L’emploi de secrétaire général d’administration scolaire et universitaire, adjoint au secrétaire général de l’académie de Montpellier, directeur des ressources humaines, est vacant.
Adjoint du secrétaire général de l’académie, le directeur des ressources humaines participe à l’élaboration de la politique de gestion des ressources humaines arrêtée par le recteur et assure sous l’autorité du secrétaire général de l’académie la mise en œuvre de cette politique. Animateur du département des ressources humaines, il coordonne à ce titre les activités de l’ensemble des divisions et services impliqués dans la gestion des personnels (direction, inspection, enseignants, éducation, ATOSS).
La fonction de directeur des ressources humaines requiert des qualités humaines et professionnelles affirmées :
- aptitude à la communication, à l’écoute, au dialogue et au management participatif ;
- attachement au travail en équipe ;
- maîtrise de la gestion des personnels de l’éducation nationale ;
- bonne connaissance globale du système éducatif et de ses évolutions.
Cet emploi, doté de l’échelonnement indiciaire 801-1015 brut, est ouvert :
- aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’École nationale d’administration,
- aux fonctionnaires nommés dans un autre emploi fonctionnel d’encadrement administratif (secrétaire général d’académie, secrétaire général d’établissement public d’enseignement supérieur, directeur adjoint ou sous- directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires, directeur de centre régional ou de centre local des œuvres universitaires et scolaires) ;
- aux conseillers d’administration scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et soit appartenant à la hors-classe du corps, soit ayant atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale ;
- ainsi qu’aux fonctionnaires civils de l’État, des collectivités territoriales ou des établissements publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre d’emplois ou à un emploi administratif, technique, de direction ou d’inspection classé dans la catégorie A dont l’indice terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs en catégorie A et ayant atteint au moins l’indice brut 705.
L’emploi est classé dans le groupe I des emplois de secrétaire général d’administration scolaire et universitaire en ce qui concerne l’indemnité de responsabilité administrative (décret n° 2002-182 du 12 février 2002 et arrêtés des 23 avril 2002 et 27 décembre 2002).
L’emploi de SGASU ouvre droit à une NBI de 50 points.
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication au B.O., au ministère de la jeunesse, de l’éducation nationale et de la recherche, direction des personnels d’encadrement, bureau des emplois fonctionnels et des carrières DE A2, 142, rue du Bac, 75357 Paris SP 07.
Un double des candidatures devra être expédié directement au bureau DE A2, 142, rue du Bac, 75357 Paris SP 07 ainsi qu’à M. le recteur de l’académie de Montpellier, 31, rue de l’Université, 34064 Montpellier cedex 2, tél. 04 67 91 48 12, fax 04 67 60 76 15.