bandeau BOnouvelle fenêtre vers education.frMinistère de l'éducation nationale - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherchelien vers la page d'accueil du bulletin officiellien vers la page nous écrire du sitelien vers la page s'abonner au B.O.lien vers le moteur de recherchelien vers la base de données MENTOR
accueilbulletin officiel [B.O.]n°45 du 13 décembre 2007 - sommaireMEND0701853N


Encart

PROGRAMME NATIONAL DE PILOTAGE DE LA FORMATION CONTINUE DES PERSONNELS D’ENCADREMENT DE L’ENSEIGNEMENT SCOLAIRE (JANVIER À DÉCEMBRE 2008)

N.S. n° 2007-179 du 6-12-2007
NOR : MEND0701853N
RLR : 613-1
MEN - DE B

Les personnels d’encadrement de l’éducation nationale assurent collectivement la respon sabilité du fonctionnement de l’institution dans sa double dimension pédagogique et administrative.
Ils ont pour mission de mettre en œuvre les orientations ministérielles qui convergent vers un objectif central : améliorer les conditions d’apprentissage des élèves et favoriser leur réussite.
Leur rôle est prépondérant pour impulser et coordonner les actions de tous les personnels du système éducatif en vue d’atteindre les objectifs fixés. Ils ont notamment pour mission de moderniser la gestion du système éducatif et d’adapter véritablement les moyens aux besoins dans un souci d’efficacité.
Ils inscrivent leur action dans un cadre de performance, évaluée par des indicateurs, renforcée avec la mise en place des programmes au plan national et des BOP académiques.
Les formations proposées visent à une professionnalisation accrue des personnels en tenant compte de l’évolution des métiers. Elles doivent permettre la mise en place d’un meilleur pilotage pédagogique au niveau de l’établissement par le développement de la collaboration entre les personnels de direction, les corps d’inspection et l’encadrement administratif.
La formation continue organisée à l’ESEN et dans les académies permet de renforcer les compétences des personnels d’encadrement dans les différentes missions qui leur sont dévolues : accompagner le changement, piloter les organisations, développer la culture d’évaluation et de performance.
L’ESEN intervient au niveau national par la mise en œuvre de différentes actions permettant de :
- développer une culture partagée de l’encadrement ;
- renforcer les compétences techniques ;
- accompagner la prise de fonction.
Les formations sont organisées à l’ESEN, service à compétence nationale de la direction de l’encadrement, sous forme :
- de séminaires thématiques catégoriels et intercatégoriels correspondant aux priorités nationales (politique d’égalité des chances, plan «ambition réussite», insertion des élèves handicapés, orientation) et dans des domaines pour lesquels il convient d’assurer une actualisation permanente des connaissances (responsabilité de l’encadrement, décentralisation, conduite de projets et GRH, contrôle de gestion et pilotage) ;
- de regroupements de professionnalisation en vue d’accompagner l’exercice de fonctions nouvelles ;
- d’actions de formation de formateurs en appui au dispositif académique ;
- de formations diplômantes aidant à faire reconnaître et valoriser des parcours professionnels.
Ainsi, les actions proposées dans le programme national de pilotage de la direction de l’encadrement illustrent la volonté,d’une part, d’accompagner la mise en œuvre de la politique ministérielle, d’autre part, de professionnaliser les personnels d’encadrement des établis sements scolaires, des services centraux et déconcentrés.
Conçues dans un objectif de développement de l’intercatégorialité entre les corps pédagogiques et administratifs, elles permettent aux personnels d’encadrement de travailler ensemble afin de contribuer plus efficacement à la réussite du système éducatif.
L’acquisition d’une culture commune de la responsabilité d’encadrement et la maîtrise des compétences spécifiques à chaque métier s’imposent à tous pour garantir une éducation de qualité.
Le programme des actions de formation est élaboré pour l’année 2008. Certaines dates ne sont pas encore arrêtées. Le calendrier sera ajusté ultérieurement pour tenir compte des contraintes des publics concernés.
Cette organisation souple permettra d’adapter la réponse aux besoins de formation et d’assurer la plus grande présence possible aux stages.
Les fiches de présentation des actions de formation continue du personnel d’encadrement sont disponibles sur les sites :
http://www.esen.education.fr et http://www.education.gouv.fr


Pour le ministre de l’éducation nationale
et par délégation,
La directrice de l’encadrement
Ghislaine MATRINGE

PROGRAMME NATIONAL DE PILOTAGE 2008
ENSEIGNEMENT SCOLAIRE

LES PERSONNELS DE DIRECTION

Ce document est disponible au format .pdf
MEND0701853N_annexe1.pdf

LES INSPECTEURS DES 1er ET 2ND DEGRÉS

Ce document est disponible au format .pdf
MEND0701853N_annexe2.pdf

FORMATIONS INTERCATÉGORIELLES

Ce document est disponible au format .pdf
MEND0701853N_annexe3.pdf

 

MODALITÉS DE CANDIDATURE ET D’INSCRIPTION AUX DISPOSITIFS DU PNP ENCADREMENT

Les fiches de présentation de chaque dispositif sont disponibles sur le site internet de l’ESEN : http://www.esen.education.fr
Le mode de candidature y est indiqué.

1 - Dispositifs ne faisant pas l’objet d’un acte individuel de candidature

Les services rectoraux ou l’administration centrale fournissent à l’ESEN les listes des personnels désignés.

2 - Dispositifs faisant l’objet d’une candidature auprès des services académiques : la procédure se déroule en 3 temps :

1) Les personnels concernés déposent leur candidature auprès du service académique en remplissant la fiche jointe.
2) Le service académique recueille l’ensemble des candidatures et procède aux inscriptions à partir de la liste établie par le recteur.
3) L’ESEN arrête définitivement les listes des participants après réception de ces inscriptions académiques.
Les dates de candidatures sont impératives. Aucune saisie, modification ou annulation n’est possible une fois la date d’inscription passée. Seule la consultation des candidatures retenues reste alors accessible.
Les campagnes d’inscription
sont prévues pour les actions se déroulant de janvier à juin 2008 et sont indiquées sous chaque identifiant.
Les campagnes d’inscription et les dates des dispositifs prévues pour le 2ème semestre 2008 feront l’objet d’une publication particulière en juin 2008.
La consultation par les services académiques de formation sera possible à la fin de chaque campagne d’inscription.
Après saisie de l’inscription sur GAIA, une copie des fiches de candidature comportant une mention dans l’encadré des missions spécifiques sera envoyée ou télécopiée à l’ESEN par le service académique au plus tard le jour de la clôture des inscriptions (fax 05 49 49 26 54).
Les services de formation de l’académie d’origine du candidat retenu lui délivreront un ordre de mission.
Toute personne dont la candidature a été retenue et qui ne peut pas participer à la formation, quel que soit le motif, préviendra son rectorat le plus tôt possible, afin que son remplacement puisse s’effectuer dans les meilleurs délais.
Pour tout renseignement complémentaire concernant les candidatures à ces formations, contacter l’école supérieure de l’éducation nationale au 05 49 49 25 84 ou cecile.pires@education.gouv.fr celine.lemao@education.gouv.fr

FICHE DE CANDIDATURE À UN DISPOSITIF DU PNP

Ce document est disponible au format .pdf
MEND0701853N_annexe4.pdf

haut de page

Ministère de l'éducation nationale et ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche