11 725 postes ont été ouverts au recrutement 2006 d'enseignants du second degré public. Les concours réservés et les examens professionnels, issus du « Plan Sapin », n'ont pas été reconduits en 2006. Le nombre de postes doit être rapproché des 419 000 personnels enseignants du second degré public en 2006. 106 686 candidats étaient présents à la première épreuve. 11 671 candidats ont été reçus à la session 2006 aux concours externes et internes. Principale innovation de cette session, vingt-sept mentions complémentaires ont été obtenues par des lauréats aux différents CAPES externes. La majorité des recrutements s'effectue toujours par la voie des concours externes : 83,2 % des admissions résultent des concours externes et 16,8 % des concours internes. 391 candidats ont été admis à deux concours et six à trois concours. Tous concours confondus, 99,5 % des postes offerts ont été pourvus.