Bulletin Officiel  de l'Education Nationale   N°7 du 17 février
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VACANCES DE POSTES
Postes en CRDP et CDDP
NOR : MENF0000284V
AVIS DU 9-2-2000
MEN
DAF A4
 

Enseignant de catégorie A, chargé de mission au CRDP de Créteil
Un poste de professeur de catégorie A, chargé de mission au CRDP de Créteil est vacant. La personne au sein de l'équipe de direction d'un établissement public à caractère administratif exercera les missions suivantes.
Activités
La personne devra être capable de coordonner et d'animer le travail entre les différents secteurs du CRDP. Elle sera notamment responsable de la gestion des centres ressources du réseau académique (éducation prioritaire, maîtrise de la langue...) et sera chargée prioritairement des relations avec les partenaires institutionnels.
Compétences
Elle devra témoigner des compétences suivantes :
- bonne connaissance de l'institution et du réseau CNDP-CRDP,
- des qualités de gestion, d'organisation et d'animation d'équipes, des connaissances dans les domaines pédagogiques, culturels, de la maîtrise de la langue et de l'éducation prioritaire.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, à monsieur le directeur du CRDP de Créteil, 20, rue Danièle Casanova, 94170 Le Perreux-sur-Marne, dans les quinze jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel.

Poste d'enseignant de catégorie A, responsable éditorial au CRDP de Franche-Comté
Ce poste est à pourvoir depuis le 1er janvier 2000.
Fonctions et activités
Le candidat sera responsable de l'animation du pôle académique de l'édition écrite, audiovisuelle et numérique, sous l'autorité du directeur, et en liaison étroite avec les autres services et avec les CDDP.
Associé à l'équipe de direction, il assurera le pilotage des projets, la recherche d'auteurs, l'animation des groupes de travail, la vie des collections et la mise en forme éditoriale. La responsabilité de ce service inclut le suivi de réalisation et comporte la gestion autonome d'un budget.
Il travaille en relation étroite avec le réseau CNDP dont il partage les objectifs, les techniques et les outils.
Compétences et aptitudes
Cette fonction implique :
- une bonne connaissance du système éducatif, de son environnement, une attention aux programmes et aux méthodes pédagogiques ainsi qu'à leur évolution ;
- des connaissances toutes particulières de la filière éditoriale, de ses enjeux et de ses moyens de production ;
- une solide expérience de l'utilisation des technologies de l'information et de la communication ;
- une maîtrise suffisante des outils bureautiques.
Le candidat devra faire preuve d'aptitudes à l'exercice des responsabilités, à la relation et au travail en partenariat, à la communication et aux contacts avec les partenaires de l'éducation nationale et avoir une grande disponibilité.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et de deux enveloppes timbrées à leur adresse, au directeur du CRDP de Franche-Comté, 6, rue des Fusillés, BP 1153, 25003 Besançon cedex, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel.

Enseignant de catégorie A ou B, responsable éditorial du CRDP des académies de la Guadeloupe, de la Guyane et de la Martinique
Un poste de responsable éditorial est vacant au CRDP des académies de la Guadeloupe, de la Guyane et de la Martinique.
Activités
Sous la responsabilité du directeur du CRDP, l'enseignant recruté sera chargé d'élaborer et de réaliser la politique éditoriale écrite et multimédia.
Il devra être capable de conseiller les auteurs et de les guider dans leur travail.
Compétences requises
- une aptitude à introduire l'innovation pédagogique dans les pratiques scolaires et éducatives,
- une expérience de la communication dans les organisations,
- de réelles capacités à fédérer des projets, de recherches en didactique des disciplines et à constituer des réseaux d'auteurs,
- une expérience de la formation initiale et continue des enseignants,
- une connaissance des métiers du livre du manuscrit à la production,
- une connaissance de l'Internet et de l'édition multimédia.
Ce poste, implanté à la Martinique, sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n°85-986 du 16 septembre 1985. Il n'ouvre pas droit au remboursement forfaitaire des frais de changement de résidence.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée à monsieur le directeur du CRDP des académies de la Guadeloupe, de la Guyane et de la Martinique, BP 529, 97206 Fort-de-France cedex, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel. Un exemplaire sera transmis par télécopie au 05 96 61 51 43.

