INFORMATIONS
GÉNÉRALES

VACANCE DE POSTE
Secrétaire général de l'université de Caen Basse-Normandie
NOR : MENA9801602V
AVIS DU 3-6-1998
MEN
DPATE B1

o L'emploi de secrétaire général de l'université de Caen Basse-Normandie est vacant.
Cet établissement accueille 26 667 étudiants. Il est doté d'un budget de 300 000 000 F, dispose de 1 154 emplois de personnels enseignants et de 673 emplois de personnels non enseignants.
L'emploi de secrétaire général, qui est doté de l'échelonnement indiciaire 841-1015 brut, est ouvert :
- aux administrateurs civils titularisés en cette qualité depuis quatre ans au moins ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire remplissant les conditions prévues par l'article 57 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié portant statuts particuliers des corps de l'administration scolaire et universitaire et fixant les dispositions applicables à l'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire ;
- aux personnels remplissant les conditions prévues par le paragraphe 2 de l'article 2 du décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 modifié fixant les conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de secrétaire général d'université notamment aux attachés principaux d'administration centrale et d'administration scolaire et universitaire qui ont atteint au minimum l'indice 735 brut ou 604 nouveau majoré.
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être envoyées par la voie hiérarchique, dans un délai de 15 jours à compter de la date de publication du présent avis, au ministère de l'éducation nationale, de la recherche et de la technologie, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Il est souhaitable qu'un double de ces candidatures soit expédié directement au ministère à l'adresse ci-dessus, ainsi qu'un exemplaire adressé directement à l'établissement concerné, à monsieur le président de l'université de Caen Basse-Normandie, esplanade de la Paix, 14032 Caen cedex, tél. 02 31 56 55 70, fax 02 31 56 58 00.

VACANCE DE POSTE
Secrétaire général de l'université Jean Moulin (Lyon III)
NOR : MENA9801601V
MEN
DPATE B1
AVIS DU 3-6-1998

o L'emploi de secrétaire général de l'université Jean Moulin (Lyon III) est vacant.
Cet établissement accueille 18 700 étudiants. Il est doté d'un budget de 120 000 000 F. Il dispose de 425 emplois de personnels enseignants et de 359 emplois de personnels non enseignants.
L'emploi de secrétaire général d'université, qui est doté de l'échelonnement indiciaire 841-1015 brut, est ouvert :
- aux administrateurs civils titularisés en cette qualité depuis quatre ans au moins ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire remplissant les conditions prévues par l'article 57 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié portant statuts particuliers des corps de l'administration scolaire et universitaire et fixant les dispositions applicables à l'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire ;
- aux personnels remplissant les conditions prévues par le paragraphe 2 de l'article 2 du décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 modifié fixant les conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de secrétaire général d'université notamment aux attachés principaux d'administration centrale et d'administration scolaire et universitaire qui ont atteint au minimum l'indice 735 brut ou 604 nouveau majoré.
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être envoyées par la voie hiérarchique, dans un délai de 15 jours à compter de la date de publication du présent avis, au ministère de l'éducation nationale, de la recherche et de la technologie, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, sous-direction des personnels d'encadrement, bureau DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Il est souhaitable qu'un double de ces candidatures soit expédié directement au ministère à l'adresse ci-dessus, ainsi qu'un exemplaire adressé directement à l'établissement concerné, à monsieur le président de l'université Jean Moulin (Lyon III), BP 0638, 69239 Lyon cedex 02, tél. 04 72 72 20 20, fax 04 72 72 20 50.

VACANCE DE POSTE
SGASU de l'inspection académique de l'Eure-et-Loir
NOR : MENA9801586V
AVIS DU 3-6-1998
MEN
DPATE B1

o L'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire de l'inspection académique de l'Eure-et-Loir (Chartres) sera vacant le 1er septembre 1998.
Cet emploi doté de l'échelonnement indiciaire 841-1015 brut est ouvert :
- aux administrateurs civils titularisés en cette qualité depuis quatre ans au moins ;
- aux fonctionnaires nommés depuis deux ans au moins dans l'emploi de secrétaire général d'université régi par le décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 modifié ;
- aux conseillers d'administration scolaire et universitaire remplissant les conditions prévues par l'article 57 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié portant statuts particuliers des corps de l'administration scolaire et universitaire et fixant les dispositions applicables à l'emploi de secrétaire général d'administration scolaire et universitaire.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication au ministère de l'éducation nationale, de la recherche et de la technologie, direction des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau des personnels d'encadrement de l'administration scolaire et universitaire, DPATE B1, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Il est souhaitable qu'un double de ces candidatures soit expédié directement à la même adresse ainsi qu'à madame l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale d'Eure-et-Loir, cabinet, 15, place de la République, 28019 Chartres cedex.

