à travailler en équipe ;
- une bonne connaissance de la gestion des personnels enseignants et ATOS ;
- une ouverture aux domaines de la pédagogie et de la formation ;
- une solide connaissance du système éducatif et de ses évolutions ;
- une aptitude à anticiper et une adhésion à la dynamique de modernisation du service public.
Les candidatures sont à adresser :
- d'une part à la direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07 ;
- d'autre part à monsieur le recteur de l'académie d'Amiens, 20, boulevard d'Alsace-Lorraine, BP 2609, 80026 Amiens cedex 1, tél. 03 22 82 38 23, fax 03 22 92 82 12.
L' emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire, directeur des ressources humaines de l'académie de Besançon est vacant.
Le directeur des relations et des ressources humaines aura pour missions :
- de mettre en œuvre la politique académique de gestion des ressources humaines (accueil, formation, adaptation, reconversion, dispositifs d'aide individuelle aux personnels en difficulté), de développer et d'animer un réseau académique de relations et ressources humaines ;
- d'élaborer la politique de formation continue des personnels enseignants (second degré et premier degré), en liaison avec les chefs de division, l'IUFM, les corps d'inspection et les inspecteurs d'académie, directeurs des services départementaux de l'éducation nationale pour le premier degré ;
- de participer à la formation continue des personnels ATOS ;
- d'étudier et de mettre en place les projets de professionnalisation des aides éducateurs.
Cette fonction suppose que le candidat ait les qualités professionnelles et personnelles suivantes :
- une réelle capacité à travailler en équipe ;
- des connaissances et une pratique en matière de gestion de personnels ;
- une ouverture aux domaines de la pédagogie et de la formation ;
- de grandes aptitudes à communiquer.
Les candidatures sont à adresser :
- d'une part à la direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07 ;
- d'autre à monsieur le recteur de l'académie d'Amiens, 20, boulevard d'Alsace-Lorraine, BP 2609, 80026 Amiens cedex 1, tél. 03 22 82 38 23, fax 03 22 92 82 12.

EMPLOIS DE SECRÉTAIRE GÉNÉRAL D'INSPECTION ACADÉMIQUE 
Les emplois de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire d'inspection académique suivants seront vacants :
- à compter du 1er septembre 2001 : inspection académique de l'Indre, inspection académique de la Lozère ;
- à compter du 3 septembre 2001 : inspection académique des Alpes-Maritimes ;
- à compter du 2 octobre 2001 : inspection académique du Puy-de-Dôme.
Susceptible d'être vacant : inspection académique du Loir-et-Cher.
Le secrétaire général assure la direction administrative et financière, l'encadrement des personnels, l'animation et la coordination des services de l'inspection académique.
Conseiller de l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale et placé sous son autorité directe, il a vocation à l'assister ou à le représenter dans toutes ses fonctions.
Associé à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique académique et départementale, il est amené à participer à de nombreuses instances. Il doit faire preuve d'une grande capacité relationnelle imposée par la multiplicité des interlocuteurs et des missions.
Ce poste, qui exige une grande disponibilité, requiert par ailleurs une bonne expérience administrative, de solides connaissances juridiques, le sens du travail en équipe et de réelles qualités d'organisation et de communication.
Les candidatures sont à adresser :
- d'une part à la direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07 ;
- d'autre part à :
. monsieur l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale des Alpes-Maritimes, quartier Iscles des Arboras, avenue Pontremoli, BP 41, 06201 Nice cedex 3, tél. 04 93 72 63 00, fax 04 93 72 63 63 ;
. monsieur l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale de la Lozère, rue de Chanteronne, BP 22, 48 005 Mende cedex, tél. 04 66 49 51 00 ;
. monsieur l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale de l'Indre, 110, rue Grande, BP 507, 36018 Chateauroux cedex, tél. 02 54 60 57 00, fax 02 54 60 57 48 ;
. monsieur l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale du Puy-de-Dôme, cité administrative, rue Pélissier, 63034 Clermont-Ferrand, tél. 04 73 60 99 00, fax 04 73 90 84 32 ;
. monsieur l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale du Loir-et-Cher, 34, avenue du Maréchal Maunoury, 41011 Blois cedex, tél. 02 54 55 28 20, fax 02 54 55 28 45.
L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire du service interacadémique des examens et concours est susceptible d'être vacant.
Le secrétaire général assure les fonctions de "directeur adjoint" du service interacadémique des examens et concours. À ce titre, il seconde le directeur pour l'ensemble des questions relatives au pilotage et à l'organisation des examens et concours pour les trois académies d'Ile-de-France.
Il est plus particulièrement chargé :
- du suivi budgétaire et du contrôle de gestion ;
- de la gestion des ressources humaines ;
- de la gestion des questions immobilières du SIEC (projet immobilier en cours, maintenance...) ;
- de la logistique liée aux examens et concours.
Les candidatures sont à adresser :
- d'une part à la direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07 ;
- d'autre part à monsieur le directeur du service interacadémique des examens et concours, 7, rue Ernest Renan, 94114 Arcueil cedex, tél. 01 49 12 23 00, fax 01 49 12 25 97.
L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire, directeur des ressources humaines de l'université Paul Sabatier de Toulouse III est vacant.
Établissement multidisciplinaire (sciences, médecine, odontologie, pharmacie, STAPS, filières technologiques et professionnelles, observatoire) et multisite (Toulouse, Albi, Auch, Castres, Rodez, Tarbes), l'université accueille 28 000 étudiants et dispose de 3 200 emplois permanents répartis dans 5 UFR, 2 départements inter-UFR, 4 facultés, 2 IUT et l'observatoire Midi-Pyrénées.
Responsable de la gestion de l'ensemble des ressources humaines de l'université, le directeur des ressources humaines sera en relation directe avec le président et le secrétaire général. En conformité avec la politique de l'établissement et en liaison avec les services des personnels IATOS et enseignants, il sera notamment chargé d'élaborer les tableaux de bord nécessaires à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Il assurera le suivi des évolutions de carrières, proposera et mettra en œuvre un programme de formation professionnelle.
Dynamique et doté d'un esprit d'équipe, le candidat retenu aura le sens du dialogue et possèdera de réelles aptitudes en matière de communication.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du secrétaire général de l'université, tél. 05 61 55 66 13.
Les candidatures sont à adresser :
- d'une part à la direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07 ;
- d'autre part à monsieur le président de l'université Paul Sabatier, Toulouse III, 118, route de Narbonne, 31062 Toulouse cedex 4, tél. 05 61 55 66 13, fax 05 61 55 64 70.
L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire du centre régional des œuvres universitaires et scolaires de Grenoble est vacant à compter du 15 mars 2001.
Le CROUS de Grenoble a un budget de 220 MF et dispose de 604 postes de personnels administratifs et ouvriers.
Les activités de restauration et le logement sont assurés au sein de 19 unités de gestion, les implantations étant réparties sur l'ensemble de l'académie.
Le (ou la) secrétaire générale (e) :
- est chargé (e) de l'administration du CROUS sous l'autorité du directeur ;
- dirige les services (ressources humaines, finances, marchés) en coordination avec les 25 personnels de cagégorie A ;
- assure le suivi des chantiers d'extension ou de modernisation des équipements ;
- coordonne l'activité des unités de restauration et d'hébergement.
Une bonne connaissance de la réglementation des marchés publics, du contrôle de gestion et des nouvelles technologies sont nécessaires.
Le poste requiert disponibilité, aptitude au management et du travail en équipe.
NBI : 40 points.
Poste logé : F5.
Les candidatures sont à adresser :
- d'une part à la direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07 ;
- d'autre part à madame la rectrice de l'académie de Grenoble, 7, place Bir-Hakeim, BP 1065 Grenoble cedex, tél. 04 76 74 70 00, fax 04 76 74 73 60 et à monsieur le directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires, 69, quai d'Orsay, 75340 Paris cedex 07, tél. 01 44 18 53 00, fax 01 45 55 48 49.
L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire du centre régional des œuvres universitaires et scolaires de Nantes est vacant.
Dans le cadre d'une structure délocalisée à vocation nationale, le titulaire du poste devra conduire l'analyse et la mise en exploitation de divers projets informatiques dans les domaines financier et du contrôle de gestion. Encadrer les personnels administratifs et techniques affectés à la structure, animer les groupes de travail, participer à la rédaction des cahiers des charges, réceptionner, valider et diffuser les applications constitueront ses principales activités.
Vérifier les conditions de mise en service, assister les utilisateurs et participer aux améliorations fonctionnelles nécessiteront une grande disponibilité et obligeront à de fréquents déplacements sur l'ensemble du territoire métropolitain.
Le poste exige :
- une parfaite maîtrise des règles budgétaires et de la comptabilité publique ;
- une bonne connaissance des règles financières et du fonctionnement des régies d'avances et de recette ;
- un intérêt marqué pour l'analyse financière et le contrôle de gestion ;
- de réelles capacités d'écoute et d'animation, de disponibilité et d'aptitude au travail en équipe ;
- la maîtrise des outils de bureautique.
NBI : 40 points.
Les candidatures sont à adresser :
- d'une part à la direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07 ;
- d'autre part à madame la rectrice de l'académie de Nantes, 4, rue de la Houssinière, BP 72616, 44326 Nantes cedex 3, tél. 02 40 37 37 04, fax 02 40 37 37 37 et à monsieur le directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires, 69, quai d'Orsay, 75340 Paris cedex 07, tél. 01 44 18 53 00, fax 01 45 55 48 49.
 

Annexe 3
FICHE DE CANDIDATURE À UN EMPLOI FONCTIONNEL POUR 2001 
NOM : Prénom :
Date de naissance :   
Emploi occupé :   
Date de nomination dans l'emploi :
 
 
 
 

Candidature(s) éventuellement par ordre de préférence

 -
 
 

-
 

-
 
 

-
Avis de l'autorité hiérarchique  

Cet avis doit permettre de situer le candidat dans ses résultats professionnels et mettre l'accent sur le type ou l'importance de l'emploi qui peut lui être confié.
 

Annexe 4
CANDIDATURE À UN EMPLOI FONCTIONNEL D'ENCADREMENT ADMINISTRATIF 
NOM :

Prénom :

Académie :

Département ou établissement :

Emploi occupé :

Date de nomination dans l'emploi :
 
 

Rapport d'activités
(2 pages dactylographiées maximum)

1 - Missions et objectifs confiés par l'institution au cours des dernières années :
 
 
 
 
 
 

2 - Actions engagées personnellement :
 
 
 
 
 
 

3 - Bilan des différentes actions. Résultats obtenus :