Certifié de documentation au CDDP de l'Allier
Fonctions
Chargé de documentation, le candidat retenu sera appelé à :
1 - Gérer le centre de ressources documentaires du CDDP :
À ce titre :
- il contribue à l'élaboration de la politique d'acquisition et la met en œuvre ;
- il assure le traitement de l'information ;
- il organise les accès documentaires et les activités de valorisation de la documentation administrative et pédagogique ;
- il met à disposition des usagers l'information localisée au CDDP ou accessible en ligne.
2 - Accueillir, orienter et accompagner le public.
3 - Conseiller les équipes pédagogiques d'écoles, de collèges, de lycées dans leurs projets ; ce faisant, il concourt au développement des pratiques documentaires dans les enseignements.
4 - Contribuer au développement des systèmes d'information documentaire aux niveaux local, académique et national ; à ce titre, il participe à des actions de mutualisation des ressources à ces trois échelons.
Compétences et aptitudes
• Documentaires :
Le candidat devra :
- connaître les méthodes et les techniques pour repérer, évaluer, valider, organiser et traiter les informations, les documents et leurs sources ;
- avoir une bonne pratique des outils de l'informatique documentaire (logiciels, bases de données en ligne et hors ligne) ;
- être familiarisé avec l'environnement bureautique.
• Relationnelles et organisationnelles :
Le candidat devra :
- avoir le sens des relations humaines et être capable de travailler en équipe :
- montrer de réelles qualités d'organisation et de rigueur :
- faire preuve de curiosité intellectuelle.
• Connaissance du système éducatif :
Le candidat devra :
- bien connaître le système éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements scolaires ;
- être attentif aux programmes et méthodes pédagogiques ainsi qu'à leur évolution.
En outre, il devra être attentif aux évolutions professionnelles, particulièrement à celles touchant aux technologies de l'information et de la communication, et être capable de s'adapter.
Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CDDP, son action s'inscrira dans le cadre de la politique du CRDP au service des enseignants.
Il travaille en relation étroite avec le réseau CNDP dont il partage les objectifs, les techniques et les outils.
Il accomplit au CDDP l'essentiel de ses missions mais peut être amené à participer à des activités extérieures.
Il collabore avec les autres services du CDDP.
Il entretient des liens privilégiés avec les personnels des bibliothèques-centres de documentation (BCD) et des centres de documentation et d'information (CDI).
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel au directeur du CRDP d'Auvergne, 15, rue d'Amboise, 63037 Clermont-Ferrand cedex 1.

Certifié de documentation au CDDP de l'Aveyron (Rodez)
Fonctions
Chargé de documentation, le candidat retenu sera appelé à :
1 - Gérer le centre de ressources documentaires du CDDP :
À ce titre :
- il contribue à l'élaboration de la politique d'acquisition et la met en œuvre ;
- il assure le traitement de l'information ;
- il organise les accès documentaires et les activités de valorisation de la documentation administrative et pédagogique ;
- il met à disposition des usagers l'information localisée au CDDP ou accessible en ligne.
2 - Accueillir, orienter et accompagner le public.
3 - Conseiller les équipes pédagogiques d'écoles, de collèges, de lycées dans leurs projets ; ce faisant, il concourt au développement des pratiques documentaires dans les enseignements.
4 - Contribuer au développement des systèmes d'information documentaire aux niveaux local, académique et national ; à ce titre, il participe à des actions de mutualisation des ressources à ces trois échelons.
Compétences et aptitudes
• Documentaires
Le candidat devra :
- connaître les méthodes et les techniques pour repérer, évaluer, valider, organiser et traiter les informations, les documents et leurs sources ;
- avoir une bonne pratique des outils de l'informatique documentaire (logiciels, bases de données en ligne et hors ligne) ;
- être familiarisé avec l'environnement bureautique.
• Relationnelles et organisationnelles
Le candidat devra :
- avoir le sens des relations humaines et être capable de travailler en équipe
- montrer de réelles qualités d'organisation et de rigueur
- faire preuve de curiosité intellectuelle.
• Connaissance du système éducatif
Le candidat devra :
- bien connaître le système éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements scolaires ;
- être attentif aux programmes et méthodes pédagogiques ainsi qu'à leur évolution.
En outre, il devra être attentif aux évolutions professionnelles, particulièrement à celles touchant aux technologies de l'information et de la communication, et être capable de s'adapter.
Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CDDP, son action s'inscrira dans le cadre de la politique du CRDP au service des enseignants.
Il travaille en relation étroite avec le réseau CNDP dont il partage les objectifs, les techniques et les outils.
Il accomplit au CDDP l'essentiel de ses missions mais peut être amené à participer à des activités extérieures.
Il collabore avec les autres services du CDDP.
Il entretient des liens privilégiés avec les personnels des bibliothèques-centres de documentation (BCD) et des centres de documentation et d'information (CDI).
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel au directeur du CRDP de Midi-Pyrénées, 3, rue Roquelaine, BP 7045, 31069 Toulouse cedex.