VACANCE DE POSTE
Proviseur adjoint au centre médico-universitaire Daniel Douady dans l'Isère
NOR : MENA9801569V
AVIS DU 3-6-1998
MEN
DPATE B4

o Le poste de proviseur adjoint au centre médico-universitaire "Daniel Douady", établissement relevant de la fondation santé des étudiants de France est vacant au 1er septembre 1998.
Le CMUDD est un établissement de soins de suite et de réadaptation, au sein duquel existe une annexe pédagogique spécialisée du lycée "Champollion" de Grenoble comportant un secteur de formation initiale (collège/lycée), et un secteur de formation continue (domaine tertiaire, nouvelles technologies et APP). Les patients scolarisés sont atteints de troubles de santé divers : affections neurologiques post-traumatiques, affections médicales diverses.
Sont également accueillis des élèves ou stagiaires externes, du secteur scolaire, handicapés physiques ou non.

1 - Fonctions exercées
Les fonctions du proviseur adjoint, exercées par délégation du chef d'établissement du lycée tuteur, sont les suivantes :
- organisation de la scolarité de l'ensemble des élèves et stagiaires ; élaboration et suivi du projet médico-pédagogique et des projets individuels des patients-élèves, prenant en compte les soins et traitements définis par la direction médicale de l'établissement ; aide à l'orientation des élèves et à l'insertion socio-professionnelles ; relations avec les entreprises ; relations avec les familles ;
- organisation des enseignements, des emplois du temps des professeurs et formateurs, détermination des heures supplémentaires éventuelles ; gestion administrative de l'ensemble des personnels ; recherche et gestion de fonds : crédits pédagogiques, budget formation continue, taxe d'apprentissage etc. ;
- relations internes avec les services médicaux, paramédicaux, sociaux et administratifs ainsi qu'avec le service universitaire fonctionnant dans les mêmes locaux ; relations institutionnelles : rectorat de Grenoble, inspection académique, GRETA, établissements scolaires, DDTE, AGEFIPH, entreprises partenaires, milieux associatif grenoblois etc. ; participation au projet d'ensemble de la fondation SEF et en particulier à la mise en œuvre du volet pédagogique dans une dynamique soins- études et aide à l'insertion.

2 - Qualités particulièrement requises
- Une bonne maîtrise des réactions personnelles face à la maladie et au handicap et des capacités de travail en institution pluridisciplinaire avec des professionnels médicaux et sociaux dans le respect des compétences de chacun ;
- des qualités relationnelles facilitant les négociations internes et externes et l'aptitude à développer en équipe des dispositifs pédagogiques innovants et adaptés, notamment les recherches et les expérimentations des nouvelles technologies en vue de développer la mise en réseaux des formations et l'enseignement à distance ;
- la volonté de s'engager dans la démarche d'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et d'une manière générale, des qualités d'écoute, d'animation, de négociation et de concertation. Disponibilité et adaptabilité.
L'établissement scolaire de rattachement est classé en 4ème catégorie exceptionnelle. Le poste n'est pas logé mais une indemnité de logement est prévue (ou prise en charge des frais correspondants).
Tous les renseignements complémentaires sur l'établissement peuvent être obtenus auprès de madame la directrice des études du CMUDD, service des études du CMUDD, 38660 Saint-Hilaire- du-Touvet, tél. 04 76 08 68 20 ou auprès de monsieur le directeur des études de la fondation santé des étudiants de France, 8, rue Émile Deutsch de la Meurthe, 75014 Paris, tél. 01 45 89 43 39.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae devront être adressées par voie hiérarchique au plus tard 15 jours après publication du présent avis, au ministère de l'éducation nationale, de la recherche et de la technologie, d'une part à madame la directrice des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau DPATE B4, 110, rue de Grenelle, 75007 Paris, d'autre part à monsieur le doyen de l'inspection générale, groupe établissements et vie scolaire, à l'attention de madame J. Feneuille, 110, rue de Grenelle, 75347 Paris 07 SP.

VACANCE DE POSTE
Proviseur adjoint à la clinique "Les Cadrans solaires" à Vence
NOR : MENA9801568V
AVIS DU 3-6-1998
MEN
DPATE B4

o Le poste de proviseur adjoint à la clinique "Les Cadrans solaires" à Vence est vacant au 1er septembre 1998.
L'établissement de soins relevant de la fondation santé des étudiants de France comporte une annexe pédagogique spécialisée rattachée au lycée "Masséna" de Nice et scolarisant au niveau collège et lycée des jeunes malades chroniques (maladies respiratoires, métaboliques, troubles des conduites alimentaires et affections somatiques diverses) sur des séjours variant de quelques semaines à quelques mois, en enseignement général, technique et professionnel.

1 - Fonction exercées
Les fonctions exercées par délégation du chef d'établissement du lycée tuteur sont les suivantes :
- organisation des enseignements, de la scolarité des élèves, de l'emploi du temps des professeurs ; élaboration et suivi des projets pédagogiques individuels ; aide à l'orientation et relations avec les familles et les partenaires éducatifs concernés ;
- relations internes avec les services médicaux, administratifs et sociaux ; concertation nécessaire au bon fonctionnement des prises en charge médico-pédagogiques dans le respect des compétences de chacun ; gestion de fonds (crédits pédagogiques divers) ;
- relations externes avec les services académiques et les établissements scolaires ; participation au projet d'ensemble de la fondation et en particulier à son volet pédagogique.

