Les concours de recherche et de formation de catégorie A comportent une phase d'admissibilité nationale et une phase d'admission locale. Un jury différent est nommé pour chacune des deux phases.
Le jury d'admissibilité établit au niveau national la liste des candidats admissibles. Le jury d'admission établit au niveau de chaque établissement dans lequel au moins un poste est offert la liste des candidats admis.
Il y a donc une liste d'admission par établissement d'affectation. Lors de leur pré-inscription, les candidats doivent choisir, parmi les établissements dans lesquels au moins un poste est offert, celui (ou ceux) pour lequel (ou lesquels) ils souhaitent être affecté en cas de réussite au concours.
Ils ont le droit de se pré-inscrire auprès de plusieurs établissements.
S'ils sont déclarés admissibles par le jury national d'admissibilité, ils seront convoqués par chacun des établissements auprès desquels ils se sont inscrits afin de subir l'épreuve d'admission.
S'ils sont lauréats à un ou plusieurs concours de catégorie A et/ou B (sur liste principale et/ou sur liste complémentaire), ils devront classer le(s) poste(s) offert(s) à ce(s) concours par ordre de préférence, sur Internet aux dates communiquées en temps utile par le centre organisateur.
La saisie des voeux sur Internet est impérative pour pouvoir être affecté.
L'administration les affectera en fonction des voeux qu'ils ont indiqués et de leur rang de classement obtenu à chacun des concours concernés.
Le candidat qui refuse l'affectation qui lui est proposée, perd le bénéfice du concours auquel il s'est présenté.
- jouir de ses droits civiques et ne pas avoir subi de condamnations incompatibles avec l'exercice des fonctions,
- se trouver en position régulière au regard du code du service national,
- remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction,
- remplir les conditions de diplôme prévues par les statuts, sauf pour les mères et les pères d'au moins trois enfants,
- pas de limite d'âge.
- pas de condition de nationalité
| Corps | admissibilité | durée | coefficient | admission | durée | coefficient |
|---|---|---|---|---|---|---|
| I.G.R. / I.G.E. | étude du dossier du candidat par le jury | 4 | entretien avec le jury | 30 mn | 5 | |
| A.S.I. | étude d'un dossier technique puis rédaction d'une note à partir de ce dossier | 3h | 4 | entretien avec le jury à partir d'un texte ou d'une question tirée au sort. * Selon l'emploi type du concours, le jury peut prévoir que l'épreuve d'admission comporte, en plus de l'audition, l'examen d'un travail pratique exécuté par le candidat. Dans ce cas, la durée est portée à 1 heure. | 30 mn* | 5 |
N.B. Toute note inférieure à 5 sur 20 à l'une des épreuves d'admission, avant l'application du coefficient s'y rapportant, est éliminatoire.
- jouir de ses droits civiques et ne pas avoir subi de condamnations incompatibles avec l'exercice des fonctions.
- au moment des épreuves être en activité, en détachement, en congé parental ou accomplissant le service national.
- pas de limite d'âge.
- pas de condition de nationalité.
| Corps | admissibilité | coefficient | admission | durée | coefficient |
|---|---|---|---|---|---|
| I.G.R. / I.G.E. | étude du dossier du candidat par le jury (carrière, rapports d'activité et d'aptitude professionnelle...) | 2 | entretien avec le jury* | 30 mn | 4 |
| A.S.I. | étude du dossier du candidat par le jury (carrière, rapports d'activité et d'aptitude professionnelle...) | 2 | entretien avec le jury* | 20 mn | 4 |
NB : Le rapport d'activité est établi par le candidat ; le rapport d'aptitude professionnelle est établi par le supérieur hiérarchique.
Toute note inférieure à 5 sur 20 à l'une des épreuves d'admission, avant l'application du coefficient s'y rapportant, est éliminatoire.
* Il n'existe pas de programmes pour ces épreuves.
Les lauréats des concours externes sont nommés en qualité de stagiaire. La période de stage est d'une durée d'un an à l'issue de laquelle, au vu d'un rapport hiérarchique, l'agent est, soit titularisé, soit autorisé à effectuer un nouveau stage d'un an, soit licencié.
Au moment de la titularisation, il est tenu compte pour la détermination du traitement, de l'ancienneté acquise dans le corps précédent (pour les fonctionnaires) ou d'une fraction de l'ancienneté de service (pour les non-fonctionnaires), selon les dispositions prévues par le statut particulier de ces corps.
Les fonctionnaires de recherche et de formation sont régis par les règles du statut général de la fonction publique de l'État, sous réserve des dispositions spécifiques prévues par leur statut particulier.
Les ingénieurs de recherche participent à la mise en oeuvre des activités de recherche, de formation, de gestion, de diffusion des connaissances et de valorisation de l'information scientifique et technique incombant aux établissements où ils exercent.
Ils sont chargés de fonctions d'orientation, d'animation et de coordination dans des domaines techniques ou, le cas échéant, administratifs, et ils concourent à l'accomplissement des missions d'enseignement. À ce titre, ils peuvent être chargés de toute étude ou mission spéciale ou générale.
Ils peuvent assumer des responsabilités d'encadrement, principalement à l'égard de personnels techniques.
