Organisation de l'école
Comment sont organisés l'école, maternelle et élémentaire, le collège et le lycée ? Quels sont les différents établissements d'enseignement, que ce soit à l'étranger ou pour se former tout au long de la vie ? Retrouvez toute l'information sur la scolarité que l'on y suit et leur fonctionnement.
De l'école au lycée
L'école maternelle
L'école maternelle accueille les enfants au début de l'instruction obligatoire qui débute à 3 ans. Elle est le plus souvent organisée en petite, moyenne et grande section, en fonction de l'âge des enfants. Les locaux des écoles appartiennent aux communes qui ont la charge de leur entretien.
L'école élémentaire
L'école élémentaire accueille les enfants scolarisés de 6 à 11 ans. Elle est mixte et gratuite si elle est publique. Elle comporte deux cycles : le cycle 2 (CP, CE1, CE2) et le cycle 3 (CM1 et CM2). Les locaux des écoles appartiennent aux communes qui ont la charge de leur entretien.
Le collège
À l’issue de l’école élémentaire, le collège marque l’entrée des élèves dans l’enseignement secondaire. Il accueille, sans examen de passage, tous les élèves à l’issue du primaire et leur offre un cadre commun de scolarisation, garantissant l’égalité d’accès à l’enseignement secondaire.
Le lycée
À l'issue du collège, les élèves peuvent poursuivre leur scolarité dans un lycée polyvalent ou dans un lycée professionnel. La scolarité y a lieu en trois ans : la seconde, la première et la terminale.
Se former dans le privé, à l'étranger ou tout au long de la vie
Le statut des établissements d’enseignement scolaire privés dépend de leurs liens avec l’État, mais ils sont tous soumis à son contrôle sur les questions relatives aux statuts, aux relations avec l’État, aux financement, aux statistiques.
Un enseignement conforme aux programmes français est dispensé à l'étranger dans les écoles, collèges et lycées homologués par le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse.
Les centres de formation d'apprentis (CFA) donnent aux apprentis une formation générale et technique qui complète la formation reçue dans les entreprises.
La formation tout au long de la vie relie formation initiale et développement continu des compétences. Elle englobe l’orientation, les bilans, l’accompagnement vers l’emploi, la formation et la validation des acquis de l’expérience.