2 - Qualités particulières requises
- Bonne maîtrise des réactions personnelles face à la maladie et à la grande diversité des jeunes accueillis, ayant des parcours scolaires très variables et parfois en grande difficulté ;
- qualités relationnelles, aptitude à développer des dispositifs pédagogiques très individualisés, à rechercher des solutions nouvelles et adaptées et à animer une équipe d'enseignants de toutes disciplines ;
- grande disponibilité et qualités d'écoute et d'adaptabilité dans un contexte médical et éducatif en devenir.
Poste logé, établissement rattaché au lycée "Masséna", lycée de 4ème catégorie exceptionnelle.
Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de monsieur le directeur des études de la clinique "Les Cadrans solaires", BP 39, 06141 Vence cedex, tél. 04 93 24 55 00 ou de monsieur le directeur des études de la fondation SEF, 8, rue Émile Deutsch de la Meurthe, BP 147, 75664 Paris cedex 14, tél. 01 45 89 43 39.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae devront être adressées par voie hiérarchique au plus tard 15 jours après publication du présent avis, au ministère de l'éducation nationale, de la recherche et de la technologie, d'une part à madame la directrice des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, bureau DPATE B4, 110, rue de Grenelle, 75007 Paris, d'autre part à monsieur le doyen de l'inspection générale, groupe établissements et vie scolaire, à l'attention de madame J. Feneuille, 110, rue de Grenelle 75347 Paris 07 SP.

VACANCE DE POSTE
Professeur agrégé ou certifié à l'institut de Rouen du CNED
NOR : MENY9801543V
AVIS DU 3-6-1998
MEN
CNED

o Un poste de professeur agrégé ou certifié est à pourvoir par voie de détachement à compter du 1er septembre 1998 au Centre national d'enseignement à distance, institut de Rouen.
Ce professeur devra participer, sous l'autorité du directeur, à l'ensemble des activités pédagogiques et administratives de l'institut. Il sera chargé tout particulièrement de l'ingénierie pédagogique des matières scientifiques et devra animer l'équipe des rédacteurs de cours. Il s'attachera à la création de nouveaux supports pédagogiques faisant appel aux nouvelles technologies. Il devra faire preuve d'aptitudes au travail en équipe et d'une solide maîtrise des supports multimédia, ce dernier élément sera primordial dans l'examen des candidatures.
Cet enseignant sera soumis aux règles générales du CNED pour les horaires et les congés et devra résider dans l'agglomération rouennaise.
Les candidatures au détachement sur ce poste doivent parvenir accompagnées d'un curriculum vitae, par la voie hiérarchique, au plus tard 3 semaines après la publication de cet avis à monsieur le recteur d'académie, directeur général du CNED, téléport 4, astérama II, BP 300, 86960 Futuroscope cedex.
Un double de la candidature sera expédié par la voie directe à la même adresse.
Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de madame le directeur du CNED, institut de Rouen, 3, rue du Docteur Fleury, BP 288, 76137 Mont-Saint-Aignan cedex, tél. 02 35 59 54 11.

VACANCES DE POSTES
Professeurs à l'institut de Toulouse du CNED
NOR : MENY9801544V
AVIS DU 3-6-1998
MEN
CNED

o Deux postes de professeurs agrégés ou certifiés et un poste de professeur des écoles vacants ou susceptibles d'être vacants sont à pourvoir par voie de détachement à compter du 1er septembre 1998 au Centre national d'enseignement à distance, institut de Toulouse.

Professeur de sciences de la vie et de la Terre
Ce professeur sera en particulier responsable de l'enseignement de sa discipline pour l'ensemble des formations de l'institut : concours de recrutement des professeurs des écoles, formation des adultes de bas niveau de qualification, BTS analyse biologique ainsi que pour les formations post-baccalauréat.
Il sera chargé de l'encadrement et du suivi des équipes rédactionnelles pour la création et l'adaptation des cours sur tout support imprimé ou multimédia, de l'animation et de la coordination d'un réseau de correcteurs, du suivi éditorial de ces produits dans le cadre du CNED. Apte au travail en équipe, le candidat devra posséder une bonne connaissance du multimédia et du travail sur les réseaux.
Cet enseignant détaché sera soumis aux règles générales du CNED pour les horaires et les congés et devra résider dans l'agglomération toulousaine.

Professeur de sciences physiques
Ce poste concerne particulièrement la formation des enseignants du premier degré et la préparation au concours de recrutement des professeurs des écoles (30 000 inscrits).
Ce professeur sera responsable de l'enseignement de sa discipline pour l'ensemble des formations de l'institut.
Il sera chargé de l'encadrement et du suivi des équipes rédactionnelles pour la création et l'adaptation des cours sur tout support imprimé ou multimédia, de l'animation et de la coordination d'un réseau important de correcteurs, de l'adaptation de produits de formation dans des contextes éducatifs étrangers, notamment francophones et du suivi des productions de l'institut dans le cadre d'une démarche éditoriale de qualité auprès du directeur adjoint et du secrétaire général.
Appelé à développer des services nouveaux au bénéfice des inscrits, à travailler en équipe avec les autres directions pédagogiques et partenaires du CNED, le professeur devra justifier de qualités d'innovation, notamment dans les domaines du multimédia et du travail sur les réseaux, d'une expérience confirmée en formation des maîtres et d'une connaissance approfondie du système éducatif.
Cet enseignant détaché sera soumis aux règles générales du CNED pour les horaires et les congés et devra résider dans l'agglomération toulousaine.

