Missions

Les I.A.-I.P.R. assurent quatre missions fondamentales : une mission d'impulsion, une mission d'évaluation des politiques ou des organismes éducatifs et du fonctionnement des établissements scolaires, une mission d'inspection des personnels enseignants du 2nd degré et une mission d'animation.
Ils exercent leurs fonctions dans le cadre d'une académie dont ils ont la responsabilité, seuls ou à plusieurs selon les disciplines ou spécialités, sous l'autorité du recteur d'académie et en liaison avec l'Inspection générale de l'éducation nationale (I.G.E.N.).

Concours

Les I.A.-I.P.R. sont recrutés par concours sur dossier ouvert par spécialité.
Les candidats reçus suivront une formation de deux ans en alternance à l'Ecole supérieure de l'éducation nationale (E.S.E.N.) à Poitiers (22 semaines) et en académie.
Un recrutement par la voie d'une liste d'aptitude annuelle est prévu uniquement parmi les inspecteurs de l'éducation nationale hors classe, justifiant de dix années de services effectifs en cette qualité et ayant exercé, en qualité d'I.E.N. titulaire, les fonctions afférentes à leur corps dans au moins deux affectations.
Le détachement dans le corps des I.A.-I.P.R. est ouvert dans la limite de 5% de l'effectif budgétaire du corps :
- aux personnels de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministre de l'éducation nationale, appartenant à la 1re classe ou à la hors classe et justifiant de cinq années de services effectifs dans ce corps ;
- aux professeurs des universités de 2e classe, maîtres de conférences, maîtres-assistants de 1re classe, professeurs de chaire supérieure et professeurs agrégés.

Carrière et rémunération

Le corps des I.A.-I.P.R. comprend deux classes. La classe normale comporte 7 échelons, de l'indice brut 701 à la "hors échelle" lettre A. L'avancement d'échelon a lieu tous les deux ans, trois mois. La hors classe culmine à la hors échelle lettre B.
L'accès à la hors classe est prononcé parmi les I.A.-I.P.R. inscrits au tableau d'avancement annuel, ayant atteint le 6e échelon de la classe normale et justifiant de huit années de services effectifs accomplis en qualité de titulaire dans le corps.
Les I.A.-I.P.R. ont la possibilité d'accéder par détachement aux emplois d'inspecteur d'académie adjoint (I.A.A.) et d'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale (I.A.-D.S.D.E.N.). Ces emplois culminent à la "hors échelle" lettre A pour les IAA et à la "hors échelle" lettre B pour les I.A.-D.S.D.E.N.
Par ailleurs, les I.A.-I.P.R. peuvent occuper des fonctions de conseiller technique de recteur (C.S.A.I.O., D.A.E.T., D.A.F.C.O.) avec un régime indemnitaire particulier.
Enfin, chaque année, une dizaine d'I.A.-I.P.R. sont nommés à l'inspection générale de l'éducation nationale (I.G.E.N.).