Le Bilan social national de l’enseignement scolaire dresse un panorama de l’ensemble des personnels enseignants et non enseignants du ministère de l'Éducation nationale au cours de l'année 2016-2017.
Il présente des indicateurs dans divers domaines : effectifs et caractéristiques des agents, recrutement, rémunération, carrières, conditions de travail, retraite, etc.
À partir d’informations statistiques objectives, le Bilan social offre une vision à la fois globale et détaillée du potentiel humain du ministère. Il vise à nourrir la réflexion des acteurs du système éducatif et de la fonction publique comme celle du grand public.

Rédactrice en chef : Danielle Prouteau

Chiffres-clés

• 1 104 400 personnes en activité au ministère de l’Éducation nationale,

dont près de 786 900 femmes et près de 317 500 hommes

• 889 300 enseignants, dont 44,8 % dans le premier degré et 55,2 % dans le second degré

• 215 100 non-enseignants

• Le salaire net mensuel moyen est de 2 510 € pour les enseignants dans le secteur public et 2 190 € dans le secteur privé,

2 570 € pour les personnels non enseignants titulaires et 1 460 € pour les personnels non enseignants contractuels

• 36 700 admis aux concours et recrutements réservés organisés par le ministère de l’Éducation nationale,

dont 31 100 admis aux concours enseignants dans le public et le privé.

72 % des admis sont des femmes.

76 % sont issus des concours externes.

• 50,4 % des personnels ont eu au moins un congé pour raison de santé.

Les congés pour raison de santé représentent en moyenne 12,8 jours par agent.

• 3,3 % des agents sont en situation de handicap.

• 16 740 enseignants titulaires ont participé au mouvement interdépartemental du premier degré public 2017,

15 868 enseignants titulaires ont participé au mouvement au mouvement interacadémique du second degré public.

•  39,6 millions d’€ consacrés aux dépenses d’action sociale en 2016 par le ministère de l’Éducation nationale

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Introduction générale
Chapitre   1. Les personnels du ministère de l'Éducation nationale
Chapitre   2. Les rémunérations
Chapitre   3. Les concours de recrutement
Chapitre   4. Les départs à la retraite
Chapitre   5. Les lieux d'exercice
Chapitre   6. Les congés pour raison de santé
Chapitre   7. La formation continue
Chapitre   8. Les promotions
Chapitre   9. La politique handicap
Chapitre 10. La mobilité géographique
Chapitre 11. La politique sociale
Chapitre 12. Les relations professionnelles

Archives

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