PERSONNELS DE DIRECTION
Évaluation
des personnels de direction
NOR : MEND0300632Z
RLR : 810-1
RECTIFICATIF DU 29-4-2003
MEN
DE B3 Texte
adressé aux rectrices et recteurs d'académie ; aux inspectrices
et inspecteurs d'académie, directrices et directeurs des services départementaux
de l'éducation nationale
Dans
le B.O. n°
14 du 3 avril 2003, une erreur technique s'est glissée dans le premier
alinéa du II - A de la note de service n° 2003-049 du 28 mars 2003
relative à l'évaluation des personnels de direction.
Au lieu de :
À l'issue d'une période de trois ans,
un bilan est réalisé sur les actions mises en place à partir
des objectifs définis dans la lettre de mission. Un entretien d'évaluation
a alors lieu en vue duquel le chef d'établissement établit un rapport
d'étape annuel ou rapport d'activité constitutif de la fiche de
gestion (jointe), rubrique n° 2.
Lire :
À l'issue d'une période de trois ans,
un bilan est réalisé sur les actions mises en place à partir
des objectifs définis dans la lettre de mission. Un entretien d'évaluation
a alors lieu en vue duquel le chef d'établissement établit un rapport
d'activité constitutif de la fiche de gestion (jointe), rubrique n°
2.