Missions

Les I.E.N. assurent quatre missions fondamentales : une mission d'impulsion, une mission d'évaluation des politiques ou des organismes éducatifs et du fonctionnement des établissements scolaires, une mission d'inspection des personnels enseignants du 1er degré, et, pour les I.E.N. de l'enseignement technique et général, du 2nd degré, ainsi qu'une mission d'animation.
Les I.E.N. du 1er degré exercent leurs fonctions dans le cadre d'une circonscription dont ils ont la responsabilité, sous l'autorité de l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale (I.A.-D.S.D.E.N.). Les autres I.E.N. exercent leurs fonctions dans le cadre d'un département pour les I.E.N. chargés de l'orientation, et pour les I.E.N. chargés de l'enseignement technique et général, dans le cadre d'une académie dont ils ont la responsabilité, seuls ou à plusieurs selon les disciplines ou spécialités, sous l'autorité du recteur d'académie et en liaison avec l'inspection générale de l'éducation nationale (I.G.E.N.).
Des missions plus spécifiques peuvent être confiées aux I.E.N., telle qu'adjoint à l'I.A.-D.S.D.E.N.

Concours

Les I.E.N. sont recrutés par concours, sur dossier, dans quatre spécialités (1er degré, information et orientation, enseignement technique, enseignement général). Les candidats reçus suivent une formation de deux ans en alternance à l'Ecole supérieure de l'éducation nationale (E.S.E.N.) à Poitiers (22 semaines) et en circonscription ou en académie.
Un recrutement par la voie d'une liste d'aptitude annuelle est prévu parmi les candidats appartenant aux mêmes corps que ceux permettant l'accès au concours et justifiant de dix années de services effectifs en cette qualité et âgés de quarante ans au moins.
Le détachement dans le corps des I.E.N. est ouvert dans la limite de 5% de l'effectif budgétaire du corps :
- aux personnels de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministre de l'éducation nationale, appartenant à la 1re classe ou à la hors classe et justifiant de cinq années de services effectifs dans ce corps ;
- aux professeurs des universités de 2e classe, maîtres de conférences, maîtres-assistants de 1re classe, professeurs de chaire supérieure et professeurs agrégés.

Carrière et rémunération

Le corps des I.E.N. comprend deux classes. La classe normale comporte 9 échelons de l'indice brut 416 à l'indice brut 901. La "hors classe" culmine à la hors échelle lettre A.

L'accès à la hors classe est prononcé parmi les I.E.N. inscrits au tableau d'avancement annuel ayant atteint le 7e échelon de la classe normale et ayant exercé en qualité d'I.E.N. titulaires, des missions afférentes à leur corps dans au moins deux affectations.

Les I.E.N. ont la possibilité d'accéder au corps des I.A.-I.P.R. par voie de concours (après avoir accompli 5 ans de services effectifs dans des fonctions d'inspection) ou par voie de liste d'aptitude (sous réserve d'avoir accompli au moins dix ans de services effectifs en qualité d'I.E.N. et avoir été promu à la hors classe de ce corps).