125, c'est le nombre de postes offerts à la session 2012.
Nombre de postes offerts à la session 2012 et répartition par spécialités
Arrêté du 27 décembre 2011
Ouverture d’un concours de recrutement des inspecteurs de l’éducation nationale
Arrêté du 27 juillet 2011
Concours de recrutement des personnels d'encadrement - Session 2012

Le CV est un véritable outil de gestion de ressources humaines, indispensable à la carrière des personnels d’encadrement.
Pour tout acte de gestion et pour toute candidature sur poste, remplissez votre CV en ligne, un guide est là pour vous aider.
À votre disposition :
le guide de rédaction de votre CV
le CV type à télécharger
Fiche métier "Inspecteurs de l'éducation nationale"
La fiche métier des inspecteurs de l'éducation nationale
Travailler à l'étranger
Collectivités d'Outre-mer
Personnels de direction et
d'inspection
Collectivités d'Outre-mer - Année 2011
Opérations de mutation - année scolaire 2012-2013
Note de service du 8 décembre 2011
Arrêté autorisant au titre de l'année 2012 l'ouverture d'un concours de recrutement des inspecteurs de l'éducation nationale
Arrêté du 27 juillet 2011
Accès au corps des inspecteurs de l'éducation nationale au titre de l'année 2011
Note de service du 31 janvier 2011
Concours et examens professionnels dans certains corps de personnels d'encadrement et de personnels administratifs, techniques, sociaux, de santé et des bibliothèques - session 2012
Note de service n° 2011-106 du 13 juillet 2011
Organisation générale des concours de recrutement des IEN et des IA-IPR
Arrêté du 22 juin 2010
Statut particulier des IA-IPR et des IEN
Décret du 18 juillet 1990
Les inspecteurs de l’éducation nationale (IEN) sont des cadres supérieurs de l’éducation nationale. Ils exercent leurs fonctions dans les écoles du premier degré. Ils peuvent aussi être chargés de l’information et de l’orientation, ou de l’enseignement général et de l’enseignement technique dans le second degré.
Les inspecteurs de l'éducation nationale sont recrutés par voie de concours, par spécialités et par discipline.
Ils sont également recrutés par liste d’aptitude ou détachement.
Les candidats qui souhaitent présenter le concours s'inscrivent selon un calendrier national. Ils disposent des rapports de jury des années antérieures pour se préparer. Les résultats des concours sont en ligne sur Publinet et font l'objet de statistiques rendues publiques. Les postes vacants sont publiés sur ce site.
Une présentation synthétique du métier :
Fiche métier des inspecteurs de l'éducation nationale
Nouveauté session 2012, sont ouvertes à l’inscription, les spécialités qui figurent sur l'arrêté autorisant l’ouverture du concours et pour lesquelles des postes seront à pourvoir.
Spécialités ouvertes à l’inscription pour la session 2012
Depuis la session 2011, les épreuves d'admissibilité et d'admission ont évolué.
Dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle
Guide du candidat (pour la constitution du dossier RAEP)
Les modalités de candidatures sur liste d'aptitude sont définies par la note de service n° 2011-022 du 31 janvier 2011.
Demande d'inscription sur liste d'aptitude pour l'accès au corps des IEN
Accès au corps des IEN au titre de l'année 2012 (note de service du 31 janvier 2011)
Les rapports de jury permettent aux candidats de préparer le concours en prenant connaissance des exigences d'un jury.
L'inscription au concours d'inspecteur de l'éducation nationale se fait, en fonction de l'origine géographique des candidats, auprès des rectorats, vice-rectorats et du service interacadémique des examens et concours d'Arcueil.
Les candidats devront se référer exclusivement aux dates figurant sur leur convocation individuelle.
Dates communiquées pour information sous toutes réserves de modification.
Vous devez effectuer les deux démarches suivantes dans les délais indiqués :
Les résultats sont publiés sur le site Publinet.
Publinet vous permet de consulter :
L'école supérieure de l'éducation nationale conçoit et met en oeuvre les formations initiale, d'adaptation à l'emploi et continue des personnels d'inspection.
www.esen.education.fr
Premier degré
Mobilité 2012 - Inspecteurs de l'éducation nationale 1er degré
Mobilité 2012 - Inspecteurs de l'éducation nationale 1er degré - rectificatif du 10 janvier 2012
Mobilité 2012 - Inspecteurs de l'éducation nationale 1er degré - rectificatif du 20 janvier 2012
Mobilité 2012 - Inspecteurs de l'éducation nationale 1er degré - rectificatif du 26 janvier 2012
Mobilité 2012 - Inspecteurs de l'éducation nationale 1er degré - rectificatif du 1er février 2012
Information et orientation
Mobilité 2012 - Inspecteurs de l'éducation nationale - Information et Orientation
Enseignement général et technique
Mobilité 2012 - Inspecteurs de l'éducation nationale - Enseignement général et technique
Demande de mutation sur un poste d'inspecteur de l'éducation nationale
Notice à la demande de mutation sur un poste d'inspecteur de l'éducation nationale
Ce nouveau type d'épreuve a été introduit par la loi du 2 février 2007 relative à la modernisation de la fonction publique. Il permet au candidat de valoriser l'ensemble de l'expérience acquise durant son parcours professionnel et personnel et en lien avec le métier auquel il postule.