Professeur des écoles
Ce professeur des écoles sera en particulier responsable de la direction pédagogique des formations destinées aux publics en grande difficulté, notamment celles s'adressant à un public handicapé. Il devra avoir une bonne connaissance de l'adaptation et de l'intégration scolaire, la possession du CAPSAIS (ou du CAEI) sera appréciée.
Par ailleurs, ce professeur des écoles sera amené à travailler en étroite relation avec les directions pédagogiques des enseignements primaires et de la préparation au concours de recrutement de professeurs des écoles (CRPE).
Cet enseignant sera chargé de l'encadrement et du suivi des équipes rédactionnelles pour la création et l'adaptation des cours sur tout support imprimé ou multimédia, de l'animation et de la coordination d'un réseau de correcteurs et du suivi éditorial de ces productions dans le cadre du CNED. Apte au travail en équipe, le candidat devra posséder une bonne connaissance du multimédia et du travail sur les réseaux.
Cet enseignant détaché sera soumis aux règles générales du CNED pour les horaires et les congés et devra résider dans l'agglomération toulousaine.
Les candidatures au détachement sur ces postes doivent parvenir accompagnées d'un curriculum vitae, par la voie hiérarchique, au plus tard 3 semaines après la publication de cet avis à monsieur le recteur d'académie, directeur général du CNED, téléport 4, astérama II,
BP 300, 86960 Futuroscope cedex.
Un double de la candidature sera expédié par la voie directe à la même adresse
Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de monsieur le directeur de l'institut CNED de Toulouse, 3, allée Antonio Machado, 31051 Toulouse cedex 1, tél. 05 62 11 89 02.

VACANCE DE POSTE
Professeur agrégé ou certifié à l'institut de Vanves du CNED
NOR : MENY9801542V
AVIS DU 3-6-1998
MEN
CNED

o Un poste de professeur agrégé ou certifié est à pourvoir par voie de détachement, dès la publication de cet avis, au Centre national d'enseignement à distance, institut de Vanves.
Le poste correspond aux fonctions de développement des services pédagogiques mis en ligne et ayant recours au multimédia.
Le titulaire du poste devra inciter et accompagner les concepteurs d'enseignement à distance dans toutes les disciplines (littéraires, scientifiques...) dans le recours aux technologies d'information et de communication pour les besoins pédagogiques.
Apte au travail en équipe, le candidat devra posséder une bonne connaissance du multimédia et du travail sur les réseaux. La participation à des réalisations dans ces domaines sera particulièrement appréciée.
En tant que professeur détaché, il sera soumis aux règles générales du CNED pour les horaires et les congés et devra assurer ses fonctions sur le site de Vanves.
Les candidatures au détachement sur ce poste doivent parvenir accompagnées d'un curriculum vitae, par la voie hiérarchique, au plus tard 3 semaines après la publication de cet avis à monsieur le recteur d'académie, directeur général du CNED, téléport 4, astérama II, BP 300, 86960 Futuroscope cedex.
Un double de la candidature sera expédié par la voie directe à la même adresse.
Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de monsieur le directeur de l'institut CNED de Vanves, service des ressources humaines et du cadre de vie, 60, bd du Lycée, 92171 Vanves cedex, tél. 01 46 48 23 25.

VACANCES DE POSTES
Enseignants au CNDP, en CRDP et CDDP
NOR : MENY9801545Y
AVIS DU 3-6-1998
MEN
CNDP

Enseignants de catégorie A pour l'ingénierie éducative en CDDP

Fonctions
Chargé des fonctions d'ingénierie éducative dans le domaine des technologies de l'information et de la communication pour l'enseignement (TICE), le candidat retenu sera appelé à :
1 - Repérer, sélectionner, organiser et mettre à disposition les ressources adaptées aux besoins des enseignants et des équipes éducatives.
2 - Organiser des animations de façon autonome ou en complément des formations proposées par les partenaires spécialisés en direction des enseignants et des équipes éducatives en vue de favoriser l'intégration des technologies de l'information et de la communication dans l'enseignement des disciplines.
3 - Mettre en place la logistique nécessaire au déroulement d'actions conduites par le CDDP et par les institutions du système éducatif.
4 - Assurer des activités d'assistance, de conseil, de recherche de partenariats et d'aide à l'élaboration, à la réalisation et au suivi de projets (à l'initiative des établissements scolaires, des équipes éducatives, des collectivités territoriales, etc.).

Compétences et aptitudes
Elles relèvent de plusieurs domaines :
- technique et pédagogique : possédant des connaissances techniques de base sur le matériel et l'environnement "logiciels ", le candidat doit avoir une expérience significative de l'utilisation des techniques multimédias en présence d'élèves et maîtriser les techniques nouvelles de recherche de l'information. Une activité de formateur dans le cadre de la formation continue ou d'animateur serait appréciée.
- organisationnel et relationnel : il devra faire preuve d'initiative et de capacité à travailler en autonomie mais devra également s'intégrer facilement dans l'équipe constituée par le réseau académique.
En raison même de la définition du champ d'intervention, il devra être particulièrement attentif aux évolutions des technologies de l'information et de la communication et être capable de s'adapter rapidement.

Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CDDP, son action s'inscrira dans le cadre de la politique de l'établissement régional définie par son conseil d'administration, dont la mise en place et le suivi sont assurés par le directeur régional. Il bénéficiera des apports du réseau CNDP - CRDP - CDDP qu'il contribuera également à enrichir par sa pratique.
Il accomplira au CDDP l'essentiel de ses missions et sera amené à travailler en équipe au sein du réseau ingénierie éducative académique et il pourra intervenir sur site (en établissement scolaire, notamment).
Ce profil est à pourvoir à compter du 1er septembre 1998 dans les centres départementaux suivants :
- CDDP de Haute-Loire (CRDP de l'académie de Clermont-Ferrand, 15, rue d'Amboise, 63037 Clermont-Ferrand cedex 2),
- CDDP de l'Ariège, CDDP du Lot et CDDP des Hautes-Pyrénées (CRDP de l'académie de Toulouse, 3, rue Roquelaine 31069 Toulouse cedex 07).
Ces postes seront pourvus par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, au directeur du CRDP concerné, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel.
Professeur certifié de documentation au CNDP

Fonctions
Un poste de professeur certifié de documentation est vacant à compter du 1er septembre 1998 au CNDP - délégation aux services parisiens.
Chargé de documentation, le candidat retenu aura à :
1 - Gérer le centre de ressources documentaires du CNDP.
À ce titre :
- il contribue à l'élaboration de la politique d'acquisition et la met en œuvre ;
- il assure le traitement de l'information ;
- il organise les accès documentaires et les activités de valorisation de la documentation administrative et pédagogique ;
- il met à disposition des usagers l'information localisée au CNDP ou accessible en ligne.
2 - Accueillir, orienter et accompagner le public.
3 - Conseiller les équipes pédagogiques d'écoles, de collèges, de lycées dans leurs projets ; ce faisant, il concourt au développement des pratiques documentaires dans les enseignements.
4 - Contribuer au développement des systèmes d'information documentaire aux niveaux local, académique et national ; à ce titre, il participe à des actions de mutualisation des ressources à ces trois échelons.

Compétences et aptitudes

o Documentaires
Le candidat devra :
- connaître les méthodes et les techniques pour repérer, évaluer, valider, organiser et traiter les informations, les documents et leurs sources;
- avoir une bonne pratique des outils de l'informatique documentaire (logiciels, bases de données en ligne et hors ligne) ;
- être familiarisé avec l'environnement bureautique.

o Relationnelles et organisationnelles
Le candidat devra :
- avoir le sens des relations humaines et être capable de travailler en équipe ;
- montrer de réelles qualités d'organisation et de rigueur ;
- faire preuve de curiosité intellectuelle.

o Connaissance du système éducatif
Le candidat devra :
- bien connaître le système éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements scolaires ;
- être attentif aux programmes et méthodes pédagogiques ainsi qu'à leur évolution.
En outre, il devra être attentif aux évolutions professionnelles, particulièrement à celles touchant aux technologies de l'information et de la communication, et être capable de s'adapter.
Conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la déléguée aux services parisiens, son action s'inscrit dans le cadre de la politique du CRDP au service des enseignants.
Il travaille en relation étroite avec le réseau CNDP dont il partage les objectifs, les techniques et les outils.
Il accomplit au CNDP l'essentiel de ses missions mais peut être amené à participer à des activités extérieures.
Il collabore avec les autres services du CNDP.
Il entretient des liens privilégiés avec les personnels des bibliothèques-centres de documentation (BCD) et des centres de documentation et d'information (CDI).
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, à madame la déléguée aux services parisiens, 37, rue Jacob, 75270 Paris cedex, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel.

Enseignant de catégorie A au CRDP de Haute-Normandie
Est déclaré vacant à compter du 1er septembre 1998, un poste d'enseignant de catégorie A au CRDP de Haute-Normandie à Mont-Saint-Aignan (76).

Profil du candidat
- Le candidat devra avoir des connaissances en gestion des achats et des ventes ; gestion des stocks, gestion financière, maîtrise des flux ;
- Aptitude à l'encadrement ;
- Capacité à utiliser des logiciels dédiés.

Missions
- Responsabilité du service commercial ;
- Animation d'une équipe de ventes ;
- Promotion et publicité.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, à monsieur le directeur du CRDP de Haute-Normandie, 2, rue du Docteur Fleury, BP 88, 76132 Mont-Saint-Aignan, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel.

Enseignant de catégorie A au CRDP de Lorraine
Un poste d'enseignant de catégorie A sera vacant au CRDP de Lorraine à Nancy à compter du 1er septembre 1998.
La personne recrutée sera affectée au service édition et sera chargée du suivi de réalisation des projets éditoriaux sous la responsabilité du responsable de service.
Elle participera également à la mise en place concertée du programme éditorial du CRDP : mise en place et suivi des plannings de réalisation, lecture et analyse critique des projets, suivi administratif et juridique, relecture finale, relations avec les auteurs...
Ce poste demande un intérêt marqué pour le travail d'édition, une bonne connaissance du système éducatif, le goût du travail en équipe, attention et rigueur, esprit d'initiative et capacité d'adaptation et d'évolution.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, à monsieur le directeur du CRDP de Lorraine, 99, rue de Metz, CO 3320, 54014 Nancy cedex dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel.