Le corps des ingénieurs de recherche comporte trois grades :
| Echelon | durée moyenne | durée minimale | indice brut |
|---|---|---|---|
| 4ème échelon | échelon terminal | échelon terminal | groupe A |
| 3ème échelon | 3 ans | 2 ans 6 mois | 1015 |
| 2ème échelon | 3 ans | 2 ans 6 mois | 901 |
| 1er échelon | 2 ans | 1 an 6 mois | 801 |
| Echelon | durée moyenne | durée minimale | indice brut |
|---|---|---|---|
| 5ème échelon | échelon terminal | échelon terminal | 1015 |
| 4ème échelon | 3 ans | 2 ans 6 mois | 966 |
| 3ème échelon | 3 ans | 2 ans 6 mois | 901 |
| 2ème échelon | 3 ans | 2 ans 6 mois | 801 |
| 1er échelon | 3 ans | 2 ans 6 mois | 701 |
| Echelon | durée moyenne | durée minimale | indice brut |
|---|---|---|---|
| 11ème échelon | échelon terminal | échelon terminal | 874 |
| 10ème échelon | 3 ans | 2 ans 6 mois | 838 |
| 9ème échelon | 3 ans | 2 ans 6 mois | 801 |
| 8ème échelon | 2 ans | 1 an 6 mois | 750 |
| 7ème échelon | 2 ans | 1 an 6 mois | 701 |
| 6ème échelon | 2 ans | 1 an 6 mois | 659 |
| 5ème échelon | 2 ans | 1 an 6 mois | 612 |
| 4ème échelon | 2 ans | 1 an 6 mois | 582 |
| 3ème échelon | 1 an 6 mois | 1 an 6 mois | 546 |
| 2ème échelon | 1 an 6 mois | 1 an 6 mois | 508 |
| 1er échelon | 1 an | 1 an | 473 |
Les ingénieurs d'études contribuent à l'élaboration, à la mise au point et au développement des techniques et des méthodes mises en oeuvre dans les établissements où ils exercent, ainsi qu'à l'organisation de leur application et à l'amélioration de leurs résultats.
Ils concourent à l'accomplissement des missions d'enseignement.
Ils peuvent exercer des fonctions d'administration et assumer des responsabilités d'encadrement, principalement à l'égard de personnels techniques.
Le corps des ingénieurs d'études comporte trois grades :
| Echelon | durée moyenne | durée minimale | indice brut |
|---|---|---|---|
| 4ème échelon | échelon terminal | - | 966 |
| 3ème échelon | 2 ans | 1 an 6 mois | 935 |
| 2ème échelon | 2 ans | 1 an 6 mois | 895 |
| 1er échelon | 2 ans | 1 an 6 mois | 852 |
| Echelon | durée moyenne | durée minimale | indice brut |
|---|---|---|---|
| 5ème échelon | échelon terminal | - | 821 |
| 4ème échelon | 4 ans | 3 ans | 780 |
| 3ème échelon | 4 ans | 3 ans | 741 |
| 2ème échelon | 3 ans | 2 ans 3 mois | 701 |
| 1er échelon | 2 ans | 1 an 6 mois | 665 |
| Echelon | durée moyenne | durée minimale | indice brut |
|---|---|---|---|
| 13ème échelon | échelon terminal | échelon terminal | 750 |
| 12ème échelon | 2 ans | 1 an 6 mois | 721 |
| 11ème échelon | 2 ans | 1 an 6 mois | 691 |
| 10ème échelon | 2 ans | 1 an 6 mois | 674 |
| 9ème échelon | 2 ans | 1 an 6 mois | 641 |
| 8ème échelon | 2 ans | 1 an 6 mois | 607 |
| 7ème échelon | 1 an 6 mois | 1 an 6 mois | 582 |
| 6ème échelon | 1 an 6 mois | 1 an 6 mois | 549 |
| 5ème échelon | 1 an 6 mois | 1 an 6 mois | 523 |
| 4ème échelon | 1 an 6 mois | 1 an 6 mois | 494 |
| 3ème échelon | 1 an 6 mois | 1 an 6 mois | 463 |
| 2ème échelon | 1 an 6 mois | 1 an 6 mois | 438 |
| 1er échelon | 1 an | 1 an | 416 |
| Echelon | durée moyenne | durée minimale | indice brut |
|---|---|---|---|
| 14ème échelon | échelon terminal | échelon terminal | 660 |
| 13ème échelon | 2 ans | 1 an 6 mois | 643 |
| 12ème échelon | 2 ans | 1 an 6 mois | 622 |
| 11ème échelon | 2 ans | 1 an 6 mois | 600 |
| 10ème échelon | 2 ans | 1 an 6 mois | 580 |
| 9ème échelon | 2 ans | 1 an 6 mois | 559 |
| 8ème échelon | 2 ans | 1 an 6 mois | 536 |
| 7ème échelon | 2 ans | 1 an 6 mois | 511 |
| 6ème échelon | 2 ans | 1 an 6 mois | 490 |
| 5ème échelon | 2 ans | 1 an 6 mois | 461 |
| 4ème échelon | 2 ans | 1 an 6 mois | 440 |
| 3ème échelon | 1 an 6 mois | 1 an 6 mois | 418 |
| 2ème échelon | 1 an 6 mois | 1 an 6 mois | 385 |
| 1er échelon | 1 an | 1 an | 366 |
Mise à jour : mai 2008

Diplômes nécessaires pour passer un concours de catégorie A
Les métiers de la recherche et de la formation : 293 emplois-types répartis en 8 branches d'activité professionnelle
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