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[archive] Éducation prioritaire : un nouveau régime indemnitaire en faveur des personnels
Communiqué de presse - Najat Vallaud-Belkacem - 31/08/2015

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Dans le cadre de la refondation de l'éducation prioritaire, le décret portant sur le régime indemnitaire spécifique en faveur des personnels exerçant dans les écoles et collèges des réseaux d’éducation prioritaire (REP) et des réseaux d’éducation prioritaire renforcé (REP+) a été publié au journal officiel dimanche 30 août 2015 et entrera en vigueur le 1er septembre 2015. 

La nouvelle éducation prioritaire, c’est une mobilisation exceptionnelle pour les territoires qui en ont le plus besoin. Elle permet le développement des pratiques et des organisations pédagogiques et éducatives efficaces pour faire réussir tous les élèves.
 
La mobilisation pédagogique voulue par Najat Vallaud-Belkacem, ministre de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, passe en particulier par la reconnaissance du rôle des personnels des 1 089 réseaux qui font face à des tâches spécifiques dans leurs écoles et collèges socialement défavorisés. La reconnaissance est triple et porte sur le besoin de temps pour le travail en équipe, le besoin de formation pour mieux faire face aux besoins de leurs élèves et une reconnaissance financière au vu de l’intensité de la tâche.

Ce décret revalorise dans des proportions importantes la rémunération des personnels exerçant au sein de l’éducation prioritaire. Le montant de la nouvelle indemnité en REP est de 1 734€, soit +50% de plus que l’ancienne indemnité et le montant de la nouvelle indemnité en REP+ est de 2 312 €, soit le double de la précédente. Cette amélioration sensible des indemnités, viendra renforcer l’attractivité et la stabilisation des personnels.

Tous les personnels sont concernés : les personnels enseignants, les conseillers principaux d’éducation, les conseillers d’orientation psychologues, les personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé des réseaux d’éducation prioritaire percevront la nouvelle indemnité. Plus de 110 000 personnels en bénéficient.

Une indemnité de fonctions de 500 € est également créée pour les inspecteurs de l’éducation nationale chargés du pilotage d’au moins un REP ou REP+.

Les personnels des collèges et des écoles qui sont sortis de la carte car ils ne présentaient plus les caractéristiques qui avaient justifié leur labellisation bénéficient de mécanismes de clauses de sauvegarde pendant une période de cinq ans.

 

En savoir plus
Pages à consulter

L'éducation prioritaire

  • Les principes de la refondation de l'éducation prioritaire
  • Un ensemble de 14 mesures-clés qui bénéficient prioritairement aux écoles et établissements accueillant les élèves les plus défavorisés
  • L'éducation prioritaire à la rentrée 2015
  • Éducation prioritaire : un site national de référence

L'éducation prioritaire

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  • Les personnels enseignants, d'éducation et d'orientation
  • Les personnels administratifs, sociaux et de santé (ASS)
  • Les personnels d'encadrement
  • Les métiers de l'éducation nationale
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Mise à jour : août 2015

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