Enseignant de catégorie A au CDDP de la Creuse
Un poste d'enseignant est actuellement vacant au CDDP de la Creuse à Guéret. Ce poste implique une disponibilité à plein temps, de solides connaissances en informatique, un goût pour le travail en équipe, un sens des responsabilités et des initiatives.

Fonctions
o Au titre de la commercialisation
Le candidat retenu sera appelé :
- à connaître et promouvoir les produits du réseau CRDP et CNDP,
- à organiser et animer la librairie,
- à collaborer avec le délégué pédagogique,
- à accueillir, orienter, conseiller les enseignants et les établissements dans leurs achats.
o Au titre de l'édition
Le candidat retenu sera appelé dans le cadre de la politique éditoriale académique et nationale, à effectuer les prospections et le suivi des projets éditoriaux. Il assurera la mise en forme de manuscrits.

Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur de CDDP, son action s'inscrit dans le cadre de la politique du CRDP au service des enseignants.
Il travaille en relation étroite avec le réseau CNDP dont il partage les objectifs, les techniques et les outils.
Il accomplit au CDDP l'essentiel de ses missions.
Il collabore avec les autres services du CDDP.

Compétences et aptitudes
o Compétences techniques
Elles relèvent du domaine commercial et du domaine éditorial.
Le candidat doit :
- avoir une certaine connaissance des stratégies commerciales et de l'organisation d'une librairie,
- avoir une bonne connaissance et une pratique des logiciels de PAO,
- avoir une bonne connaissance du système éducatif et de l'ensemble des programmes,
- avoir une bonne connaissance des collections nationales du réseau.

o Relationnelles et organisationnelles
Le candidat doit :
- avoir le sens des relations humaines et être capable de travailler en équipe qu'en autonomie.
- montrer de réelles qualités d'organisation et de rigueur ;
- faire preuve d'initiative et de curiosité intellectuelle.
En outre, il devra être attentif aux évolutions professionnelles, particulièrement à celles touchant aux technologies de l'informatique et de la communication, et être capable de s'adapter
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, à madame le directeur du CRDP du Limousin, 39 F, rue Camille-Guérin, 87036 Limoges cedex, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel.

Certifié de documentation au CDDP de l'Oise

Fonctions
Chargé de documentation, le candidat retenu aura à :
1 - Gérer le centre de ressources documentaires du CDDP.
À ce titre :
- il contribue à l'élaboration de la politique d'acquisition et la met en œuvre ;
- il assure le traitement de l'information ;
- il organise les accès documentaires et les activités de valorisation de la documentation administrative et pédagogique ;
- il met à disposition des usagers l'information localisée au CDDP ou accessible en ligne.
2 - Accueillir, orienter et accompagner le public.
3 - Conseiller les équipes pédagogiques d'écoles, de collèges, de lycées dans leurs projets ; ce faisant, il concourt au développement des pratiques documentaires dans les enseignements.
4 - Contribuer au développement des systèmes d'information documentaire aux niveaux local, académique et national ; à ce titre, il participe à des actions de mutualisation des ressources à ces trois échelons.

Compétences et aptitudes

o Documentaires
Le candidat devra :
- connaître les méthodes et les techniques pour repérer, évaluer, valider, organiser et traiter les informations, les documents et leurs sources;
- avoir une bonne pratique des outils de l'informatique documentaire (logiciels, bases de données en ligne et hors ligne) ;
- être familiarisé avec l'environnement bureautique.

o Relationnelles et organisationnelles
Le candidat devra :
- avoir le sens des relations humaines et être capable de travailler en équipe ;
- montrer de réelles qualités d'organisation et de rigueur ;
- faire preuve de curiosité intellectuelle ;

o Connaissance du système éducatif
Le candidat devra :
- bien connaître le système éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements scolaires ;
- être attentif aux programmes et méthodes pédagogiques ainsi qu'à leur évolution.
En outre, il devra être attentif aux évolutions professionnelles, particulièrement à celles touchant aux technologies de l'information et de la communication, et être capable de s'adapter.

Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CDDP, son action s'inscrit dans le cadre de la politique du CRDP au service des enseignants.
Il travaille en relation étroite avec le réseau CNDP dont il partage, les objectifs, les techniques et les outils.
Il accomplit au CDDP l'essentiel de ses missions mais peut être amené à participer à des activités extérieures.
Il collabore avec les autres services du CDDP.
Il entretient des liens privilégiés avec les personnels des bibliothèques-centres de documentation (BCD) et des centres de documentation et d'information (CDI).
Ce profil est à pourvoir à compter du 1er septembre 1998 dans le centre départemental de documentation pédagogique suivant : CDDP de l'Oise (CRDP de l'académie d'Amiens, 45, rue St-Leu, BP 2605, 80026 Amiens cedex).
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, au directeur du CRDP concerné, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel.