Pour les concours de recrutement des inspecteurs de l'Éducation nationale et des inspecteurs d'académie-inspecteurs pédagogiques régionaux, l'épreuve d'admissibilité consiste désormais en l'étude par le jury du dossier RAEP réalisé par le candidat. Le dossier est noté de 0 à 20 (coefficient 2).
Lors de l'épreuve orale d'admission, le jury dispose du dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle.
La constitution par le candidat du dossier doit permettre au jury d'identifier la nature des activités passées et les compétences professionnelles que le candidat a développées à ce titre en relation directe avec l'expérience professionnelle recherchée telle qu'elle figure au répertoire interministériel des métiers de l'État.
Guide du candidat (pour la constitution du dossier RAEP)
Les acquis de l'expérience professionnelle doivent être entendus comme l'ensemble de vos connaissances, compétences et aptitudes professionnelles acquis au cours de votre carrière en tant qu'enseignant mais également dans l'exercice d'activité salariée ou non salariée ou bénévole (Exemple : participation à des groupes de travail, à des instances représentatives au sein de votre établissement ou en dehors, activités associatives, organisation d'un voyage d'étude ou d'un séjour linguistique, etc.).
La sélection des activités à faire figurer dans le dossier RAEP fait partie du concours. Elle relève d'une démarche individuelle de la part du candidat. La pertinence des choix sera ainsi évaluée par le jury du concours.
Non. L'identité du candidat figure dans le dossier examiné par le jury.
Oui, l'article 6 du décret n°90-675 du 18 juillet 1990 a été modifié. Désormais sont pris en compte les services effectifs dans des fonctions et non plus strictement dans des corps.
Ainsi les services effectués par des enseignants titulaires d'un corps de l'éducation nationale détachés pour exercer leur fonction auprès d'un autre ministère sont désormais pris en compte dans l'ancienneté nécessaire pour se présenter au concours.
Oui, le concours est désormais ouvert aux candidats enseignants titulaires d'un autre ministère (exemple : professeur technique de la PJJ, professeur du ministère de l'agriculture, etc.)
Il faut en effet être titulaire d'un corps d'enseignement (la mention "du ministère de l'Éducation nationale" a été supprimée) et avoir accompli 5 ans de services effectifs dans des fonctions d'enseignement, de formation, d'éducation, d'orientation, de direction ou d'encadrement.
Il s'agit de services effectués en qualité de fonctionnaire stagiaire ou titulaire en activité.
Le service national, la disponibilité, les services effectués en école de formation initiale (par exemple stage en IUFM) ne sont pas considérés comme des périodes de "service effectif" et ne sont donc pas comptabilisés pour le calcul de cette période.
Oui, vous pouvez joindre jusqu'à deux documents ou travaux que vous avez réalisés au cours de votre activité et qu'il vous paraît pertinent de porter à la connaissance du jury au regard de l'expérience recherchée.
La chemise C "Annexes" du dossier est prévue à cet effet. Les documents ou travaux doivent être accompagnés d'un descriptif (page C1 dans le dossier)
Les documents susceptibles d'être présentés peuvent être de nature très variée : support de cours, note, fiche, lettre, extrait de rapport, dossier préparatoire d'une réunion, compte rendu, extrait de guide de procédure, de guide méthodologique, de manuel scolaire, article, support de communication, etc. En revanche, il est inutile de joindre des documents multimédia (CD, DVD, livres, etc.)
Non. A défaut, vous pouvez éventuellement agrafer ces documents.
Oui. Vous devrez faire figurer toutes vos attestations dans la chemise "Annexes" et compléter le tableau récapitulatif. Pour faciliter la lecture des membres du jury vous veillerez à classer vos documents.
Oui, une attestation ou un justificatif d'emploi doivent impérativement être fournis.
Le dossier doit être renvoyé complet, par voie postale et en recommandé simple, au rectorat auprès duquel vous vous êtes inscrit.
En aucun cas le dossier ne doit être déposé au rectorat.
Votre inscription est annulée. Le dossier RAEP constitue l'épreuve d'admissibilité au concours.
Non, le dossier RAEP doit être en conformité avec l'inscription. C'est l'inscription qui prévaut ; ainsi, le dossier sera examiné par le jury dans la spécialité saisie à l'inscription.
Non, la position de disponibilité n'est pas recevable.(Article 19 2 de la Loi n°84-16 du 11 janvier 1984 modifié )
Non, sauf si je suis fonctionnaire titulaire de l'Etat (possédant le Capes, le Capet, Caplp public). Les personnels lauréats du CAER ou d'autres concours de l'enseignement privé ne sont pas autorisés à concourir.
Mise à jour : février 2012
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