Les concours et recrutements

Les données chiffrées des concours de recrutement de conseillers d'orientation - psychologues
Sessions 2008 à 2016

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Données statistiques des concours externe, interne et réservé de recrutement de conseillers d'orientation-psychologues (COP) depuis la session 2008 : nombre de postes, d'inscrits, d'admissibles, d'admis...

Dans le cadre de la modernisation des métiers de l'Éducation nationale, le décret statutaire créant un corps unique de psychologues de l'Éducation nationale sera publié à l'automne 2016. Les PsyEN bénéficieront d'un nouveau statut, de nouvelles modalités de recrutement et d'une formation approfondie.

Les PsyEN seront recrutés par concours nationaux qui comporteront deux voies, l’une ouvrant sur la spécialité "éducation, développement et apprentissages" et l’autre sur la spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle". Pendant une année scolaire, les lauréats suivront une formation en alternance rémunérée, rythmée par un stage et par des cours dispensés dans des centres de formation dédiés à la professionnalisation des psychologues, en lien avec les écoles supérieures du professorat et de l’éducation (ESPE).

Les premiers concours externe et interne de psychologues de l’Éducation nationale, ouverts aux personnes justifiant d'une licence de psychologie et, soit inscrites en M2 de psychologie, soit titulaires d'un master de psychologie, seront organisés au cours du premier semestre 2017. Par ailleurs, un recrutement sera organisé par liste d'aptitude.

Les concours de recrutement des psychologues de l'Éducation nationale

 

Les statistiques de la session 2016

Concours externe

    • Postes offerts : 90
    • Candidats inscrits : 1 749
    • Candidats présents : 554
    • Candidats admissibles : 189
    • Candidats admis : 90
    • Candidats admis / présents à l'admissibilité : 16,25%

Concours interne

    • Postes offerts : 60
    • Candidats inscrits : 231
    • Candidats présents : 109
    • Candidats admissibles : 95
    • Candidats admis : 60
    • Candidats admis / présents à l'admissibilité : 55,05%

Concours réservé

    • Postes offerts : 15
    • Candidats inscrits : 49
      • Dossiers de Raep reçus : 10
      • Candidats admissibles : 10
      • Candidats admis : 10
      • Candidats admis / dossiers reçus : 100%

Les statistiques de la session 2015

Concours externe

    • Postes offerts : 90
    • Candidats inscrits : 1 484
    • Candidats présents : 529
    • Candidats admissibles : 201
    • Candidats admis : 90
    • Candidats admis / présents à l'admissibilité : 17,01%

Concours interne

    • Postes offerts : 21
    • Candidats inscrits : 208
    • Candidats présents : 87
    • Candidats admissibles : 50
    • Candidats admis : 21
    • Candidats admis / présents à l'admissibilité : 24,14%

Concours réservé

    • Postes offerts : 55
    • Candidats inscrits : 53
    • Dossiers de Raep reçus : 10
    • Candidats admissibles : 8
    • Candidats admis : 5
    • Candidats admis / dossiers reçus : 50%

Les statistiques de la session 2014

Concours externe

    • Postes offerts : 60
    • Candidats inscrits : 1 338
    • Candidats présents : 478
    • Candidats admissibles : 143
    • Candidats admis : 60
    • Candidats admis / présents à l'admissibilité : 12,55%

Concours interne

    • Postes offerts : 20
    • Candidats inscrits : 196
    • Candidats présents : 82
    • Candidats admissibles : 46
    • Candidats admis : 20
    • Candidats admis / présents à l'admissibilité : 24,39%

Concours réservé

    • Postes offerts : 50
    • Candidats inscrits : 98
    • Dossiers de Raep reçus : 51
    • Candidats admissibles : 43
    • Candidats admis : 38
    • Candidats admis / dossiers reçus : 74,51%

Les statistiques de la session 2013

Concours externe

    • Postes offerts : 68
    • Candidats inscrits : 1 644
    • Candidats présents : 567
    • Candidats admissibles : 147
    • Candidats admis : 68
    • Candidats admis / présents à l'admissibilité : 11,99%

Concours interne

    • Postes offerts : 20
    • Candidats inscrits : 328
    • Candidats présents : 97
    • Candidats admissibles : 46
    • Candidats admis : 20
    • Candidats admis / présents à l'admissibilité : 20,62%

Concours réservé

  • Postes offerts : 40
  • Candidats inscrits : 299
  • Dossiers de Raep reçus : 114
  • Candidats admissibles : 87
  • Candidats admis : 40
  • Candidats sur liste complémentaire : 5
  • Candidats admis / dossiers reçus :  39,47%

Les statistiques de la session 2012

Concours externe

    • Postes offerts : 50
    • Candidats inscrits : 1 398
    • Candidats présents : 486
    • Candidats admissibles : 130
    • Candidats admis : 50
    • Candidats admis / présents à l'admissibilité : 10,29%

Concours interne

  • Postes offerts : 15
  • Candidats inscrits : 234
  • Candidats présents : 71
  • Candidats admissibles : 32
  • Candidats admis : 15
  • Candidats admis / présents à l'admissibilité : 21,13%

Les statistiques de la session 2011

Concours externe

    • Postes offerts : 50
    • Candidats inscrits : 1 530
    • Candidats présents : 435
    • Candidats admissibles : 123
    • Candidats admis : 50
    • Candidats admis / présents à l'admissibilité : 19,90%

Concours interne

  • Postes offerts : 15
  • Candidats inscrits : 285
  • Candidats présents : 72
  • Candidats admissibles : 31
  • Candidats admis : 15
  • Candidats admis / présents à l'admissibilité : 20,83%

Les statistiques de la session 2010

Concours externe

    • Postes offerts : 50
    • Candidats inscrits : 1 388
    • Candidats présents : 395
    • Candidats admissibles : 108
    • Candidats admis : 50
    • Candidats admis / présents à l'admissibilité : 12,66%

Concours interne

  • Postes offerts : 15
  • Candidats inscrits : 204
  • Candidats présents : 58
  • Candidats admissibles : 26
  • Candidats admis : 15
  • Candidats admis / présents à l'admissibilité : 25,86%

Les statistiques de la session 2009

Concours externe

  • Postes offerts : 50
  • Candidats inscrits : 1 082
  • Candidats présents : 445
  • Candidats admissibles : 121
  • Candidats admis : 50
  • Candidats admis / présents à l'admissibilité : 11,24%

Concours interne

Pas de concours interne organisé en 2009.

Les statistiques de la session 2008

Concours externe

  • Postes offerts : 50
  • Candidats inscrits : 1 354
  • Candidats présents : 524
  • Candidats admissibles : 121
  • Candidats admis : 50
  • Candidats admis / présents à l'admissibilité : 9,54%

Concours interne

Pas de concours interne organisé en 2008.

En savoir plus
Page à consulter

Les concours de recrutement de conseillers d'orientation-psychologues

Calendrier, conditions d'inscription, épreuves, programmes...

Les concours de recrutement de COP

Mise à jour : juillet 2016

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