Enseignants de catégorie A, délégués pédagogiques en CDDP

Fonctions
Chargé des fonctions de délégué pédagogique, le candidat retenu aura pour mission de rencontrer les acteurs, les partenaires et les prescripteurs du système éducatif afin de renforcer les liens entre le CDDP et ses usagers.
1 - À ce titre le candidat sera appelé à :
- assurer la promotion et la vente des documents pédagogiques du réseau CNDP édités sur tous supports ;
- proposer le panorama des services offerts par le réseau CNDP et orienter les demandes vers les personnes ressources ;
- repérer les besoins des enseignants et faciliter leur prise en compte.

Compétences et aptitudes
Le candidat devra :
- bien connaître le système éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements scolaires ;
- posséder des capacités relationnelles permettant la communication et l'animation au sein d'un groupe ainsi que le travail en équipe et en réseau ; savoir prendre des initiatives et travailler en autonomie ;
- manifester une forte motivation pour la vente.
- faire preuve de capacité d'organisation et de compétences en matière de gestion commerciale ;
- être capable de mettre en œuvre les technologies d'information et de communication et notamment utiliser un micro-ordinateur dans les domaines de la bureautique, de la gestion et de la connexion à Internet.

Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CDDP, l'action du délégué pédagogique s'inscrira dans le cadre de la politique de l'établissement régional en coordination avec le responsable commercial académique.
Il bénéficiera des apports logistiques du réseau CNDP et travaillera en liaision étroite avec les services du CDDP et du CRDP.
Il aura à visiter les établissements scolaires ainsi que les partenaires du système éducatif (permis de conduire indispensable).
Il s'impliquera dans les manifestations institutionnelles et événements divers.
Il sera amené à participer au fonctionnement de la librairie.
Ce profil est à pourvoir à compter du 1er septembre 1998 dans les centres départementaux de documentation pédagogique suivants :
- CDDP de la Moselle (CRDP de Lorraine, 99, rue de Metz, Co 3320, 54014 Nancy),
- CDDP de la Haute-Garonne (CRDP de Toulouse, 3, rue Roquelaine, BP 7045, 31069 Toulouse cedex),
- CDDP de l'Oise (CRDP d'Amiens, 45, rue Saint-Leu, BP 2605, 80026 Amiens cedex).
Ces postes seront pourvus par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, à monsieur le directeur du CRDP concerné, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel.

Enseignant de catégorie A au CRDP de l'académie d'Amiens
Un poste de professeur certifié de documentation est vacant au CRDP de l'académie d'Amiens à compter du 1er septembre 1998.
Le professeur recruté, responsable du service de documentation, aura en charge :
- l'organisation et l'animation du service documentaire,
- l'organisation de l'accueil et de l'information du public de la médiathèque,
- la gestion du fonds et des prêts,
- la conception et la réalisation de produits documentaires,
- la relation avec les CDI et les BCD.
Il sera particulièrement impliqué dans les projets du centre liés aux nouvelles technologies de l'information et de la communication.
Le poste nécessite un bons sens des relations humaines et du travail en équipe, de bonnes connaissances en informatique documentaire et un intérêt pour la pédagogie à tous les niveaux de l'enseignement.
Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, à monsieur le directeur du CRDP de l'académie d'Amiens, 45, rue Saint-Leu, 80026 Amiens cedex 1, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel.

Enseignants de catégorie A pour l'ingénierie éducative en CRDP

Fonctions
Chargé des fonctions d'ingénierie éducative dans le domaine des technologies de l'information et de la communication pour l'enseignement (TICE), le candidat retenu sera appelé à :
1 - Repérer, sélectionner, organiser et mettre à disposition les ressources adaptées aux besoins des enseignants et des équipes éducatives.
2 - Organiser des animations de façon autonome ou en complément des formations proposées par les partenaires spécialisées en direction des enseignants et des équipes éducatives en vue de favoriser l'intégration des technologies de l'information et de la communication dans l'enseignement des disciplines.
3 - Mettre en place la logistique nécessaire au déroulement d'actions conduites par le CRDP et par les institutions du système éducatif.
4 - Assurer des activités d'assistance, de conseil, de recherche de partenariats et d'aide à l'élaboration, à la réalisation et au suivi de projets (à l'initiative des établissements scolaires, des équipes éducatives, des collectivités territoriales, etc.).

Compétences et aptitudes
Elles relèvent de plusieurs domaines :
- technique et pédagogique : possédant des connaissances techniques de base sur le matériel et l'environnement "logiciels ", le candidat doit avoir une expérience significative de l'utilisation des techniques multimédias en présence d'élèves et maîtriser les techniques nouvelles de recherche de l'information. Une activité de formateur dans le cadre de la formation continue ou d'animateur serait appréciée.
- organisationnel et relationnel : il devra faire preuve d'initiative et de capacité à travailler en autonomie mais devra également s'intégrer facilement dans l'équipe constituée par le réseau académique.
En raison même de la définition du champ d'intervention, il devra être particulièrement attentif aux évolutions des technologies de l'information et de la communication et être capable de s'adapter rapidement.

Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du CRDP, son action s'inscrira dans le cadre de la politique de l'établissement régional définie par son conseil d'administration, dont la mise en place et le suivi sont assurés par le directeur régional. Il bénéficiera des apports du réseau CNDP-CRDP-CDDP qu'il contribuera également à enrichir par sa pratique.
Il accomplira au CRDP l'essentiel de ses missions et sera amené à travailler en équipe au sein du réseau ingénierie éducative académique et il pourra intervenir sur site (en établissement scolaire , notamment).
Ce profil est à pourvoir à compter du 1er septembre 1998 dans les centres régionaux suivants :
- CRDP de l'académie de Toulouse, 3, rue Roquelaine 31069 Toulouse cedex 07 .
- CRDP de l'académie d'Orléans-Tours, 55, rue Notre-Dame-de-Recouvrance, BP 2219, 45012 Orléans cedex 1.
Ces postes seront pourvus par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, au directeur du CRDP concerné, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel.

Enseignants de catégorie A ou B en CDDP
Deux postes d'enseignant sont actuellement vacants au CRDP du Limousin. Ces postes sont implantés, l'un au CDDP de la Creuse à Guéret et l'autre au CDDP de la Corrèze à Tulle.
Chacun de ces postes implique une disponibilité à plein temps, de solides connaissances en informatique, un goût pour le travail en équipe, un sens des responsabilités et des initiatives.
À titre principal, le professeur recruté sera responsable à la fois des services de documentation et d'ingénierie éducative.

Fonctions
o Au titre de la documentation
Le candidat retenu sera appelé à :
1 - Gérer le centre de ressources documentaires du CDDP, ainsi :
- il contribue à l'élaboration de la politique d'acquisition et la met en œuvre ;
- il assure le traitement de l'information ;
- il organise les accès documentaires et les activités de valorisation de la documentation administrative et pédagogique ;
- il met à disposition des usagers l'information localisée au CDDP ou accessible en ligne.
2 - Accueillir, orienter et accompagner le public.
3- Conseiller les équipes pédagogiques d'écoles, de collèges, de lycées dans leurs projets ; ce faisant, il concourt au développement des pratiques documentaires dans les enseignements.
4 - Contribuer au développement des systèmes d'information documentaire aux niveaux local, académique et national ; à ce titre, il participe à des actions de mutualisation des ressources à ces trois échelons.
o Au titre de l'ingénierie éducative
Le candidat retenu sera appelé à :
1 - Repérer, sélectionner, organiser et mettre à disposition les ressources adaptées aux besoins des enseignants et des équipes éducatives.
2 - Organiser des animations de façon autonome ou en complément des formations proposées par les partenaires spécialisés en direction des enseignants et des équipes éducatives en vue de favoriser l'intégration des technologies de l'information et de la communication dans l'enseignement des disciplines.
3 - Mettre en place la logistique nécessaire au déroulement d'actions conduites par le CDDP et par les institutions du système éducatif.
4 - Assurer des activités d'assistance, de conseil, de recherche de partenariats et d'aide à l'élaboration, à la réalisation et au suivi de projets (à l'initiative des établissements scolaires, des équipes éducatives, des collectivités territoriales, etc.).

Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur de CDDP, son action s'inscrit dans le cadre de la politique du CRDP au service des enseignants.
Il travaille en relation étroite avec le réseau CNDP dont il partage les objectifs, les techniques et les outils.
Il accomplit au CDDP l'essentiel de ses missions mais peut être amené à participer à des activités extérieures.
Il collabore avec les autres services du CDDP.
Il entretient des liens privilégiés avec les personnels des bibliothèques-centres de documentation (BCD) et des centres de documentation et d'information (CDI).

Compétences et aptitudes
o Compétences techniques
Elles relèvent des deux domaines documentaire et informatique .
Le candidat doit :
- avoir une expérience significative dans les utilisations techniques multimédia, connaître les méthodes et techniques documentaires ;
- être familiarisé avec l'environnement bureautique. À titre secondaire, il devra mettre à disposition des usagers du réseau Internet la base documentaire et participera au fonctionnement du serveur du CRDP.

o Relationnelles et organisationnelles
Le candidat doit :
- avoir le sens des relations humaines et être capable de travailler en équipe ;
- montrer de réelles qualités d'organisation et de rigueur ;
- faire preuve de curiosité intellectuelle.

o Connaissance du système éducatif
Le candidat doit :
- bien connaître le système éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements scolaires ;
- être attentif aux programmes et méthodes pédagogiques ainsi qu'à leur évolution.
En outre, il devra être attentif aux évolutions professionnelles, particulièrement à celles touchant aux technologies de l'information et de la communication et être capable de s'adapter.
Ces profils sont à pourvoir à compter du 1er septembre 1998 dans les centres départementaux de documentation pédagogique suivants :
- CDDP de la Corrèze et CDDP de la Creuse (CRDP du Limousin, 39F, rue Camille-Guérin 87036 Limoges cedex).
Ces postes seront pourvus par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée, au directeur du CRDP concerné, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel.

VACANCES DE POSTES
Conseillers en formation continue - rentrée 1998
NOR : MENE9801572V
AVIS DU 3-6-1998
MEN
DESCO A8

o En application des dispositions de la note de service n° 90-129 du 14 juin 1990, la liste des postes de conseillers en formation continue qui seront vacants ou susceptibles de l'être dans les académies, à compter de la rentrée scolaire 1998, est publiée ci-après. Il est demandé aux candidats à un changement d'académie de faire acte de candidature auprès du recteur de l'académie d'accueil.