Un poste de conseiller d’administration scolaire et universitaire, directeur des ressources humaines de l’université Rennes II, est vacant à compter du 22 septembre 2004.
Sous l’autorité du secrétaire général et en relation avec le vice-président chargé des ressources humaines, le directeur des ressources humaines propose une politique adaptée aux axes définis dans le projet d’établissement.
Il en contrôle la mise en œuvre et en évalue les résultats.
Il dirige et coordonne, en outre, l’activité des services de personnels enseignants et IATOS et des bureaux de la formation et de l’action sociale. Ces services sont composés de 2 agents de catégorie A, 6 de catégorie B et 14 de catégorie C.
Les compétences requises sont :
- maîtrise des outils de gestion des ressources humaines ;
- connaissance de la réglementation et des procédures relatives aux emplois et aux statuts des personnels ;
- grandes qualités relationnelles pour accompagner les politiques de changement avec l’ensemble des acteurs (décideurs politiques, responsables de services et de composantes, partenaires sociaux).
Le poste bénéficie d’une NBI (nouvelle bonification indiciaire) de 25 points.
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum-vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique, dans un délai de quinze jours à compter de la parution du présent avis au B.O., au ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, direction de l’encadrement, bureau de l’encadrement administratif, DE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double des candidatures sera directement adressé à M. le président de l’université Rennes, 2, place du recteur Henri Le Moal, CS 24307, 35043 Rennes cedex, tél. 02 99 14 10 00, fax 02 99 14 10 15.