Délégué pédagogique au CDDP du Cantal
Est susceptible d'être vacant au 1er septembre 2000 au CRDP d'Auvergne un poste de chargé des fonctions de délégué pédagogique et de responsable de l'animation au CDDP du Cantal.
Le candidat retenu aura pour mission :
- d'assurer la promotion et la vente des produits et services du réseau,
- d'organiser l'animation pédagogique nécessaire à la valorisation des ressources documentaires et pédagogiques dans le cadre des politiques de modernisation de l'éducation conduites par le ministre et le recteur.
Il sera chargé de la communication dans le département.
Compétences et aptitudes
Le candidat devra :
- bien connaître le système éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements scolaires,
- posséder des capacités relationnelles permettant la communication et l'animation au sein d'un groupe ainsi que le travail en équipe et en réseau ; savoir prendre des initiatives et travailler en autonomie,
- manifester une forte motivation pour la vente,
- faire preuve de capacité d'organisation et de compétences en matière de gestion commerciale,
- être capable de mettre en œuvre les technologies d'information et de communication (TIC).
Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CDDP, l'action du délégué pédagogique s'inscrira dans le cadre de la politique de l'établissement en coordination avec le responsable commercial académique,
Il bénéficiera des apports logistiques du réseau CNDP et travaillera en liaison étroite avec les services du CDDP et du CRDP,
Il aura à visiter les établissements scolaires ainsi que les partenaires du système éducatif,
Il s'impliquera dans les manifestations institutionnelles et événements divers.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel au directeur du CRDP d'Auvergne, 15, rue d'Amboise, 63037 Clermont-Ferrand cedex 1.

Enseignant de catégorie A pour l'ingénierie éducative au CDDP de la Drôme (Valence)
Fonction
Chargé des fonctions d'ingénierie éducative dans le domaine des technologies de l'information et de la communication pour l'enseignement (TICE), le candidat retenu sera appelé à :
1 - Repérer, sélectionner, organiser et mettre à disposition les ressources adaptées aux besoins des enseignants et des équipes éducatives.
2 - Organiser des animations de façon autonome ou en complément des formations proposées par les partenaires spécialisés en direction des enseignants et des équipes éducatives en vue de favoriser l'intégration des technologies de l'information et de la communication dans l'enseignement des disciplines.
3 - Mettre en place la logistique nécessaire au déroulement d'actions conduites par le CDDP et par les institutions du système éducatif.
4 - Assurer des activités d'assistance, de conseil, de recherche, de partenariats et d'aide à l'élaboration, à la réalisation et au suivi de projets (à l'initiative des établissements scolaires, des équipes éducatives, des collectivités territoriales, etc).
Compétences et aptitutes
Elles relèvent de plusieurs domaines :
- technique et pédagogique : possédant des connaissances techniques de base sur le matériel et l'environnement "logiciels", le candidat doit avoir une expérience significative de l'utilisation des techniques multimédias en présence d'élèves et maîtriser les techniques nouvelles de recherche de l'information. Une activité de formateur dans le cadre de la formation continue ou d'animateur serait appréciée.
- organisationnel et relationnel : il devra faire preuve d'initiative et de capacité à travailler en autonomie mais devra également s'intégrer facilement dans l'équipe constituée par le réseau académique.
En raison même de la définition du champ d'intervention, il devra être particulièrement attentif aux évolutions des technologies de l'information et de la communication et être capable de s'adapter rapidement.
Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CDDP, son action s'inscrira dans la cadre de la politique de l'établissement régional définie par son conseil d'administration, dont la mise en place et le suivi sont assurés par le directeur régional. Il bénéficiera des apports du réseau CNDP - CRDP - CDDP qu'il contribuera également à enrichir par sa pratique.
Il accomplira au CDDP l'essentiel de ses missions et sera amené à travailler en équipe au sein du réseau ingénierie éducative académique et il pourra intervenir sur site (en établissement scolaire, notamment).
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, au directeur du CRDP de Grenoble, 11, avenue du Général-Champon, 38031 Grenoble cedex, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel.

Délégué pédagogique au CDDP de la Haute-Loire
Est vacant au CRDP d'Auvergne un poste de chargé des fonctions de délégué pédagogique et de responsable de l'animation au CDDP de la Haute-Loire.
Le candidat retenu aura pour mission d'assurer :
- la promotion et la vente des produits et services du réseau,
- l'animation pédagogique nécessaire à la valorisation des ressources documentaires et pédagogiques dans le cadre des politiques de modernisation de l'éducation conduites par le ministre et le recteur.
- la communication dans le département.
Compétences et aptitudes
Le candidat devra :
- bien connaître le système éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements scolaires,
- posséder des capacités relationnelles permettant la communication et l'animation au sein d'un groupe ainsi que le travail en équipe et en réseau ; savoir prendre des initiatives et travailler en autonomie,
- manifester une forte motivation pour la vente,
- faire preuve de capacité d'organisation et de compétences en matière de gestion commerciale,
- être capable de mettre en œuvre les technologies d'information et de communication (TIC).
Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CDDP, l'action du délégué pédagogique s'inscrira dans le cadre de la politique de l'établissement.
Il bénéficiera des apports logistiques du réseau CNDP et travaillera en liaison étroite avec les services du CDDP et du CRDP.
Il aura à visiter les établissements scolaires ainsi que les partenaires du système éducatif,
Il s'impliquera dans la conception et l'organisation des manifestations institutionnelles et des animations pédagogiques.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel au directeur du CRDP d'Auvergne, 15, rue d'Amboise, 63037 Clermont-Ferrand cedex 1.